9月10日教师节当天，阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布：
一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。马云在公开信中高度评价张勇：在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长，已经证明自己是中国最出色的CEO；更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。
张勇来到阿里已经11年。
天猫是张勇首次创业的成果。2009年3月，张勇接手了处于困境中的淘宝商城，以内部创业的姿态主导了天猫的崛起，在阿里巴巴原有的商业模式上创造了赋能全球品牌的新模式。
三年前他接任CEO时，阿里股价起起落落。
张勇曾对第一财经记者说，股价的涨跌，不会让他在内部产生什么压力。“我们不按照股价来运营我们的业务。”他说，“
能够让别人理解你和看懂你，第一是要把自己做对，第二是要拿到结果。”按照阿里巴巴内部流传的说法，张勇是“在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成了波音747”。他所带领的阿里巴巴早已超越了电子商务公司，彻底蜕变为以大数据为驱动，以电商、金融、物流、云计算、文娱为场景的数字经济体，服务于数以亿计的消费者和数千万的中小企业，深刻影响和塑造着未来商业。
张勇毕业于上海财经大学，是教育部直属的的一所211大学，95年到05年先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作，积累了一定的经验。2005年辞职后加入了盛大游戏，当过财务总监、副总裁以及盛大CFO。2007年的时候加入了阿里旗下的淘宝网，出任淘宝网出任淘宝网副总裁兼CFO。
2008年天猫成了后，就出任了天猫平台的总经理。天猫在2011年6月独立后，张勇便被任命为天猫总裁。2013年调整之后便就是阿里巴巴的资深副总裁了。到了2015年就接任了阿里巴巴的首席执行官了。
可以看出，张勇当上阿里巴巴的CEO是凭借自己的能力一步一步走上去的，马云也在之前说过，要让年轻人来做。
再一次采访中，张勇说道，“当时马总问我为什么加入阿里巴巴？我几乎没有怎么思考就回答他，我已经做过一个30亿美金的上市公司了，还想再做一个300亿美金的上市公司。”可以看出张勇也有很大的能力，而且他的创新能力也很强，就凭这些，让他来接任阿里巴巴CEO很合适了。
张勇找人的方式很特别，“我不太喜欢用‘招人’这个词，我用‘找人’，我找人很简单，大家坐下来喝杯茶”，要么是看中他的潜力，要么就是已经有非常好的特质，年龄在35～45岁之间。喝茶聊到最后，就一句话，“可能你在原来的地方已经功成名就了，财务自由至少一大部分，但你想不想一起折腾点事情，以后你可以讲故事给孙子听”。
张勇培养人的方式也很特别，特别重要的人，先让他干助理。“新来的同事，你把他找来，你不能把他扔着不管，你得给他撑把伞，让他能够先适应一下环境、土壤、水温。”
他觉得，阿里这几年对于整个无线化的成功转型，正是依靠了原来那批没有电商基因的同事。他们就是无线化的一代产品经理，他们和PC时代没有关系，他们就是生于长于无线时代的一批85后。
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