《如懿傳》開播時，很多人對周迅一片罵聲，一個已經40多歲的中年婦女，居然演一個19歲的少女，畫面是那麼的違合。
現在隨著劇情的發展，該劇評分一路走高，後來居上，在豆瓣上的評分從6.5上漲到了7.3。周迅能反敗為勝是因為她用踏實的演技征服了觀眾的心。
今天我要和大家討論的不是劇情，而是要說說周迅的業務能力。
這世間，女人靠顏值活還是靠硬功夫活，真得看各取所需了。周迅因為《如懿傳》招來罵聲，最終得到觀眾的認可，始於顏值崩壞，終於高超的演技。真正能在娛樂圈立足，KPI考核的還是演技呀，就是她的專業技能、業務水平。
普羅大眾都以為周迅是老天爺賞飯給她吃，她靈氣逼人，可是一個人的業務能力日益精湛，事情的真相難道不是因為她最有耐力、最堅持、最努力才可以做到嗎？
你們看就算周迅是大滿貫影后，但因為她是女明星，要一直活在人們的視線中，所以仍然會因為她的臉扮演少女而受到指責、批評。
我們現實職場中有沒有類似的情況呢？業務能力突出，因為顏值不如別人，面試被刷下來；工作中獲得的肯定會不會不如顏值高的同事多？升值機會有沒有被年輕貌美的同事而搶走？
誠然，外表好看和有實力並不矛盾，還有那些明明是付出了十足十的努力，靠才華吃飯，別人硬要歸功於他們的顏值，這是屬於被顏耽誤的人才，多麼令人痛心疾首的體驗呀。
最終，我們這是個看臉的社會，不是嗎？
可我們有在線辦公呀，隔著網絡，不存在看臉一說，不能靠顏投機取巧，只需要展示高度的職業精神，只要你很拼、很敬業、很好用，就會得到老闆乃至同事們的敬重。
容顏、年齡、性別都不是障礙，這樣的合作是既舒心又高效率的。說到底，在線辦公的人，活的就是一個實力。不需要靠塗抹著姨媽色口紅來傳遞你的力量，只需要專業，需要敬業 ，需要各種工作所需的硬件和軟性齊配，那麼企業就會選你、重用你，你的專業氣場自然一米八。
錢鍾書老先生有句話說得好：雞蛋好吃就行，何必要認識那隻下蛋的母雞呢？
員工只要認定企業有發展前景，在工作中自我價值能夠得到實現，不需要知道那位發薪酬的老闆是個帥哥與否？老闆只要員工有能力，並願意和他共同創建企業的未來就行，不需要知道員工是否年輕貌美？
現代社會每個人的生活壓力都好大呀，讓我們從外形的束縛中釋放出來，只談工作能力。無論男女，只需憑藉足夠的工作能力，穿越世俗的外形限制，為自己平添一份自由和清高。
人生沒有完滿，顏值是爹媽給的，青春是會隨著歲月而流逝。但是工作能力是由你自己一手開拓時，“宅聘”的在線辦公，讓能力說話，能讓你憑工作能力超越大多數同類人。
不靠顏值，只靠實力，不是一個遙不可及的夢想。
在這個整齊劃一的工作模式中，讓我們多一種選擇，在家辦公，可以同時擁有美好的家庭和成功的事業，何樂不為？
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