碧桂園的業績高峯是如何創造的?這些因素竟缺一不可

2018年,碧桂園再次躋身世界500強,再攀業績高峰。

不忘初心,堅守匠心。作為中國新型城鎮化的身體力行者,多年來碧桂園矢志不渝地提供老百姓買得起的好房子,從選址、規劃、建造到服務,碧桂園以工匠精神,推敲所有細節,全力做到安全、美觀、經濟、適用、耐久的五星級標準,構建目之所及、皆是美好的城鎮景觀線。

碧桂園的業績高峰是如何創造的?這些因素竟缺一不可

不僅如此,碧桂園心懷"希望社會因我們的存在而變得更加美好"的理念,合法合規經營,追求社會效益、企業效益、員工效益三豐收。碧桂園長期抓好質量和物業管理的生命線,狠抓"工期優化、工地開放",強推SSGF新體系和裝配式建築,掀起建築革新的浪潮。碧桂園創新內控管理,規模擴張同時更注重發展質量,走出適合自己的"碧桂園之路"。碧桂園聚天下英才、集眾人智慧,用優秀的人培養出更優秀的人——1,000多名博士、"超級碧業生"和優秀職業經理人的加入和成長,碧桂園的內在發展動力會更加生生不息。

碧桂園"對人好,對社會好",積極履行社會責任,做"有良心有社會責任感的陽光企業",力推教育扶貧,阻斷貧困代際傳遞;啟動精準扶貧美麗鄉村建設,全力以赴參與攻堅戰;碧桂園參與社會服務的志願行動,致力社會更美好。董事會主席楊國強和董事會副主席楊惠妍始終關注和堅持公益扶貧事業,主動推進實施教育、產業、技能等多個項目,以實際行動助力扶貧公益事業。2017年10月,碧桂園與廣東省清遠市英德市政府簽約,幫扶該市貧困村創建新農村示範村,並捐資在粵北貧困村集中區域進行整縣幫扶,幫助78個貧困村實現"一年脫貧三年振興"的目標,幫助4萬多名貧困群眾脫貧。

這就是碧桂園。


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