我和她的故事
這是可以的。不過，其中的利與弊可以思量下。
有關的內容，社會保險法有明確的規定，相關疑問可以從該法中得到答案。根據社會保險法的規定，“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金”。所以，社保累計繳費滿十五年，退休是有退休金。
但是，很有可能你並不能停繳，或者並不會停繳社保。
首先，社保並不僅僅是基本養老保險，這一點社會保險法也有明確的界定。社保全稱為“社會保險制度”，除基本養老保險外，還包括基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，保障的是年老、疾病、工傷、失業、生育等。
主要說下醫保。我們國家的醫保有兩種，一種是職工醫療保險，一種是城鄉居民醫療保險。
醫療保險最低繳費年限是：女20年,男25年。累計繳納醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員享受退休人員的醫療保險待遇。
城鄉居民醫療保險沒有繳費年限，交一年保一年，如果中斷，還是需要補繳的。補繳的一定時間內醫保費不予報銷，這個還是比較麻煩的。
這個很重要，不能社保繳納滿15年，然後連醫保繳納也停止了，那就虧大了。
其次，社保繳費年限越高，退休之後能夠到手的退休金也越多，提前停繳並不划算。基本保障的東西，實際上是一種福利。
特別是你有單位的話，《社會保險法》有規定， “職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費”，單位交一部分，你交一部分。而且從2019年1月1日起，各項社會保險費將由稅務部門統一徵收，目標之一也是“應保盡保”，企業的社保繳交面會更廣。這對個人來說，是一個利好。
退休後養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(所在城市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
繳費年限越長，那麼基礎養老金就越多；繳費年限越長，個人賬戶養老金也越多。這樣退休後的養老金也自然水漲船高。
總而言之，社保繳滿15年之後，最好是繼續繳納。因為這樣可以在退休之後拿到更多的退休金，而且醫保繳納也不會被忘卻或者忽略。
波士財經
滿足國內退休，需要滿足最核心的兩個條件，一個是滿足最低15年的社保繳費年限，一個是滿足最低規定的合法退休年齡，這兩個條件需要同時具備，缺一不可，滿足了這兩個基層條件之後，可以滿足退休需求。但，即使如此，對於自由職業者而言，仍可以選擇繼續繳納，也可以選擇年滿15年後不再繳納，但工作單位則在崗時單位仍需要繼續繳納，而退休金高低，最終還是取決於工齡時間長短、繳費年限多少以及當地社會平均工資水平等，而這系列條件同樣影響到退休後退休薪酬待遇。至於普通企業與機關事業單位，退休福利也是有所區別，僅供參考。
郭施亮
對於這個問題，答案當然是最好不要停。為什麼？就如你看書學習一樣，你看書看得越多，得到的知識就會更多。同理，我國的社保制度設置為15年，繳滿15年的可以停繳，但相對應的，在退休時獲得的養老保險金就不會那麼多。
舉個實際例子吧！
滿21歲出來社會參加工作，並開始在單位購買社保，如果要算15年的話，就相當於36歲時就滿了社保的最低繳費年限。但是36歲不還正值中年嗎？家裡上有老下有小。雖然不買社保的話可以獲得相對應的補貼，但是對於自己的將來還是不實際的。
同時，除非你肯定自己從36歲以後就不用再打工，否則用人單位是需要為自己購買社保的。
有的人想不買社保，有的人卻千方百計要買社保。正如前陣子在電視報道中，一位青年正在一個工廠裡辦理掛名買社保。這種操作在很多地方都會使用。有的人不屬於任何單位，自然就很難買社保啦！這時候就需要去找單位掛名字，因為社保的特殊性，需要單位才能購買。找到一個肯收留自己的單位後，掛上個名字，當然，社保是個人全額支付的。如此，就可買社保啦！
再來說說社保的計算公式吧！
退休人員退休時領的養老金，與自己長期以往的繳費年限長短、繳費高低直接相關。繳得時間越長，繳得越多，領的養老金自然多。而國家設置的15年，只是判斷參保人員達到退休年齡後能否按月領取養老金的條件。
養老金由“個人賬戶養老金”和“基礎養老金”兩部分構成。
養老金計算公式是怎樣的呢？
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數
所以，社保還是持續繳納比較好，畢竟趁年輕的時候多賺點養老本嘛！
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
根據現行我國社會保險法規定，參加基本養老保險的職工，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
同時根據規定，用人單位必須按照規定按時足額的為員工繳納養老保險費用。所以養老保險參保人員沒有達到法定退休年齡，但繼續上班的，即使養老保險繳滿15年的，仍需繼續繳納養老保險費用。單位就必須按照規定給您繳納養老保險，不能折現。
還需注意一點的是，養老金髮放標準跟繳費年限有一定關係，一般養老保險繳費年限越長，養老金也越多。所以有能力多繳一點還是不要停繳，將來養老金會領的更多一點。
社會統籌養老保險分兩種，一種是職工養老社會保險，一種是個人靈活就業的養老社會保險。
如果是靈活就業養老保險，連續繳納15年之後可以停繳，到退休年齡可以領到養老金。男人60歲退休，女人55歲退休。
還有，在實際辦理中，社保繳滿15年和連續繳滿15年是有區別的。也就是說，要想在退休年齡直接領到養老金，必須是連續繳滿15年的社會保險金。如果中間有間斷是不行的，到退休年齡還是要把中間間斷的那部分補齊才可以正常退休領養老金的。
另外，一般醫療保險都是與養老保險捆綁繳納的，也就是說要繳納醫療保險必須先繳納養老保險，單繳養老保險可以，但單繳醫療保險不行。（養老金最低要求繳納15年，醫療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年。）所以如果養老金繳納滿15年之後，停繳，醫療保險也無法續保，那就享受不了職工醫保政策了。
至於養老金領多領少，那我們先來看看養老金的多少和哪些因素有關。
1.退休年齡
退休年齡目前男人60歲，女人50歲。但也有特殊情況，女幹部55歲，城鎮居民養老保險參保人員55歲。自然是退休年齡越大的退休後領取的養老金趆多。
2.參保地社會平均工資
參保地社會平均工資是養老金髮放的參照數據，參保地社會平均工資越高，所在地退休人員養老金領取的赿多。
3.養老金累計年限
也就是繳納養老金交納的年限長短，繳納年限越長的，退休後領取的工資越多。比如繳納25年的退休人員，肯定比繳納了15年的退休人員，退休後領取的養老金要多。
4.養老金基數
繳納的養老金基數越高，退休後領取的養老金越多。這個繳納基數和在職工資高低相關。工資過高或是過低，會有相應的調整。
5.個人養老金賬戶
養老金分兩部分組成，一部分是個人繳納部分，一部分是在職單位繳納部分。人個繳納部分是工資的8%，單位繳納部分佔20%。
居民養老保險則全部是自己繳納的。繳納的基數越高，退休後領取的養老金自然就越多。
6.視同工齡年限
工齡越長，退休後領取的養老金越多。
瞭解了以上這些情況之後，如果是在職人員那自不必說，繳納滿15年之後，想停也停不了，這是國家政策，單位必須繼續續交到你的退休年齡。畢竟交費年限多一些，將來你領的養老金就會多一些。
至於城鎮居民養老保險和靈活就業養老保險，如果經濟寬裕可以繼續交，如果實在沒有能力續交，也可以停繳。只不過將來領的養老金會少一些。
但是需要注意的是，一定要連續繳納滿15年，中間不可以間斷的，到退休年齡才可以領取養老金。
有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話！
有書共讀
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目前是規定社保15年是最低年限，繳滿15年在退休後就可以按月領取養老金。所以正常來說，完全可以繳滿15年就停交了。\n
但是如果只交15年就停止不交的話，比一直交下去領取的養老金要少許多。
\n退休人員退休時領的養老金，與其繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。繳得多、長，領的養老金水平自然高。15年只是判斷參保人員達到退休年齡後能否按月領取養老金的條件。
\n養老金由“個人賬戶養老金”和“基礎養老金”兩部分構成。
\n養老金計算公式如下：
\n養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
\n1、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%
\n2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)
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假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了15年，B交了20年。上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，那我們來算一算兩人退休後每月能領到多少錢的養老金
A社保交滿15年養老金的計算是：
\n基礎養老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750
\n個人賬戶養老金=500×12×15÷139=647
\n750+647=1294元
\n所以A退休後能拿到1294元每月
\n同理B交滿20年養老金計算是：
\n基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000\n
個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863
\n1000+863=1863元
\n所以B退休後每月可以拿到1863元
\nB退休金-A退休金=1863-1294=569元
\n很明顯，B退休後比A每月能多拿569元每個月，一年的話就多拿6828元。由此可以看出，社保繳納年數不同，最後拿到養老金的數額相差還是比較大的。國家也是鼓勵多繳納，退休後也就能夠多拿一些。所以，按照自身情況，如果條件好些可以繼續繳納，畢竟這個是和自己老後有直接關係
\n另外，各地基礎養老金的標準不同，具體可以諮詢當地的社保局。
睿小寶說科技
社保的最低繳費年限是十五年，也就是說只要你的社保繳費年限滿了十五年，到了法定退休年齡就能享受相應的社保待遇。
但是需要注意的是，社保待遇是隨著繳費年限的增加而水漲船高的。如果你的社保繳費年限剛好只有十五年，那麼你退休以後所享受的養老待遇是最低限度的。相反，如果你的社保繳費年限越長，今後你享受的養老待遇就越好。
我之前認識一個在鐵路工作的老爺子，他從開始就職到退休，單位整整給他繳了四十多年的社保，如今退休了每月能領9000多的養老金！他告訴我他正在駕校學車，考到駕照以後就買輛車去自駕遊。他想表達的意思就是，每月領9000多的養老金，也不再有什麼家庭負擔，生活別提有多滋潤了。
雖然各個城市的養老待遇有群差距，但繳費年限越長今後享受的養老待遇越好是共通的道理。因此，如果經濟條件允許的話，最好一直繳社保繳到退休為止吧。
冰焰
如果滿15年是可以退休後領取養老金，等你退休後領取養老金的時候，你要每個月少領幾千塊錢，10年就是幾十萬的差距，咱們可以拿數據說話；
假設平平和安安都是在北京繳納的社保，
都是每個月繳納1000元，
都是今年60歲退休，
養老金指數都是1，
且都沒有視同工齡。
平平繳納了15年，安安繳納了40年
平平個人賬戶有1000x12x15=18萬元，安安個人賬戶有1000x12x40=48萬元
北京上年社平工資為7706元
平平每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬／139=2450元
安安每月退休金=7706x（1+1）÷2x40x1%+48萬／139=6535元。
通過上述舉例我們可以看出繳費年限不同，最後的結果差距確實很大。當然這種設想肯定和現實存在一定差距，但是這種差距也確實夠驚人了！
另外養老保險是多繳多得，養老保險繳滿15年，醫療保險還要繳滿男25年，女20年，才能在退休後享受醫療保險待遇和養老金待遇。
如果不是特別多困難，可以繼續交上吧，要不20年後吃虧的就是我們了；我是財經後生主打歌，如果大家有關於養老方面的問題可以關注我，非常感謝大家閱讀；
用戶72628182200
如果社保繳滿15年，以後不想交了，可以等到到了退休年齡，領到養老金嗎？
可以！但事情不是這麼簡單！
《中國社會保險法》第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
但是小財不建議您停繳社保，直接等著退休等養老金，這是非常不划算的。
第一：養老金是多交多得，個人賬戶是完全積累的。交的時間長，退休的時候才能領的多。
退休時每月的養老金是由3部分組成的：退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金。基礎養老金與繳費年限、繳費指數等相關，年限越長會越高；個人養老金，都是個人交的錢累積的。而且未來不斷提高個人賬戶的記賬利率，去年是8.31%，遠遠比存款划算。
對於企業職工，還是個人，最終都是為了給養老一個保障。人類的壽命越來越長，基本養老保險是未來養老的第一道屏障，不可小覷！活得越久，養老保險越划算，難道您不想老有所養、安享晚年？
第二，社保不僅僅是養老保險，還包括醫療保險、失業保險。當你年齡越大，生病的可能性就越高，很多醫療費用支出都得依靠醫保。
退休以後能否享受終身醫保，也和繳費年限有關的，許多城市規定，就算我們養老保險繳滿了15年，但我們不能享受終身醫療保險。男性需繳滿25到30年，女性需繳滿20到25年，才能享受終身醫療保險。
特別對個人繳納社保的，更要注意，你不想繳納養老保險了，一定記得繼續交醫療保險到規定的年限。企業職工社保都是統一交，沒有這個擔心。
歡迎關注財富精算師，這裡有最專業的養老金知識！
財富精算師
我看了大家的回答，我感覺還是沒有把這個問題詮釋的清楚明白。
因為我從事這方面的工作，見過形形色色到我這裡來辦退休的人，所以我來回答一下這個問題。
1、首先要糾正一點：這個提問的概念錯了，不是繳滿15年，而是要”持續不間斷的繳滿15年“，這兩者之間隔著千山萬水。
2、以我處理的案例，對這個提問進行分類來闡釋。
一是我一直沒有入社保的籠子，臨近退休了，怎麼辦？很簡單，那就是去社保局按照當年的社平工資標準一次性補繳15年，即可辦理退休，享受國家養老金政策。否則，不用來辦退休了，直接回家吃自己的就行了。
二是我一直沒有入社保籠子，離退休還有幾年（注意是不滿15年），對不起，也是一樣繳滿15年，區別是你可以選擇一次性繳納15年，還是先繳納一部分，再繳一部分。
三是我一直在繳納社保，但是我繳滿15年後才40歲該怎麼辦？肯定是要繼續繳，原因有三，一是你停社保，醫保待遇等就跟著停了，而醫保是必須要繳滿25年，否則退休的時候無法享受大病醫療相關政策。二是每月的大病醫保都是跟著醫保一起走的，萬一，，，你懂的，看病的錢都不止那個繳納數。三是社保停了可以補繳，醫保停了無法補了，當年你就無法享受任何政策。
其實還有最重要一點，社保停了工齡就斷了，現在不像過去的買斷職工，可以視同繳費年限，現在是你繳了一年社保，你就記入一年工齡，不繳不計。如果你研究工資結構就會發現，中國現行制度下都是採取工齡性工資計算方式，你工齡少，退休費就少，後面等你喪失勞動力想尋求國家保障的時候你就知道厲害了。
那年花開紅豔豔
1，可以明確，肯定地說，社保繳納滿15年，就不再繳。退休的時，可領取退休金，但退休金不高，僅幾百元。2，社保繳費要求最低不少於15年。在這裡，如是城鎮職工，在職的，下崗的，如沒到退休年齡，僅繳滿社保15年。就看當地社保局是否同意停繳。3，繳滿15年，又沒到退休年齡。城鎮職工的社保，就牽扯到企業和個人各自的繳費。因為企業的社保繳費，要按要求計入職工退休金中的。個人停繳，企業繳的，就不能計入職工退休金中。4，社保繳費年限，社保繳費實際金額，即企業和個人繳費實際金額，是決定退休金高低的關鍵。5，目前，國家規定退休年齡，男60歲，女50歲或55歲。今後國家要延長退休年齡，如剛好趕上延長退休的。僅繳納了15年社保的城鎮職工，僅能按工齡，在退休金中有補償，也就是按工作年限，在退休金中補償點錢。但沒有再繳納社保的那幾年，就不能有錢計入退休金中了。
