近日，筆者在網上看到這樣一個帖子，有位在小縣城做老師的網友直言，他在縣城當了兩年的小學老師，工資3000多，不過加績效後能有12000，這樣的高工資，也是讓很多網友羨慕嫉妒恨啊！
但是也有不少網友發出質疑聲，這個老師絕對在吹牛，這種高工資即使在北上廣深也是很高的了，況且只是在小縣城，所以，很多網友都不信這位老師說的話。
下面先看看網友都是怎麼說的吧！
1、教師只有為人師表，師德師風好 ，全心全意教書育人，才能獲得老百姓的尊重，並不是工資高待遇高就能獲得老百姓尊重。相反，不認真教書育人，工資越高待遇越高，一心鑽進錢眼裡，越使人反感使人討嫌。
2、績效一萬二千元是一年的還是每個月都是一萬二千元？哪個縣的老師工資加績效每個月有12000元的收入？我在一個貧困縣當了20年的老師，中學高級教師，每個月工資加績效都沒有6000。
3、老師工資夠高了！社會和家長寧可教師通過補課來錢，也不贊同教師加工資，覺得只有花錢請來補課的時候才是認真教書！
4、同樣的勞動同樣的工齡，不一樣的工資，現在教師不是園丁，不是責任，只是一個工作而已，問題是客戶還不能有任何要求，一年那麼多假期，福利那麼好，還各種賺外快，還加工資，建議教育局加入考核，以期末考全班評論成績決定升職和加薪，而不是考什麼教師資格證，考的再好，教的不行，有什麼用？
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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