辛九78328169
教师的职业年金，与机关事业单位实行的职业年金制度是相同的一回事。
一、实行职业年金制度，是一种新增加的为提高退休人员生活水平，对基本养老补充和辅助的福利制度。
职业年金，是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督下，实施的一种具有一定程度互济性的强制性的社会保险项目，是基本养老的补充和辅助，而建立的一种补充养老保障制度，不是商业保险，是一项单位福利制度。
机关、事业单位从2014年10月起实行职业年金制度，教师属于事业单位工作人员，当然也在实行职业年金制度范围之内。
企业单位，也可以自行选择实行职业年金制度。
二、职业年金，不同于社会养老保险，单位缴费必须进入社会养老保险统筹账户，只有职工个人缴费才能进入职工社会养老保险个人账户。
而职业年金，用人单位按照职工月工资总额的8%，职工个人按照4%的比例，共同缴纳，单位与职工个人缴费全部进入职工社会养老保险个人账户。
★职业年金，单位缴费8%部分，并不似养老保险缴费进入统筹账户，这是社会养老保险缴费与职业年金缴费最大的不同特点！
也就是说，无论是单位缴费，还是职工个人缴费，统统进入个人账户，最后的收益，全部归职工个人所有！
三、职业年金，在职工退休时，按月支付给退休职工，提高退休职工的养老金水平，是对养老保险的补充，以达到提高退休人员的生活水平的目的。
职业年金，类似住房公积金，虽然，单位和个人共同缴费，但是收益全归个人。
实行职业年金制度，对于无论是教师、每一个职工个人来说，无疑是一个利好的事情！
z山海
2014年10月，我们国家实行机关事业单位养老保险制度改革后，经过通盘考虑、为了保证机关事业单位人员的待遇不降低，要求给机关事业单位工作人员建立职业年金制度。
2015年，国务院办公厅发布了关于印发机关事业单位职业年金办法的通知，初步设立了职业年金制度的框架。
2016年人社部、财政部又发布了职业年金基金管理暂行办法，确立了职业年金应该怎么管？找谁管？
进入了2017年，职业年金的管理制度再次进一步，人社部办公厅和财政部办公厅发布了，职业年金基金归集账户管理暂行办法。
山东省2018年才发布省级的职业年金基金管理及投资运营实施办法。
通过这一系列制度文件的发布时间，说明了我们的职业年金制度建设还是比较慢的。
目前来看，上海2016年是全国第一个做实职业年金账户的省市。其他的省市要么是年金账户没有建立、要么是管理制度没出台，很多职业年金账户仅仅流于记账形式方面。
因此，也出现了一些地区从来没有扣过职业年金的情况。
职业年金制度是事业单位养老保险制度的一种重要补充，不仅职工要交纳缴费基数的4%，而且政府要补充8%。不过目前根据职业年金管理办法，政府交纳的8%还只存在于记账形式，并没有实际掏出钱来。等待职工退休或者转移年金的时候，才会将钱一起划拨到个人账户。
职工的职业年金是一定要交的。从2014年10月到2018年10月，正好49个月。其实正常来说应当是不发这一部分钱给个人，否则再要求补交，调整起来非常麻烦。
对于个人来说，补交49个月的4%，基本上两个月的工资就没了。但毕竟是四年多累积的欠缴年金，是财政多发的部分，个人已经使用了很久，没有追缴利息就是赚了。而且即使缴纳了，也是存入个人账户，未来加上政府补贴的部分，相当于变成三倍了。
所以，满打满算还是赚的，想开一点吧。
暖心人社
首先告诉你这是好事，这是政府的福利啊！与住房公积金一样，个人缴单位也缴，退休时是可以领取的。不过，目前要克服暂时困难。
一、职业年金是国家养老金改革之后，为保障机关单位人员的退休生活，对事业单位养老金的一种补充。它是学习国外的养老金制度。
二、从2014年10月工资改革之后开始，我地已经实施上交几年了。
三、上缴方式，按个人工资的百分之四上缴，单位按工资的百分之八上缴。
四、退休时可以一次性领取，与住房公积金一样。如果病故或者出现意外，子女可以继承。
张开笑脸o
在2011年国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》就曾经提到过职业年金，在2014年10月机关事业单位人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合后，为妥善保证养老保险改革后的养老待遇水平不降低，建立了事业单位工作人员职业年金制度，作为养老保险制度的一种补充。
2015年3月，国务院出台了《机关事业单位职业年金办法》，
明确了职业年金所需费用由单位和个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。并且职业年金具有强制性，机关事业单位必须为其工作人员建立职业年金，学校作为事业单位也就有建立职业年金的义务，而教师也是必须缴纳职业年金的。
职业年金正常都是按月缴纳的，你们学校要求一次性补缴49个月的职业年金，说明从2014年10月开始，你们都没有缴纳过职业年金，学院要求教师补缴是合理的。虽然这是一笔不小的支出，但是在个人缴纳的基础上学校也会缴纳一部分，因此总体来说是划算的。
不过学校拖欠教师工资是非常不应该的，教育应该是一个国家最重要的投入之一，这个要了解具体情况后可以试着向当地教育部门或者政府反映一下，看看能否解决。
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
流雷电
教师补交职业年金不吃亏，因为也享受政府发给的同等金额的职业年金补贴。这等于给教师增加工资啊！我巴不得能补交40年以上的职业年金，那样我退休时就能得到一笔丰厚的职业年金补贴呢。
逸夫王忠森
职业年金就是补充养老保险。大家都知道，中国的养老保险保的是你老了以后的生活。看看新加坡无数的老人还在打工，蹒跚着脚步，一脸的疲惫，还是咱中国好啊！所以年金一定要交，事业编的好处就在这些软福利上！
王守仁63923854
都想不交钱，拿养老金，请问养老金从哪里来？其他人就该死吗？国家都并轨了，你说合不合理？！是不是什么都是国家的其他人养你啊！就因为是老师？！其实老师是个职业，都不交了，国家也没养老金发，对不对，且年金是交在你自己的账户上，回头老了还是发给你自己！这样都合理，你只能靠人养了!
金陵飄城
事业单位退休制度改革那年，先给大家涨了几百块钱，让每个必须入社保的人，去掉需要缴纳的养老保险和职业年金，还略有盈余。于是，改革的阻力不大，一蹴而就。
多年以后，假如真的让大家补交49个月职业年金，是不是有些失信呢？
我觉得这个消息是假的，我相信财政局和人社局不会这么做。
