近日，吉林工業職業技術學院首批30名大學生奔赴松原石油化工股份有限公司當徒弟。至此，該省推動現代學徒制試點工作正式落地。
石油和化工是吉林省支柱產業之一，為更好地培養產業所需技能人才，作為教育部現代學徒制第三批試點單位，吉林省化工行業首個職業教育示範性職業教育集團——吉林工業職業技術學院，日前與松原石油化工股份有限公司就產教融合、校企合作進行簽約，共同建立“現代學徒制示範基地”“高技能人才培訓基地”“校企合作協同創新中心”，選送大學生到企業大課堂實踐學習。
“與普通大專班以及‘訂單班’‘冠名班’不同，現代學徒制是校企深度合作的產物，由校企共同主導，設立規範化的企業課程標準、考核方案，由學校教師、企業師傅聯合傳授，共同培養技能人才的一種教育模式。” 該院院長張喜春介紹，現代學徒制實現了專業設置與產業需求對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與生產過程對接，畢業證書與職業資格證書對接，職業教育與終身學習對接，可有效提高人才培養質量和針對性。
“現代學徒制讓企業深度參與職業教育人才培養過程中，打通了職業教育和企業需求的‘最後一公里’，最終取得學校、企業、學生三方共贏的效果。”對於現代學徒制，企業方表現出極大興趣，表示將挑選綜合素質高、業務能力強、有責任心的職工做師傅帶徒弟，傾真情、傳真經、授絕活，讓工匠精神薪火相傳，促進現代學徒制落地生根、開花結果。
2014年8月，教育部印發《關於開展現代學徒制試點工作的意見》，採用“工學結合”校企一體化育人的職業教育模式，推動職業教育體系和勞動就業體系互動發展，拓寬技術技能人才培養和成長通道。按照自願申報、省級推薦、部級評議，截至今年8月，已在全國陸續確定了三批共計562個試點單位。
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