幽默給人以從容不迫的氣度，更是領導成熟、機智的象徵。你不必為自己的言語貧乏而懊惱，掌握下列幽默的方法，你也可以成為幽默專家。
1．製造懸念
當你敘述某件趣事的時候，不要急於顯示結果，應當沉住氣。要以獨具特色的語氣和帶有戲劇性的情節顯示幽默的力量，在最關鍵的一句話說出之前，應當給聽眾造成一種懸念。假如你迫不及待地把結果講出來，或是通過表情與動作的變化顯示出來，那就像餃子破了一樣，幽默便會失去效力，只能讓人掃興。
2．為幽默加標點
當你說笑話時，每一次停頓，每一種特殊的語調，每一個相應的表情、手勢和身體姿態，都應當有助於幽默力量的發揮，使它們成為幽默的標點。重要的詞語應加以強調，利用重音和停頓等以聲傳意的技巧來促進聽眾的思考，加深聽眾的印象。
3．符合事宣地幽默
不管你肚子裡堆滿了多少可樂的笑話和俏皮的語言，你都不能為了體現你的幽默，而不加選擇地、一個勁兒地倒出來。語言的滑稽風趣，一定要根據具體對象、具體情況和具體語境來加以運用，而不能使說出的話不合時宜。否則，不但收不到談話所應有的效果，反而會招來麻煩，甚至傷害對方的感情，引起事端。
因此，如果你現在有一個笑語，不管它有多麼風趣，如果它有可能會觸及對方的某些隱痛或缺陷，那麼，你還是應該努力把它嚥到肚子裡去，不說出為好。
4．幽默要適可而止
有些領導在做說服別人的工作時，運用幽默過多，常常是笑話接笑話，連篇累牘，就像連珠炮一樣。這樣一來，談話內容往往會脫離主題，難以實現說服別人的目的。對方聽起來，也會感到雲山霧罩，不知道你究竟要說什麼，甚至認為你在向他展示幽默才能呢！
5．幽默時要“一本正經”
最不受歡迎的幽默，就是在講什麼笑話之前和之中，或是剛講時，自己就先大笑起來。自己先笑，只能把幽默給吞沒了。最好的方式是讓聽眾笑，自己不笑或微笑。這就是說，採取“一本正經”的表情和“引入圈套”的手法，才是發揮幽默力量的正確途徑。
6．在笑聲中說再見
在每次講話結束的時候，最好能激發全體聽眾發自內心的笑容。不妨試一試，用風趣的口吻講個小故事或說一兩句俏皮話、雙關語或是幽默的祝願詞，這些都是很妙的結尾。
總之，你要設法在聽眾的笑聲中說“再見”，讓你的聽眾面帶笑容和滿意之情離開會場。
作為一位領導，在與別人的交往中必然也會發生一些不必要的尷尬，如果在那些情況下，你也能從容地開個玩笑的話，你與別人之間緊張的氣氛就能消失得無影無蹤，而且你的下屬還會被你的魅力所吸引，被你的寬廣胸懷所感動，進而欽佩你，最後真正跟隨你。善於幽默的人，大多能把幽默的力量運用得十分自如、真實而自然。由此，當他們開玩笑時，別人不會感到聳人聽聞或是在譁眾取寵，而只是給予歡樂。
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