變廢爲寶實現年入1億帶來的四點思考

世間沒有任何一個想法是可以在嘗試之前就下定論的,一切的結果都要用行動來求證! --------興採實業董事長陳國欽

變廢為寶實現年入1億帶來的四點思考

那麼陳國欽是做了什麼而產生這樣的想法呢,我們通過下面的案例一起來看看。

曾經35歲的陳國欽還是一個臺北普通紡紗廠車間主任,而因為其工作能力突出,被公司安排去參加管理課程培訓。

在參加培訓的過程中,陳國欽認識了一位星巴克臺灣分公司的部門經理。有天,這位經理邀請陳國欽去星巴克臺灣分公司參觀,在這裡,陳國欽看到有許多車子進來清理咖啡渣,這位部門經理告訴陳國欽,他們每年都要花很多錢請人來清理咖啡渣。

陳國欽好奇地問:你們把東西給他們,怎麼還要給他們錢呢?這位部門經理告訴陳國欽,咖啡渣當肥料不夠肥,當飼料又太硬,又沒有什麼好的辦法進行處理,所以就只好花錢來請人清理。

聽到這裡,陳國欽腦子一轉,一直做紡織業的他開始思考:咖啡渣能不能作為紡織面料呢?

當時的紡織業,任何一種面料都需要高價採購回來,如果能用咖啡渣作為紡織面料,那豈不是可以省下很大一筆原材料的成本。

回到公司後,陳國欽將想法告訴了他的老闆,不過可惜的是,他的老闆並沒有聽他的建議,反而責怪他沒有認真聽培訓課,這些稀奇古怪的想法是在耽誤功夫。

不僅老闆不同意,同事們也紛紛嘲笑陳國欽譁眾取寵,想表現自己卻撞了南牆。

面對老闆和同事的不理解,陳國欽並沒有失望和沮喪,他心想:你們又沒有實際操作過,只是憑藉印象進行的猜想而已,又怎麼能下定論。

於是陳國欽辭職專門研究了起來,他還向許多大學的科技人員諮詢,經過半年的不懈努力,他終於成功了。後面,他覺得技術成熟之後,便以興採為名創辦了自己的紡織公司,開始正式生產咖啡紗。值得一提的是,這種咖啡紗不僅具有除臭快乾的特點,還有防紫外線的功能,穿著特別涼爽。

也因此,在夏天,穿著咖啡紗面料的衣服,空調都可以調高兩度,能夠節約7%左右的電費,同時還減少了碳排放。

僅在當年,陳國欽的興採就創造了一億臺幣的產值,同時也獲得很多大品牌的青睞,目前更是與超過100多家品牌服裝公司達成合作,其中更是包含了阿迪達斯 耐克這樣的國際大品牌。

目前,其產品不僅包括咖啡纖維,咖啡紗線,咖啡面料,咖啡鞋墊,咖啡服裝等,成為紡織服裝上下游的綜合公司,而原材料全部由星巴克公司提供,創造了理想的合作雙贏的局面。

所以說,任何事情都要用行動去求證,只有親自驗證之後,才能夠根據事實下定論。

從案例裡面我們學到了什麼呢?

  1. 知行合一才是良方,僅僅知道不去做不可能成功,不知道還不去做那就更不可能,知道概念並去實踐,之後進行統計總結反省,唯有如此方能成功。

  2. 合作能夠實現雙贏,星巴克的咖啡渣花錢請人清理,紡織面料的高額成本,因為咖啡渣面料的出世而都得到合理的解決方案,最終兩家星巴克節約成本甚至獲得盈利,而興採也降低了原材料成本,真的是皆大歡喜。

  3. 要敢於開拓創新,改進工作方法,只有改革才有活力,只有創新,才有發展。在當下這個競爭激烈,變化迅猛的21世紀,創新和應變能力已經成為發展的核心要素。

  4. 很多人找項目,其實項目就在身邊,只要別人有需求,然後你知道別人有這個需求,剛好你可以提供給別人產品或服務,解決別人的需求,那你就可以獲得回報。多去見識,多利用百度,騰訊這些平臺,你會發現身邊的項目無處不在。如果你不會找,那麼,道人建議你加入道人的鴻蒙創業圈社群,向做的好的大咖學習,與眾多同道中人一起交流,共同進步。

要想創業成功,就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行指令。

而在日常工作中,我們要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。


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