他表面透着一股书生气，骨子里却是一个处事果断的人。正是这种干练爽利的性格，使他在面对锅炉系统的种种异常情况时，从来都是稳扎稳打。他就是乌斯太热电厂锅炉运行主管米东，一个斯文的锅炉人。
打铁先需自身硬
2007年入厂至今，米东从学员干起，在锅炉岗位上一干就是11年。从一个没有任何技术基础的门外汉，到成为锅炉运行的行家里手，用他自己的话说就是“烧锅炉是个精细活儿，容不得半点马虎和懈怠”。
无论在指标的控制或是对系统的熟悉程度上，还是在节能降耗上，他一直把自己定位在锅炉岗位的最前沿和操作的最高标准上。2009年，机组刚刚投运不久，由于DCS操作系统尚不成熟、煤质不够稳定等原因，锅炉运行稳定性较差。凡是遇到单侧辅机故障，尤其是一次风机跳闸，无一例外都要造成锅炉灭火。刚被提为司炉的米东，在处理事故时展示出了独特的一面。他认真分析参数，虚心向身边的老师傅学习、请教，并通过网络和技术能手探讨交流，听取别人的经验，归纳总结成为自己的心得。在他的努力下，单侧一次风机跳闸必然灭火变成历史，赢得了领导和同事们的一致认可，成为了独当一面的技术“尖兵”。
专业执着，精益求精
凭着执著的追求和不懈的努力，米东的专业技术和操作技能在不断的实践、探索和总结中实现升华，逐步由一名司炉成长为具有较强组织能力、丰富经验的锅炉主管。
上任伊始，他就遇到了一个难题——1号炉经过低氮燃烧改造投运后，燃烧明显滞后，受热面极易超温，各班组使用厂家提供的燃烧调整方法仍然不能解决问题。米东把集控室当成了办公室，与司炉一起做燃烧调整试验。他每天坐在盘前，边调整边观察，记录、分析数据，摸索低氮燃烧特性。仅用了一周时间，他就制定出了新的《燃烧调整标准操作卡》，优化了运行操作，受热面超温问题解决了。随后在2号炉的低氮燃烧改造中，他及时发现并纠正了多项设计缺陷，提出了合理化建议，从根本上防止了受热面超温。那段时间，他看图纸、钻炉膛，穿破了好几身衣服。他爱人有时对他会有一些小抱怨，他总会用标志性的笑容回答：“工作辛苦是辛苦，但肯定是要有人做的。”
培训出人才
“我们东哥平时低调，但技术能力没得挑，为人和善，总是毫无保留地把他所知道的业务知识传授给我们，帮助我们提高，在生活中处处照顾我们，他就是我们的好兄长。”锅炉专业的同事如是说。
为了缓解锅炉专业技术能力不足、人手紧张的局面，他定期组织技术讲座、现场讲课、仿真机考试等，对专业人员进行培训，并安排经验丰富的老师傅一带一地授业新员工，让老师傅与新员工分享日常操作过程中的宝贵心得，帮助新员工在将来的实际操作过程中少走一些弯路，尽快实现能力提升。
通过一系列行之有效的栽培教育，近几年来安全稳定运行时间明显提高。2017年至今，陆续有6名司炉岗位得到升迁，充实到各部门管理岗位，同时，6名新员工成绩优秀，提前上岗。
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