碧桂园的业绩高峰是如何创造的?这些因素竟缺一不可

2018年,碧桂园再次跻身世界500强,再攀业绩高峰。

不忘初心,坚守匠心。作为中国新型城镇化的身体力行者,多年来碧桂园矢志不渝地提供老百姓买得起的好房子,从选址、规划、建造到服务,碧桂园以工匠精神,推敲所有细节,全力做到安全、美观、经济、适用、耐久的五星级标准,构建目之所及、皆是美好的城镇景观线。

碧桂园的业绩高峰是如何创造的?这些因素竟缺一不可

不仅如此,碧桂园心怀"希望社会因我们的存在而变得更加美好"的理念,合法合规经营,追求社会效益、企业效益、员工效益三丰收。碧桂园长期抓好质量和物业管理的生命线,狠抓"工期优化、工地开放",强推SSGF新体系和装配式建筑,掀起建筑革新的浪潮。碧桂园创新内控管理,规模扩张同时更注重发展质量,走出适合自己的"碧桂园之路"。碧桂园聚天下英才、集众人智慧,用优秀的人培养出更优秀的人——1,000多名博士、"超级碧业生"和优秀职业经理人的加入和成长,碧桂园的内在发展动力会更加生生不息。

碧桂园"对人好,对社会好",积极履行社会责任,做"有良心有社会责任感的阳光企业",力推教育扶贫,阻断贫困代际传递;启动精准扶贫美丽乡村建设,全力以赴参与攻坚战;碧桂园参与社会服务的志愿行动,致力社会更美好。董事会主席杨国强和董事会副主席杨惠妍始终关注和坚持公益扶贫事业,主动推进实施教育、产业、技能等多个项目,以实际行动助力扶贫公益事业。2017年10月,碧桂园与广东省清远市英德市政府签约,帮扶该市贫困村创建新农村示范村,并捐资在粤北贫困村集中区域进行整县帮扶,帮助78个贫困村实现"一年脱贫三年振兴"的目标,帮助4万多名贫困群众脱贫。

这就是碧桂园。


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