干货:军转考试及选岗攻略

干货:军转考试及选岗攻略

这个时间点,估计今年上岸的转友们基本都已经离开单位,准备开启新的人生阶段了。去年的此时此刻,笔者和大家一样,既有终于恢复“自由身”的兴奋,又有前途未卜的忐忑。回望去年的经历,写下以下文字,是对自己的一个总结,同时给大家提供参考。

背景介绍:

本人情况:副Y满两年的行政干部,档案分不算高。考试结束后没有进入行政编,但是在事业编(含司法编)前三分之一选岗,所选单位个人还比较满意。

所在地情况:某中部人口、转业大省,转业安置压力较大。指标提前公布,选岗全程公开,个人觉得很严格很正规,也没听到什么杂音。

安置办法:团职(及以上):档案分,行政编(因为没参加,本文不涉及);营连职(含技术干部):档案分+考试,各50%,考试考申论和行测。

关于考试:

1. 需要报培训班吗?

报培训班肯定会提高成绩,但是花钱到底值不值就不好说了。这个时候估计也有不少培训机构开始找上门来,他们说的话多半不可信。各种培训班说的天花乱坠,价格高昂,一定要慎重,最好找往年的同城战友咨询一下,但是如果某人极力推荐某培训机构,你懂得……

建议先买套教材自学一下,做一做省考的题目感觉一下再做决定。另外培训班多半会说培训费能找原单位报销,某某文件专门说了国家下拨了培训经费,要拣贵的班报,开好发票回原单位报销云云。可是据我了解,文件中说的经费是指回到地方后军转部门组织的培训,且周围的转友没听说谁培训费原单位给报销了的。

笔者自己的经历:自学了一套本省的省考教材,觉得有些知识点没明白。试听比较后报了某培训班的精干课程,只讲知识点,没有所谓的刷题、讲解,个人感觉足够了。

2. 考试重要吗?

重要!重要!重要!

档案分基本确定的情况下,考试成绩决定了你的选岗顺序,如果你是第一名,所有岗位随便挑(市直,单选)。从回到家到考试有几个月的时间,别光想着好好休息一下—还没到时候呢!也别急着弥补家人—以后日子长着呢!挑个理想的单位就是对家庭最大的贡献!

不要说自己年龄大了,记忆力不行了,别人也一样!

不要说自己军龄短,没立功,档案分低,别人也一样!

不要说自己学历低,文化浅,行测申论考试知识点没有超过高中的!

另外,行政编是按照级别分配指标的,只要你总分超过同级别的,就能进入行政编。

笔者身边的例子:

A:连职,没报班,考试成绩不错,成功进入行政编;

B:连职,报班,成绩也不错,0.17分之差未进入行政编;

C:营职,选岗顺序比较靠前,心仪的单位指标不少,选前信心满满。可是选岗时心仪单位突然变成大热门,还有两人到自己时指标被选完,慌乱之下选择了不甚理想的单位。

D和E:两人选岗名次相差近两百名,可是两人进了同一个单位。

不到选岗那一刻,你永远不知道你是A还B,是C还是D、E。

3. 如何准备考试?

首先建议自学一到两套教材,对申论和行测有个初步的认识。这里要注意,军转考试的试题是不公开的,某些培训机构、网站号称的“真题”是要打一个大大的问号的。学完一套教材以后做部分练习题,然后再根据自己的实际情况决定是否报班。这个时候觉得错误率比较高也不用担心,首先刚刚开始你还没用摸到门道,其次军转考试题相对省考、国考要简单的多。

关于行测和申论的时间分配,个人认为要以行测为主,申论为辅。原因有二:首先行测是客观题,对就是对,错就是错,分数差距极大;而申论是主观题,据某参加公考的判卷老师说,申论是有分数范围的,申论实际分数也确实差距不大。其次,行测的方法性比较强,掌握了方法分数就能上去,而申论的分数提升比较困难,掌握基本方法不拖后腿即可。

笔者自己的经历:自学了一套教材,用时一个月(当时未离队);参加培训班,精干课程,11天;手机APP大量刷题5000+(行测);考前十天,每天两套题,用省考真题,按照考试的真实时间,上午行测,下午申论,找考试的状态,真正考试的时候觉得时间非常充足。

4. 关于行测和申论如何准备?

行测:

1.掌握方法;行测方法非常重要,尤其是判断、数量等题型,图形无非点线面翻转平移叠加等等,空间重构无非相邻面相对面时针法坐标法等等,数量运算没必要彻底算出等等……,不掌握方法你会无从下手,掌握方法又快有准。

2.大量刷题;掌握基本方法大量做题进行练习强化,下载一个手机APP,有空就做,利用零碎时间大量做题。

3.研究解析;刷过的题要重点看错题,为什么错,搞清楚。

4.不要纠结错题;有的时候会出现看了解析还觉得自己做的对,尤其是言语题,不要纠结,直接放弃。

申论:

1. 字写清楚;不需要多漂亮,但是一定要清楚明白;

2. 题要答完;利用模拟题训练,提高自己的答题速度,申论要大量写字,分配好审题和答题时间。先看问题,再看材料,然后答题。

3. 分条作答;除最后一题大作文外前面几题一定要分条,便于找到关键词,判卷是按关键点给分的。

关于选岗:

选岗这个问题比较复杂,笔者仅仅列举一些自己亲身经历,供大家参考:

1. 看重位置的话一定要将单位的实际办公地点弄清楚,尤其是二级机构。笔者参加选岗的有个单位给出的几个二级机构办公地点都不一样,相距几十公里。

2. 还要将单位的具体政策弄清楚再决定是否选择。例如有的到了单位一律安排信访,有的去搞大气污染防治,有的去扶贫,还有的一律去下面开发区……

3. 行政编自然好,但是大部分都是事业编,这个时候都想去省参公单位。笔者所在的城市指标并未明确哪些单位是省参公(有的城市明确),开会的时候有同志质疑为何不明示是否参公,工作人员解释说是因为参公单位是不断变化的。后来有高人说,即使单位是参公的,进去后也不一定能定参公,人家不标明是不给自己挖坑……

4. 选岗指标出来后到真正选岗有一定时间,建议自己做好预案。结合指标和自己预案,还有自己收集到的信息排列好优先次序,提高选岗效率,因为时间很短。

5. 回来后大家多半会组建一个微信群,大家互通消息,但是选岗前对其他同志提供的信息,比如说哪个单位多好多好,或者说哪个单位多不好不好,一定要慎重吸收,原因嘛,你懂得……

以上,就是笔者的一点简单经验,由于个人具体情况、各地具体情况、各单位具体情况千差万别,笔者尽量写了一些对大家都有用的内容,希望能提供一点小小的借鉴,最后,还是祝所有的转友进入满意的单位,开启新的生活篇章。


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