態度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。
笨鳥先飛，早起的鳥兒有蟲吃，態度對於一個人來說太過重要，你認真對待這份工作，並付出你全部的心血去努力完成它，這就是你應該對待工作。良好的態度將是你事半功倍，它對於你的注意力，凝聚力，執行力等方面將產生重要的影響。萬事開頭難，只有具有良好的態度，擺正姿態來迎接將要的困難，才能在未來荊棘的道路上不斷前進。
在日常的工作中，我們可以觀察到各色各樣的人，他們對於工作的態度各不相同，有的勤奮努力進取，有的悠閒自在無所事事，有的得過且過無所追求，工作態度決定了你的工作成果。你如果想成功，你必須具有端正的態度，它不一定能使你成功，但是沒有它你肯定取得不了傲人的成績。
無論你在什麼崗位，你的態度都決定了你能攀登到多高的山峰，如果上級給你分配的工作，你只是敷衍了事，沒有發揮主動性和能動性，自己沒有創新的頭腦來解決這件事情，那麼你的工作將永遠處於被動的局面，工作完成度不高，這樣你就只能不斷在這份工作盤旋，直至失去自我。那麼你在這份工作的上升空間已經沒有了，你只能跟隨別人腳步渾渾噩噩過日子，也就不可能大有作為。
反之，如果我們在日常的工作中，有了對待工作極端負責，有上進心，態度端正，有了這樣不斷突破自我，充滿激情的狀態，那麼你就會不斷促使自己想辦法解決問題，提高工作效率。信念和決心存入心中，那麼前方再也沒有過不去的坎，爬不了的高山，解決不了的困難，就沒有事業不成功的理由，就沒有我們完成不了的目標。因此在做任何工作之前，我們心中應該樹立這樣的信念和決心：從事這項工作， 必須不顧一切往前衝，儘自己最大的努力。你如果不對這份工作有信心，有決心，有毅力，那麼你就是在浪費自己的生命和同事的時間。
態度是催化劑，它能夠讓你的工作更加有效率，讓你的團隊有更加有凝聚力，讓你距離目標完成又往前了一步。你本身具備的工作能力是勝任這份工作的前提條件，而工作態度是做好這份工作的必備條件。
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