个人所得税修正案通过了，对于收入来源单一的工薪阶层理应高兴，为什么呢?
我们先来看看这张让大家高兴不起来的，带着些许调侃味道的图片。
1、“修正后的个税法”实实在在减轻了纳税人负担，更不会增加企业负担。
2018年8月实操君工资10000，如果公司以老师2017年实际平均工资为基数缴纳社保和公积金，假如老师2017年平均工资也是10000。
那么社保公积金缴纳情况如下图：
老师当月应该缴纳个人所得税如下：
2、社保按实际工资扣缴并非什么新政策，只是因为移交税务征收，税务的征管能力让企业觉得不如实缴纳社保这个路子将被彻底封死。
如果企业以前一直按最低标准缴纳，现在必须按规矩改为按实际工资收入缴纳，在应发工资不变的情况下，可以肯定的就是，人工成本绝对会大幅度增加，同时职工到手工资也会减低，个税降低的红利确实会被抵消掉一部分。
我们知道按照劳动法规定，用人单位应当自新聘员工上班之日起，与员工签订劳动合同和给员工缴纳社会保险费。
而职工缴纳社保基数应该按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，且缴费基数不得低于上年全省平均工资的40%，不得高于上年全省平均工资的300%「具体比例各省不一」。
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