導 語
據中國之聲《全球華語廣播網》報道。護士，這個職業在人們傳統觀念中似乎是女性的“專利”。但是隨著現代醫學的發展，不同科對護理的細分需求上越來越高，男護士日漸成了香餑餑。
在我國“護士先生”幾乎已成為“稀缺資源”。我國男護士註冊人數佔註冊護士總人數的1.7%，男護士在各大醫院成為“萬綠叢中一點紅”。
一方面我國醫療市場對男護士的需求十分迫切，另一方面每年願意成為護士的男性卻少之又少，成為當前男護士稀缺面臨的現實困境。放眼海外，在其他國家的醫院中，“護士先生”多嗎？又佔多大的比例？公眾對男性從事護士工作又是怎麼看的呢？
澳大利亞：男性護士數量甚至高過女性護士
《全球華語廣播網》的澳大利亞觀察員說，在澳大利亞求學、生活過程中，他發現身邊的男性護士朋友的數量甚至高過自己認識的女性護士。
在澳大利亞，雖然男性護士並不是護士性別的主流，但絕對不算少。護士屬於緊缺職業特別是註冊護士，由於註冊護士在這裡具有處方權，要求大學本科或以上的學歷，相當於半個醫生，所以要求高、難度大、需求量大，人才緊缺而且薪資不低。這就導致了註冊護士專業是一個相當熱門的職業，不僅是女性，很多男性也出於收入、工作穩定性等原因，而願意去從事這一職業。
在求學階段，我的房東就是一位亞洲移民澳大利亞的男護士，在他移民之前曾經擔任醫生，但是移民後發現，一方面，要在澳大利亞行醫需要的英文程度過高，而擔任註冊護士也有一定的處方權，所以他決定改學護士，並最終成為了一名男護士。而之後，曾經和我同住的一位伊朗移民的室友，也是男護士。而他選擇成為男護士的原因和我的前房東不同。因為他身高體壯，在醫院中一些需要較大力氣的工作，比如搬運器材、抬起病人等。所以他在醫院當中非常受歡迎，而最直接的體現就是，最後他也是在醫院眾多女護士當中尋找到了他人生的另一半。
在澳大利亞，很多醫院特別是一些比較特殊的部門，男護士的比例會更大。比如澳大利亞精神科的護士，近半數是男性。而在急診和ICU病房，男護士的比例也達到了14%。在澳大利亞，只要素質過硬，幫助自己的護士是男性還是女性很少有人會在意。
日本：男護士約佔護士整體的6.8%
《全球華語廣播網》日本觀察員介紹，日本男護士的登場，起源於1985年“男女僱傭機會平等法”。這一法律規定禁止在職場中的男女歧視，規定男女在工作方面擁有平等的權利。該法律執行後，男護士的數量逐漸增加，目前大約有7萬人左右，約佔護士整體的6.8%，仍然屬於少數派。
男護士的這一職業既有優點也有煩惱。首先，他們一般都是正式員工，因此比較容易積累經驗，也容易晉升。日本的各行各業非正式僱傭的比例很高，大約為4成左右，所以和很多非正式的女護士相比，擁有正式工作的男護士職業更加穩定。
但是他們也面臨著諸多問題，比如照顧女性病人時會有一些顧慮。有調查顯示，近80%的女性病人拒絕由男護士進行護理。這是因為日本的醫院沒有家屬陪床的習慣，病人身體的清潔等工作都是由護士完成的。所以，很多女性病人覺得讓男護士為自己清洗會很難為情。
另一個問題是在女性眾多的職場，維持人際關係比較困難，近43%的男護士遭遇過這方面的問題。由於在職場中缺少同性別的同事，很難跟女同事一起疏散工作中的壓力，因此感到很大的孤獨感。但是日本全國男性護士協會認為，考慮到病人情況的多樣化以及職場性別的平衡化，一定數量的男護士是非常必要的，他們可以在關鍵時刻把控局面，減少一些精神狀態失常的病人對醫護人員的傷害。
俄羅斯：工資太低及觀念導致護士數量稀少
相比於其他國家，俄羅斯男護士的數量是極其稀少的，《全球華語廣播網》俄羅斯觀察員介紹，工資太低以及觀念是導致俄羅斯男護士稀少的主要原因。
近幾年，俄羅斯公立醫院連醫生的工資都無力提高，發放給護士的工資更少。一般來說，護士工資遠遠達不到普通人的平均工資水平。以俄羅斯首都莫斯科為例，普通護士的平均工資為35000盧布，大約3500元人民幣。在俄羅斯其他地區，資深護士的平均工資只有2萬盧布，約合2千多元人民幣。為了養家餬口，一些醫生還會收紅包或者禮物，以彌補收入的不足。但護士卻不存在這種渠道，所以往往需要做兩份工或是在多家醫療機構兼職，才能勉強支撐起基本家用。如果是作為家庭中唯一收入來源的男護士，在殘酷的現實下，只能被迫選擇離職更換行業。
“護士”一詞在俄語的字面意思為“醫學姐妹”，俄羅斯人自然而然會認為護士屬於女性的職業。為了防止對男護士的歧視，又誕生了“醫學兄弟”的稱呼，但在個人檔案等不同場景中，依舊會將男護士以“醫學姐妹”進行歸類。在這種職業收入前景不佳、行業性別色彩濃厚的行業，工作量還繁重，工作環境氛圍緊張，風險程度高甚至對於學歷要求還很嚴格。一名高級護士最少需要讀完4年的護理專業，一名高級護士管理崗位除了要有豐富的臨床經驗之外，還需要長達6年的相關醫學護理等專業研究。
對於從事護士職業有興趣的男生，在希望報考護理專業之時，往往很難獲得家人的支持和理解。久而久之，在俄羅斯很多經濟不發達地區，患者如果見到全職男護士，心裡甚至會有一種對其人生境遇的憐憫之心。經濟危機下，俄羅斯公立醫院完全顧及不到男護士的缺失，對於需要體力的護理工作則直接以男護工取而代之。這種女護士和男護工的搭配，進一步減少了對於男護士的社會需求。
綜上所述，男護士的問題已經成為國際性的問題，不同國家性質不同，導致了男護士的處境和待遇也大不一樣。對於我國男護士職業來說，還有漫長的路要走！
你們科室有沒有男護士呢？你對男護士的感覺是怎樣的呢？對於男護士的職業前景是否看好呢？歡迎轉發討論哦！
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