来源：西二环蕾哈娜（ID：byesuckers）
有时候我们希望金融行业的瓜少一点，毕竟都是全职上班，追热点难免吃力，我们也不想总写金融，不过这次，我们还是好好说道说道。
最近金融圈有两大瓜：
1、方正证券所长助理马军饭局被拍
2、平安保险将权益（做股票的）团队全部砍掉
如果说这两条消息有什么相似之处的话，那就是某些情况下，卖方（乙方）和买方（甲方）一样扯淡，二级市场圈子の搞七捻三，终于被揭开了遮羞布。
是时候好好讲讲这种德不配位了。
首先，我们讲一下卖方研究所遴选机制
1、从上到下撸学历，姿态极高
一名为买方爸爸服务的卖方研究员，这几年要求越来越高，最好是博士，本科清北复交最好。
本科差点意思的，请去TOP4读个研究生
不然请不要过多勉强自己，不是非二级市场不可以。
其实这是学历过度配置，英文叫做overqualified，主要是为了和买方（基金、资管、私募）研究人员学历匹配，不然卖方比买方学历差太多，无法提供买方信服的研究报告。不过，研究上市公司谁不会？稍微读个好一点的大学，勤奋一些，认真一些，其实也能好好看行业的。
2、要超级超级超级勤奋
看几个行业？每个行业几家上市公司？季报、半年报、年报出了都得写报告覆盖一下吧。民企老板又爱折腾，免不了每年还有并购、投资，也得写报告覆盖一下吧。还有现场调研，每年去个1-2次。老家可以不回，调研不能不做。看影视行业的，还得关注冰冰、冯裤子是不是被边控了。
华谊兄弟、唐德影视、还有巨力索具、杨子黄圣依会不会被牵连出来？？？
我们算一算，平均4次财务报告+2次别的报告+1次调研，看8家公司，一年就有8*（4+2+1）=56篇报告要写。平均每周一次啊，同志们！
除此之外还要约基金经理路演、电话会议，与董秘深度接触，套一些内幕消息。
微信推股票，每年一次新财富竞选走穴，还不算在路上的时间、撩妹的时间、约炮的时间。不过大家也可以看到，这种工作强度，主要是以捞为主，其实也很难深度覆盖行业。
3、要超级超级超级会social
这几年来好的行业越来越少，要有现金流，要有概念，要互联网+，想来想去也就是大消费。不要概念，不要互联网，只要现金流的，电力煤炭石油好。要点概念，要点互联网，要点现金流的，新能源汽车。PPP？大基建？您想地方政府负债到孙子辈都还不起么？这么多家研究所，都在看这几个好的行业，买方交易佣金盘子就那么点儿大，怎么搞？
多搞关系
多搞关系
多搞关系
学术king，勤奋king，还有social king plus+。
只会写报告，不会卖？不可以的。
这个圈子崇尚的是各大首席式自我推销，以给自己站街为荣，四处走穴，沽名钓誉。想晋升？
花样大宝剑送您：
高学历好学校
高颜值低姿态
能喝酒会吹牛
这样完美的人有没有呢？有的。
4、博出位
最好要长得乖放得开。首先要好看，impressive，令人记忆犹新，浓眉大眼尖脸最佳。举个例子，angelababy这张脸就适合做研究所销售。
impressive。
江一燕这张脸就不行。
寡淡，第二眼美女，没机会。
随身携带名牌包最佳，最好一眼看到Logo、经典花色。
MULBERRY就差评了。
看不见logo不行。
机构销售最好多发自己美照，最好穿红裙子。
让疲惫的基金经理感觉耳目一新，impressive，可劲博出位。
不过，一般销售的招聘要求也蛮高的，好学校毕业的姑娘，一般不愿意这么跪舔他人，所以引进来路不明的主播来服务投资经理。
5、严重德不配位
据说，现在卖方1000万年薪的首席分析师，参加新财富评选，拜票都是说：
如果今年当不了第一，就会大幅减薪。
估计降薪到500万？？？恒大给任泽平的年薪为税前1500万元。
据说任首席也是降薪过去的？
现在降薪了，抱在一起共克时艰了？
最后我们来看看，卖方拼命跪舔的投资经理们，交出了一张什么样的成绩单？
鹏华中证国防B一度半年亏损59%，靠着160亿的基金规模，按1%的比例赚取1个多亿的管理费。
靠规模就把钱挣了，这业绩对得起你们读的清北复交么？主动管理跑不赢指数。
国外如此，国内？大家心知肚明。
所以呢，人家平安发话了。
AI大法好，科技赋能好，投资精英，万万没想到自己被AI降维打击了。
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