不管是在車站還是醫院等公共場所，我們總能看到“軍人優先”的提示。這是社會對於那些保家衛國人士最基本的回饋。
然而近日瀋陽某醫院貼出的“高層次人才優先就診”引起網友熱議，這究竟是人才激勵還是變相歧視？
高層次人才優先就診
8月15日，在瀋陽醫學院附屬第二醫院門診二樓藥局旁，貼了一張“高層次人才優先就診”的告示，引起了市民強烈反響。
很多人表示看病時，軍人優先，咱們不會有什麼意見，畢竟軍人為國家、為人民所做的貢獻不小，他們是值得敬佩的民族英雄。但“高層次人才”是什麼鬼？如今看病也要讓他們優先？
高層次人才？大多數人聽到這個詞時，都會一臉懵逼，完全不知所以。
有市民在接受採訪時稱，醫院所說的高層次，無非就是高學歷、高文化，醫院貼出這樣的告示，讓人感覺很不好，有一種歧視的意思。
對此，醫院工作人員稱，他們得出的消息是，高層次人才就是頂尖人才、傑出人才和領軍人才，至於細節是如何劃分，則需要市相關部門那邊解釋。
網友對此特權爭議不斷
高層次人才優先就診告示曝光後，有網友對此特權十分不滿，覺得這種告示帶有歧視：
@Surg**：醫院只有二種病人！1.普通病人；2.急危重病人。第二種病人優先！
@柴火**：什麼高層次人才，高鐵上占人座的博士那樣的啊。
@託尼**：如何分辨高層次人才？難道看病還要帶工作證明和學位證明？
@D_b**：每個人都生命都只有一次，為什麼高層次人才可以優先就診？平民就該低人一等？
他們認為，傑青人才是把握國家科研方向的人才，優先就醫無可厚非，人家也不是天天生病，能造成多大的影響呢？再說了在銀行VIP都是不用排隊的，醫院給國家級人才優先權就更沒什麼好說的。
@財常**：先了解下高層次人才是什麼在噴，一群烏合之眾，做到學科領軍人才的基本都要60以上了，對國家有相當貢獻了。
@飛魚**：特殊崗位特殊人才給予特殊待遇是應該的，就應該讓這部分人及其家屬榮耀起來！
@言葉**：高層次人才優先，沒啥不對吧？傑出貢獻，社會價值大，待遇自然應當不一樣，這個用錢買不來的。
@G郭**：一些人喊著平等，我就想問你在要求待遇平等的時候對社會作出的貢獻是平等的麼。
是人才激勵還是變相歧視？
那麼到底高層次人才如何區分？如何驗證？
高層次人才是高層次留學人才和海外科技專家的統稱。
其中，“高層次留學人才”是指我國公派或自費出國留學，學成後在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作並取得顯著成績，為國內所急需的高級管理人才、高級專業技術人才、學術技術帶頭人，以及擁有較好產業化開發前景的專利、發明或專有技術的人才。
高層次人才的身份由中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國教育部或者其授權的部門明確認定。
所以高層次人才都是被相關部門認定的，不會學歷是博士以上的都可以優先就診。
從去年開始，國內一些城市放出了“送戶口”“送房補”“免費租借辦公區”等大招來吸引人才。而到了今年第一季度，連大力控制人口規模的北上廣深等一線城市也開始推出了針對高端和相關產業的人才引進辦法。
如此激烈的搶人大戰，也證實了現在優秀人才對社會、對城市的發展多麼重要。與上面那些政策相比，高層次人才優先就診也是理所當然的事情了。
在熱點菌看來，這些優惠政策不僅沒有歧視還能激勵人才的發展壯大。你認為呢？
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