「你怎麼沒象馬雲那樣成功?」老師被學生問得沒了火氣

前幾天有個老師告訴我說他在課堂上被一個學生氣大了,我問及緣由才知道因為一個學生學習態度不端正,學習成績差。他就在課堂上教育他,然後鼓勵同學們要樹立正確的人生觀、學習觀,並且舉了學校的幾個優秀的學習典型,介紹他們的學習精神和取得的成績,本來是作為大家的學習榜樣,結果被他批評的學生當時就說:“你也是老師,那你怎麼沒有馬雲那麼成功?”老師一時語塞。我告訴這個老師,學生說得不無道理,雖然馬雲和我們一樣,原來也是老師,但他已經是這個時代無可超越成功形象,已經是這個時代所有人的“精神偶像”“精神領袖”,就算不說他事業的成功,就他學貫中西、學貫古今的學識,以及他征服世界及各國政要的獨特的個人魅力,也不是普通人能比及的。如果學生之間通過比成績來激勵,哪誰要和馬雲去比成就,都得比死掉。

“你怎麼沒象馬雲那樣成功?”老師被學生問得沒了火氣

“你怎麼沒象馬雲那樣成功?”老師被學生問得沒了火氣

我告訴他說你總是拿學生與優秀的孩子比成績,這回自取其辱了吧?

之前也有過一位家長向我訴及同樣的遭遇,他教育自己兒子的時候也總是一再誇自己同學的兒子怎麼出類拔萃,在全校名列前茅,還要“你看看你和他的差距”。有一天他兒子憋不住對他說:“你同學是房地產大老闆,你怎麼不是啊?奧巴馬象你這麼大的時候做總統了,你起碼做個省長撒!”家長被氣的七竅生煙。

“你怎麼沒象馬雲那樣成功?”老師被學生問得沒了火氣

“你怎麼沒象馬雲那樣成功?”老師被學生問得沒了火氣

其實平時無論家長或者老師,有一種教育孩子的方法就是拿他們和優秀孩子作比較,然而雖然有時比較能給孩子榜樣的力量,但有時比較常常會傷及孩子的自尊,因為每個人有自己的短板也有他們的長處,偏面的比較常常會忽視孩子的個性化發展,因為幾乎所的孩子自信心的建立都是因為自己的優秀,自己的出色得到了認可、得到了欣賞。所以我們對榜樣的力量的理解不能僅僅停留在榜樣的成就上,而應該著眼榜樣一路灑下的汗水

。馬雲老師雖然已經和正在實現阿里巴巴佈局全球化成就,而且阿里巴巴在高新科技領域也取得卓越成就,他個人更是萬眾矚目,但馬老師在激勵創業者、激勵年輕人的時候還是更多的還是介紹他的體驗,更多的是分享他在所有的失敗與艱難中堅韌不拔的毅力。

所以我們平時教育孩子還是要尊重孩子的情感與自尊,要認可並分享孩子的成長。有的時候孩子一個很小的成功對他自己都是一次跨越,一次戰勝自我的洗禮,我們需要做的是欣賞他們,鼓勵他們,讓他們獲得更大進步的力量。

如果我們非要拿優秀來做榜樣,就要告訴他們,再優秀的人都有過挫折,只要你也能象他們一樣勇於並樂於面對挫折,你比他們更優秀。


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