9月17日上午，蘭州新區市場監督管理局召開理論中心組（擴大）學習會議，傳達學習第四次國家級新區經驗交流會暨新區工作推進會精神，安排部署貫徹落實事宜。局機關全體幹部職工參加了會議。
會議組織學習了第四次國家級新區經驗交流會暨新區工作推進會精神和9月14日蘭州新區黨工委理論中心組（擴大）學習會議精神。
會議對貫徹落實第四次國家級新區經驗交流會精神提出五點要求。一要全面開展傳達學習討論。要求各處室結合正在開展的“解放思想大討論”活動及深入推進“放管服”改革，結合處室工作實際，進行討論交流，形成貫徹落實意見。二要學習其他國家級新區的經驗做法。全體幹部職工要通過各種渠道，深入學習研究其他國家級新區的經驗做法，進一步開拓思維、創新思路，結合新區實際，大膽實踐，改革創新。三要廣泛開展學習交流。組織各處室，圍繞市場監管機制創新、工作創新和深化“放管服”改革、加強事中事後監管、推進質量提升行動等工作，進行深入交流發言，推進市場監管工作改革創新。四要組織開展“我為新區發展建言獻策”活動。學習借鑑其他國家級新區或地區的好經驗、好做法，結合新區實際，全體幹部職工每人至少提出一條“金點子”，為蘭州新區高質量快速發展或市場監管工作創新建言獻策。五要要抓好改革措施落地見效。全體幹部職工要深入學習國務院辦公廳8月5日印發的《全國深化“放管服”改革轉變政府職能電視電話會議重點任務分工方案》，認真研究由市場監管總局牽頭的11項23條工作任務，明確工作努力方向和下一步著力重點，抓好改革措施落地見效。
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