为了顺应移动互联网时代学习发展趋势，提升企业组织学习效率，加强企业内部知识萃取和传播。8月31日，云学堂在北京启动“2018微课中国行——第四届微课争霸赛活动。来自近百家企业的培训负责人、内训师、人力资源管理者共同见证了活动的开幕。
云学堂自举办微课大赛以来，始终秉承着以助力提升企业人才培养效能，加强企业知识萃取和传播为核心宗旨，大力推动“微课”在企业中的普及和应用理念，丰富知识呈现形式，促进企业内部经验和知识的分享与传播。
活动签到现场
活动伊始，云学堂副总裁兼内容事业部中心总经理黄子芮讲述了云学堂以助力企业实现业务价值为目标，综合平台运营，活动运营，内容运营，项目运营多种运营手段，以用户为导向、数据为驱动的一体化运营策略。
云学堂副总裁兼内容事业部中心总经理黄子芮
同时她还提出，当前企业学习在内容资源的选择上，呈现出从外购到内生的转变趋势，这就意味着未来企业的学习内容将会以自主研发、经验传承为主，基于此，“微课”，将会成为企业内部经验萃取和传承的重要形式。
众所周知，对于企业内训师而言，要设计好一门微课并不容易，因为在企业内部知识的存在形式是多样的，有PPT、音频、视频、文档、图片等，要将它们梳理和整合成一门课程，需要花费很多功夫。为此，云学堂除了提供平台的运营服务，在内容运营方面为客户打造了炫课、会汇、临境直播三种工具。其中“炫课“，作为一个专业H5课件制作工具，能够帮助企业更加简单、便捷的实现各种形式知识的聚合和精美呈现，以其精美易用，交互性强，深得企业内训师的喜爱。
最后，她对“2018微课中国行-第四届微课争霸赛“做了详细的介绍，包括活动的背景和宗旨，赛事的流程、评选方式，云学堂的赋能和支持方式，微课中国行——城市巡回计划，以及企业的参赛收益等。
随后，本次活动特别邀请了云学堂特聘知名微课讲师贺丹老师，为与会企业培训管理者进行了微课开发和设计的经验和技术分享。她现场解读了什么是微课？好的微课应该同时具有痛点、尖叫点、引爆点；微课设计的六个步骤：萃取主题、目标设计、标题设计、微课结构设计、内容呈现设计、互动测试设计，以及对于不同类型的知识，如何设计微课的开头和结尾，撰写课件的脚本和微课呈现的技巧等。最后阐述了微课的5个评估维度：微课主题、微课结构设计、微课内容设计、课程展示、教学效果。内容看似枯燥，但她却讲得生动有趣，所有来宾都非常专注的听讲和参与讨论，收获颇多。
云学堂特聘知名微课讲师贺丹
微课争霸赛是由云学堂创办并发起的微课赛事活动。作为业内微课赛事活动的先行者，云学堂以“平台+内容+服务”三位一体的企业学习全面解决方案，帮助企业提升组织和人才价值。以推动“微课”形式发展、知识萃取、微课制作、微课辅导等多种方式赋能企业，使企业可以更好的通过微课实现高效培训，助力企业组织学习效能提升。
本次微课中国行活动，将陆续走进北京、青岛、广州、深圳、上海、杭州等十大城市数十家知名企业，通过深入企业做免费微课的开发与设计辅导，帮助企业汇聚员工智慧，激发全员共创精神，打造积极向上的学习型生态。
本届大赛，云学堂将携手行业协会、媒体、专家学者共同组成强大的评审委员会，以“大众投票+媒体评审+专家评审“的评选方式，公平公正公开的原则评选出中国企业优秀的微课案例，旨在为企业搭建一个微课学习和交流互动的平台，分享创新成果，使企业的优秀微课开发经验得以最大化的传播。
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