聊城平均工資5066元?2018山東三季度薪酬發布,8成地區薪酬超5K!

聊城平均工資5066元?2018山東三季度薪酬發佈,8成地區薪酬超5K!

聊城平均工資5066元?2018山東三季度薪酬發佈,8成地區薪酬超5K!

小編覺得自己又來扎大傢伙的心了,近日齊魯人才網發佈《2018山東三季度薪酬報告》聊城三季度工資薪酬5066元,相比二季度薪酬下滑318元(具體咋統計的小編也不知道,反正小編是常年拖後腿從來不及格)。

注:文中薪酬數據為齊魯人才網正在發生招聘交易的市場薪酬。

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8成地區薪酬超5k,部分城市薪酬下滑

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以上為山東省各城市三季度平均薪酬及漲幅(注:因萊蕪樣本少,在此不做統計)

就第三季度的平均薪酬來看,目前已有13個城市的平均薪酬破5000;青島薪酬最高到了5975元;濟南以5915元的薪酬位列第二,兩者間的差距已逐步縮短,僅為60元,以及以上兩城市薪酬將在四季度率先突破6000大關;濰坊、臨沂、威海、東營四市薪酬位列省內第二梯隊,均超過5500元,仍與濟南青島兩地存在較大差距。

聊城的薪酬5066元,位列第十二。

聊城市薪酬下滑幅度最大,同比下降318元,排名也由原來的第九名下滑到現在的第十二名,其他城市薪酬波動較低,對整理格局影響不大。

半數職場達人“未達標”,高薪將成為市場主流

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上圖為2018三季度山東職場薪酬分佈,目前3-5k月薪依然占主導地位,其佔比高達46.1%,5-7k月薪佔比也相對較高為32.3%,鑑於目前全省平均薪酬5414元,因此省內仍有一半以上職場人未達到平均水平。

“中年危機”顯現,44歲薪酬不及90後

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如上圖所示,山東職場人從18歲開始到43歲,其崗位薪酬始終在平穩增長,其中從24-28歲漲幅最大,達到了731元,這也與迎接畢業生實習轉正後薪酬上漲有關;39-43歲時到達職業頂峰,其薪酬高達6284元;但是43歲以後,薪酬出現斷崖式下跌,比之前降了1401元;44-50歲職場人薪酬甚至不敵24-28歲的90後,單從薪酬來看,”職場中年危機“並非空穴來風。

信託/擔保行業薪酬破8k,第三產業普遍高薪

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上圖為三季度山東省薪酬最高的十大行業。信託/擔保/拍賣/典當以8295元的平均薪酬再次成為省內薪酬最高的行業,銀行/證券/基金/期貨以7767元的而平均薪酬位列第二,兩者相差528元。

月入1.4W,山東最掙錢崗位曝光

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以上是山東省三季度薪酬排名前十的崗位。透支銀行業務以14250元的薪酬成為省內最掙錢崗位;油漆/塗料研發、房地產項目經理分別以13599元和12996元的薪酬差距逐步縮小。

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高工資不是沒有,只是不是我!

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內容來源綜合齊魯人才網


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