富强 ·民主·文明·和谐
自由 ·平等·公正·法治
爱国 ·敬业·诚信·友善
近年来，大关法院在文明单位创建活动中，按照规定动作抓规范、自选动作出亮点的工作思路，多措并举，创新深化，特别是在争创省级文明单位活动中推出的“三个一流”举措，促进了全院文明创建工作有特色、出精品、提水平。
一是打造一流服务，让人民群众有更多获得感。创新性地在重点乡镇设立了“巡回法庭”，开展上门立案、定点咨询和诉前调解等服务，在全县选取7镇28村，为每村选派1名法官担任村级专职法制副主任，经常进村开展便民服务、法律咨询和纠纷调解等活动；深入开展法官走基层法治大讲堂普法教育活动和警民“1+3”联系活动，让基层组织和村民在家门口即可享受到免费的法律服务。深化与大关职中共建“和谐校园”工作，精心挑选法官分别担任职中法制副校长和法制班主任，将有典型教育意义的案件庭审活动开进校园，丰富校园法制教育。全面推行赡养、抚养、扶养“三养”案件，以及当事人行动不便的案件500余件就地就近审判，将庭审活动开庭到当事人所在地，让弱势困难群众充分感受到司法的温暖。网络直播交通肇事类案件庭审，形成网络聚集观看效应，有效引导广大驾乘人员遵守交通法规、文明驾驶。加大小额民事案件速裁工作力度，简化办案手续和程序进行快速审理，为当事人节约大量诉讼时间。抓好诉讼费用减、缓、免等司法救助工作，近三年共计减缓免诉讼费40余万元，确保案件困难当事人打得起官司。落实好执行救助机制，对生成生活十分困难的执行申请人及时解决困难，三年来共发放司法救助金30余万元，切实解决了部分困难执行申请人的燃眉之急。深入贯彻落实县委美丽乡村建设和精准扶贫等工作任务，解决文化活动场所建设缺口资金，开展节日送温暖、看望留守儿童等慰问和帮助贫困户安装光伏节能灯活动。积极参与为灾区、爱心水窖修建和贫困户捐款。全面推行司法公开工作，坚持审判流程、生效裁判文书和执行信息全方位公开，认真落实庭审直播制度，三年来共公开生效裁判文书800余份，公开信息2500余条，宣传信息1500余件次，切实做到该公开的全公开，保障了公众对司法工作的参与权、知情权和监督权，人民群众对法院工作的满意度有明显提升。
二是营造一流环境，让创建文化提升精神文明品牌。坚持以良好的文化氛围促进干警文明程度提升，以浓厚的文化环境提升文明创建品味。在现有法院办公楼院坝、走廊设置了一系列展板，在会议室、办公室悬挂了文明用语，引导干警注重自身。在醒目位置设立文明宣传栏、工作纪律提示牌和礼貌言行提示语，有效引导干警文明办公、文明接待和文明素养的提升。特别是在新审判法庭办公楼，积极创建八大文化展示区，即在社会主义核心价值观主题花园、以“四心”（维护核心、不忘初心、聚焦公心、赢得民心）为主题的党建示范区、党史展示区、院史展示区、党员活动展示区、调解文化展示区、走廊文化展示区、职工阅读展示区，这些展示区既将党的历史大事件进行了全面展示，又全方位介绍了大关本土地下党历史和英雄人物事迹，特别是将省、市、县代表性知名地、会议会址或者物品作为背景，充分彰显了地方特色，形成了全县一流的党员教育基地，全面展示大关法院的光辉发展历程，对全体干警和党员干部起到了较好的心灵净化和激励作用，提升了文化自信和党性修养。同时，在调解文化展示区，结合纠纷特点展示了以和为贵、以邻为伴、以诚为本的社会主义核心价值，引导人们要友善、诚信、和睦，共同维护传统道德和社会公德。经常对办公大楼及院坝等公共区域开展清洁除污，做好车辆停放等秩序维护，有效杜绝了脏乱差现象的发生。同时，积极搞好办公绿化美化工作，在新审判法庭投入30余万元建设文化园林，给法官干警提供散步休闲之所。规整地在院坝、楼梯、大厅、走廊等位置布置花草树木，积极开展标准化卫生食堂创建，使内外环境更加整洁优美卫生，为全院干警创造了良好的工作和生活环境。组织开展迎“七·一”红色经典诵读，学雷锋志愿服务、全员读书、“家庭、家教、家风”演讲比赛、党史知识竞赛、跑步、登山、趣味比赛等丰富多彩、健康有益的活动，丰富干警业余文体生活，全面提升精神文明创建品牌品味。
三是塑造一流队伍，让全体法官干警绝对忠诚担当。高度重视法官干警思想政治建设，尤其是司法体制改革后更注重政治建警。推行每周一政治理论学习日，班子领导、庭室负责人、普通干警轮流组织学习，注重深入学习党的政治理论，特别是注重习近平总书记治国理政和新时代中国特色社会主义思想的学习，引导广大法官干警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，正确看待司法体制改革，积极投身于改革的大潮中去，成为这场伟大变革的参与者、拥护者和践行者。深入开展党风廉政建设，创造性推行个案廉政谈话和案件廉政回访机制，仅2017年廉政回访案件151件，个案廉政谈话17人次；主要领导与分管领导、分管领导与分管干警签订责任书和进行集体廉政谈话，签订责任书52份，进行集体廉政谈话20余次，形成层层有压力、个个须见面、人人担责任的良好局面。积极开展作风专项整治活动，切实解决“六难三案”，杜绝庸、懒、散、推，全面压缩办案周期。完善审务督查、院领导带班巡查、廉政监督等工作机制，开展审务督查52次，发放廉政监督卡3119份，对法官干警办案纪律、行为规范、审判流程、裁判尺度等适时跟踪监督，确保监督不留盲区，确保了全院干警多年来无违法违纪情况发生。深入推进司法体制改革，顺利完成入额法官遴选、审判团队组建、司法责任制落实、绩效考核等重点工作，积极推动领导办案机制落实，80%以上案件均由院庭长办理，院庭长开庭审案成为常态。按照“让审理者裁判，由裁判者负责”的要求，全面下放法官、合议庭职权，细化入额法官办案基数、工作职责，激励法官多办案、快办案、办好案，切实增强法官的责任担当。健全案件节点管理和长期未结案件督办防控机制，加强法官专业委员会和审委会职能作用的充分发挥。2017年上诉68件，一审服判率达93.5%。实行民商事案件宣判后5日内、刑事案件宣判前裁判文书报备制度，1049份裁判文书进行了报备；正确处理好放权与监督的定位，坚决杜绝同案不同判的问题，最大限度防止审执权被滥用，最大程度保障案件质量，最大力度维护社会公平正义。
来源｜大关法院 肖龙平
MORE
閱讀更多 大關法院 的文章
