漫步光陰
現在每年的大學畢業生都面臨著這樣的選擇：在大學畢業後，是考公務員還是進公司，還是進事業單位呢？我覺得這三個工作是不同類型的，同時也是適合不同類型的畢業生，具體是什麼樣的請聽我下面的分析。
1、公務員。
公務員一直都是老一輩人眼中的“鐵飯碗”，對於現在的年輕人們來說，公務員也算個吃香的職業。但想要當上公務員需要什麼樣的條件呢？首先，要本科學歷以上；其次，就是要通過國考。對於一些課外知識比較廣，文筆也比較好的人來說，國考一般一次就能過。公務員屬於國家公職人員，想要當上公務員，必須具備以下品質：政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、表達能力、人際協調能力、調查研究能力、學習能力和溝通協調能力等等。
2、公司。
進公司一般可以通過兩種途徑：校園招聘和社會照片。公司到學校裡招聘，一般都是招學校裡非常優秀的同學；社會照片則分公司來說，但所有公司的招聘都是優勝劣汰的，必須具有優秀的簡歷才行。在公司裡工作一般都是壓力比較大的，因為領導需要看成果，相對於其他兩個工作來說，我覺得在公司裡工作是競爭力最大的。
3、事業單位。
事業單位相對於其他兩個工作來說是最難進，但進去之後是最清閒的。一般能進事業單位的，都是所謂的“關係戶”。在進入事業單位以後，每天工作就跟溫水煮青蛙一樣，很清閒。
總之，這三個工作都各有各的好處，適合不一樣的人。對此，你是怎麼看待的？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！
許悠然
如果要做出選擇，肯定是先選考公務員，然後是事業單位，最後才是企業。
說一下我一個表弟的經歷。
大學畢業後，去了一家大型國有企業上班，在辦公室從事文秘工作。每天寫寫材料，送送文件，工資雖然不是太高，不過夠花了，當然如果買房子，還遠遠不夠，但和那些去私企工作，工作又累，收入又不穩定的同學們相比，他覺得已經很幸福了。
後來一個偶然的機會，他在一次聚會上遇到了家裡的一個遠房親戚，這個親戚在當地組織部的一個副部長，知道表弟比較擅長寫作之後，就親自和他所在的單位打了招呼，把表弟抽調到組織部去上掛鍛鍊了。
表弟一到組織部才發現，原來的那些感覺良好，簡直是一種諷刺。儘管他只是一名借調的人員，但前來辦事的人看向他的眼神，內容和他在企業的時候所面對的，是截然不同的。
表弟動了考公務員的心思。
只要招錄的是公務員編制，不管單位好壞，都去報考。但公務員並不好考，屢次失敗之後，他簡直懷疑公務員的筆試過程是否公正。他依然沒有放棄，花重金參加了公務員考試的培訓班，一門心思，就是要進入公務員的隊伍。
功夫不負有心人，最後他被省會一家機關錄取，筆試面試成績都是第一名，在這個考試過程中，他沒有託任何關係。當然，很多人在面試環節，是會託關係的。表弟一再感嘆：公務員考試其實就是公平公正的。
表弟在到省直機關的第二年，正好趕上單位的一座舊樓拆遷，以市場三分之一的價格買了一套住房，雖然沒有房產證，但離單位只有一牆之隔，免除了通勤的奔波，機關的幼兒園，食堂，活動室，一應俱全，還和街道的重點小學是聯誼單位，孩子上學的事，根本不用費心。
表弟隨著工齡的增加，科員、主任科員、副處長，也是按部就班的提升，最近還被列入正處調的候選名單，而他上班才１２年。表弟再次感嘆：如果沒有考上公務員，一直在企業工作，什麼時候會混到處級幹部？原來那個國企，老總也才是科級。
表弟說，如果再次選擇，依然會選考取公務員。
錦瑟談職場
先講大道理：賽道不同，格局不同，有時候選擇比努力更重要。但同樣賽道，要看自己是什麼“車”？跑車在泥地裡也跑不過拖拉機。不同的人，會選擇不同的人生道路，沒有最好，只有最合適。但是可悲的是，在國內職場，給人們選擇賽道的機會並不多。在西方職場，人們可以慢就業、可以更自主地選擇就業方式，但在中國職場，往往是一件非常糾結的事，魚和熊掌不可兼得的糾結比比皆是。
公務員、事業編、國企、外企、民企、私企、個體商鋪以及創業、自主就業、自由職業、農民工、打零工、擺攤等等，各有各的活法。也要看個人的背景、能力、情懷、勇氣。比如，有的人拼命想考公務員，有的人拼命想跳出“圍城”；有的人想當白領，有的人想自己做生意。追求的東西肯定不同。
一是想追求安穩，就去考公務和事業編。有人想為政一方、造福一方，最好去省一級的公務體系，起步就是副處，你考入鄉鎮一級，到退休弄個科就不錯了。高起點和大概率，是一個主要問題，那麼，就看你的本事了，包括各種本事。實惠肯定是有的，比如，戶口、“分房”、子女教育、社會資源的利用以及較為清閒的時間。但是有一點，要把握好，不要有發大財的思想，否則帶來職業風險非常高。
二是想追求安穩兼較高收入，就去好行業裡面的好國企。比如，你入職證券金融貿易類的國企，新聞報道，某證券公司平均年輕49萬。有的混改後的銀行高層，年薪幾百萬。有的省下面的國企老總年薪百萬以上。好的國企中層，也能達到三四十萬的年薪。這一點比公務和事業編都高許多。但是要進到這樣的好公司，難度不小，升到高層難度複雜。
三是想追求更高收入。就去好的外企和知名名企。比如，我有一位同事跳槽去了一家英國大公司當區域總監，年薪200萬美元。好的互聯網企業，三十歲當總監年薪百萬挺多的。高層年薪幾百萬上千萬的也不少。適合特別有想法特別能戰鬥特別有抗壓的人才。
四是想追求財務自由（超高收入），你就要敢創業做生意了。這條道路，是最有可能實現財富從量變到質變的。這條道路，適合有超強能力、超強毅力、超強抗壓的人才。極個別的獨狼，可能會做私募投資之類的自由職業。我有個同學，不想與人交際，不願與人合作，自己辭職在家炒股，運氣好，實現了財務自由。
綜上，普通的打工族還是佔主流。大多數人都是這樣的，先找一個工作，邊工作邊思考，有能力的人就會騎驢找馬，一旦找到合適自己的人生道路，他們也會變道發展。這個問題的關鍵，不是你怎麼選的問題，對於大多數人來沒有這種選擇權，因為沒有資源沒有學歷沒有能力沒有勇氣沒有承壓能力等等，85%以上的人終究找到什麼工作算什麼工作了。只要一生平安、吃飽穿暖、家庭和睦，難道不是一種幸福和快樂嗎？許多美好的追求，只是一種遙遠的夢想罷了。
職場火鍋
我個人的建議，是先進企業，當然是大企業，再考公務員。我就是這樣，大學畢業，先進了一家商業銀行，股份制的，做信貸員，在公司參加了服務禮儀培訓，各類技能培訓，就連餐桌酒文化，都有一套系統的流程，這些都是在體制內沒有教的，只能自己學，這就為將來進了公務員隊伍，在為人處事跟工作上有很大的幫助……我單位也有剛畢業就考進來的大學生，那個傲啊，感覺我一畢業就考進來，就有公務員身份了，我最大……所以，我覺得還是在企業呆兩年，磨一磨稜角，再進體制比較合適
楓er
大學畢業後，我進入了公司。時間證明了我的選擇沒有錯。
過年回家，見到了與我同時畢業，進入事業單位和公務員的一些同學，現在已經大腹便便，開始了所謂的養老生活。
而我看似每天活的很累，每天從早忙到晚，我們過年坐在一起談話的時候，我發現他們的眼裡只有享受和吃喝玩樂，我們的認知出現了巨大的差異。
當然，還有一些有魄力，有闖勁，這輩子想做出一些不同尋常的事情的同學，除了本職工作外，在業餘時間，也在其他公司兼職工作。
那麼，我說一說，為什麼我畢業後選擇在公司工作，而沒有選擇其他兩者？
首先說，在公司工作，相對來說，比在其他兩個地方工作，更要累一些。
這也正是年輕的時候，你需要選擇在公司奮鬥的原因。如果你本身是個自制力不強，能力不強，沒有那麼有上進心的人，如果你進入體制內工作，很難想像你還能想著出來靠自己去拼搏一番事業。
其次，相比來說，在公司掙得錢更多一些。在年輕的時候，正是需要你積累資本、積累資金、積累經驗的時候，這時候你更需要的是做更多的事情，見更多的人，來不斷完善自己。而在體制內，因為大部分都是論資排輩，你沒有超出常人的能力，想在職場拼搏一番天地太難了。
最後，進入小公司，你能看到創業的真實面目，瞭解創業的全部流程，甚至有機會獲得一定的公司股份，如果你有幹勁，你有抱負，很有可能贏在未來。
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霸王課
首先我對這三個職業選擇做個難易度排名：公務員》事業單位》企業。
一般大學剛畢業的學生都是豪情萬丈，在他們眼裡首先會排除考公務員和事業單位。因為在他們眼裡，這些體制內的工作對他們來說就是不求上進的行業，是養老的行業，而他們自認為有能力在這花花世界闖出一片天地，有一番大作為，於是在剛畢業的一到兩年裡，進入企業的會比另外兩個多。但是在我看來，看不起公務員或者事業單位的那些人，不是他們不想進去，而是他們害怕失敗，害怕去看書複習，害怕和數以萬計的競爭者去爭奪那一兩個名額，“畏懼”才是他們真正的原因。
進入企業只需要去面試就可以，步驟簡單，門檻較低，這也從某種程度上避免了看書的煩惱。
值得一提的是提問者特地提到“私人就算了”，也就是說題主想要進入一些大型企業或者國企之類的。現實是，進入這些大企業的門檻不比考公務員容易多少，競爭者更是高手如雲。我當時進入“高層次人才選拔”招聘會時，所有競爭者學歷最低要求是碩士，很多都是985或者211高校人才，在一家國字頭企業攤位前，應聘者從早上8點一直排到下午4點，可謂“萬里挑一”啊！
大學生在畢業的時候首先問自己的不是應該去哪裡，而是先搞清楚自己有多大本事。因為這三個選擇對有些人來說都不是那麼容易辦到的，不是你在選擇工作，很大程度上而是工作要不要你。
擺低姿態，認清自己才是根本之道！好高騖遠只會讓你一事無成。
膠捲記憶
這三個工作，畢業方面，我都接觸了。畢業時的三方協議，籤的是一家公司，具體是建築設計院，與專業對口，工資相對不錯，但是缺點就是加班太多，老闆太苛刻，動不動就罵人，還一副目中無人的德行。實在看不慣，一個月後就辭職了。
當時辭職後考了外地一家事業單位，與專業也是對口，雖然在我看來並不忙，但在整個政府單位中，算是工作量相對大的。工作確實比企業輕鬆，而且沒有加班，領導也人性很多。
單位雖好，無奈在外地，所以我當時是邊工作邊考家鄉的公務員的。考了兩年，第二年成功上岸。公務員與事業單位差別不大，一般都是混崗，工作內容也相同，待遇也基本一致，只不過這兩年公務員因為參與了公車改革，所以有每個月至少500的車補，而事業單位沒有。
我的建議就是，如果不在企業呆兩年，你永遠不知道公務員的優勢，所以如果你想考公務員，那就趕緊考，如果沒打算考，那先去企業幹兩年，然後再決定自己是否要考！
春風下的楊柳
大學畢業後畢業生總會有很多的選擇，對於公務員、公司、事業單位三種職業，筆者認為要綜合考慮，不能一概而論，下面是筆者的分析：
第一，從公務員的角度，眾所周知，公務員是最純正的國家公職人員，是國家行政權力行使的主體。公務員的工資福利待遇在所處地區都能處於中等水平以上，是一個不錯的職業。如果說是在一般市縣一級的話，筆者強烈建議選擇公務員這一職業。
第二，從公司的角度，公司現在主要分為私營（此處包括民營）和國營，隨著社會經濟的發展，現在的公司在保障員工工資福利待遇方面也有了很大進步，在公司上班也不失為一種選擇。如果說在一二線城市，筆者強烈建議選擇規範的公司，他的福利待遇甚至強於公務員。
第三，從事業單位的角度，事業人員也可稱為國家工作人員，一般由國家財政供養，其工資福利待遇與公務員所差無幾，但是其提拔晉升空間相較於公務員是不行的，他們一般是靠晉升職稱來提高自己的工資職職級，增加工資福利待遇。如果說在市縣一級，沒有考上公務員，筆者還是建議選擇事業編的。
綜合來講，三種職業都是不錯的職業，建議各位按照自己的實際情況進行選擇，不要盲目跟風，找不準自己的定位，做出後悔的選擇。
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東愛雨侃教育
清華畢業，家人覺得你在公務員事業單位4000元，都比企業裡1萬體面
最近在網上看到個帖子，如下：
山東(尤其是魯西南)的家庭對考公務員執著到什麼程度呢？你清華畢業去了企業裡面月薪幾十k，都不如在老家呆體制內一個月幾k體面。我要讀研或者入伍，跟家裡商量。家裡會說，可以呀，讀完研究生老老實實回家考公務員去個某某局從科員幹起。我覺得家裡面催我考公務員考事業單位的經歷，我可以寫成一本厚厚的長篇紀實。
到穩定的公務員事業單位，還是到私企打拼？這是一個問題。有的人自己在困惑，有的人不想進體制但卻迫於父母壓力，有的人迫於未來丈母孃的壓力。
網友A：嘴上很鄙，心裡又想，但是家裡又沒有關係，然後就又更加鄙視！
網友B：身邊也有好多以前的同學畢業之後陸續考公務員什麼的。工資福利還不錯，可是我內心默默鄙視之。我工資也許是沒有他高啊~那又怎麼樣，萬一公務員以後裁人呢？以前國企鐵飯碗都能下崗。很多人出來都是適應不了激烈的競爭的。所以，打死不考公務員。
網友C：工資待遇不錯只是一時的，上升的空間不大。在企業剛開始雖然工資低，但成為骨幹、主管什麼的後，應該比公務員好吧我同事也說，在這種地方呆久了，出去就適應不了了，因為還是這種地方舒服。可我不甘心這樣，跳出去又需要很大勇氣。
網友D：如果你本身能力不錯，可以去大公司，小公司的話也不值得你跳出這個圈圈。如果現在暫時還沒有這個能力，那還是平時多充電吧，別把自己慣懶了。
網友E：公務員兩個月了，每天都強烈想辭職，已經連續幾天失眠了。
網友F：讓人變廢物的地方！讓人變成“漸凍人” 的地方！讓人N年後跑步連公雞也追不上的地方。只有最沒有能力的人才去當公務員，你也知道沒有學到什麼，而且你也知道的是你們做的東西本身就很少。
網友G：真心感覺沒那麼舒服，我每天忙死，而且我感覺是很鍛鍊人的，各方各面都可以接觸到。
1、別以為公司好混，要不斷更新和學習，領導永遠只有幾個，大部分人都湮滅成灰。可能幾年十幾年都還在打雜基層。另外，一個公司是否能屹立50年不倒到你退休還是問題2、別妖魔化事業單位和機關。我進了裡面後發現裡面的人比公司裡的人好多了！不會有那麼多心眼。因為這種公家地方相互之間沒什麼利益糾葛，而且領導是靠民主選舉上去的，基本上對每個人都笑臉相迎，包括清潔阿姨。
小編覺得，在就業難的環境中，能力不大強的可以考公務員事業單位。至於女生要不要考，迫於家人壓力要不要考，這要看自己抉擇了，每個人價值觀不同。
文：湖北中公事業單位
事業單位信息彙總
老實說，我也算半個過來人，大四的時候去私營單位實習了大半年，然後畢業之後去國企工作了工作過2年，之後考過事業單位，最後來到了我現在的崗位上。現在我談一下我自己的感悟。
第一，私營企業更適合能力突出，能抗壓，希望通過自己的努力實現一番事業的人。私營企業給人的直觀感覺就是他能讓你掙到更多的錢，但相對而言員工的付出肯定是大於回報的，因此會比較累，但正因為老闆用的就是你的價值，只要你能為他創造足夠的效益，他就會給你足夠的回報。同時只要你的能力足夠強，老闆會給你足夠快的晉升，無論你是否有優越的家庭背景。
第二，國企適合安於平穩的普通人或者擁有豐富社會資源的人。相對私企，國企能給你更穩定的保障，更充裕的個人時間，更好地實現自我的平臺。
第三，事業單位適合中小城市或者經濟相對欠發達地區的人，因為這些地區，相對而言職業發展空間比較有限，難以獲取比較優越的職業崗位。事業單位在當地無論是待遇，保障，社會地位都屬於中上層，是相對比較好的職業選擇。
第四，公務員適合陽光，甘於平淡，為人與辦事能力並重的人。公務員崗位的優缺點相對比較明顯，優點是工資陽光，保障相對優越，社會認可度比較高，個人時間相對充裕，可以發展自己的個人愛好和特長。缺點是工作瑣碎、繁忙、無挑戰性（尤其是基層公務員工作強度大、壓力重），職業風險性比較大，收入和職業成長性相對較低。
總得而言，對於一個大學畢業剛踏入社會的青年而言，都去嘗試下未嘗不是一個選擇，因為人生本是一場遊歷，都經歷過，各種滋味兒方可自知，最後在而立之年找到那個適合自己以及自己也適合的工作崗位，無疑也是一種幸福。
以上純屬個人觀點，難免片面，歡迎留言共同探討，謝謝閱讀！
