凤言凤语
碧桂园湖北区域是有着11年历史的老区域，这里有掌管着两个项目的女项目总，有追随公司11年的老同事，当然也不断有新血液加入，正是这些，让湖北区域焕发着生机。
我们到达武汉的时候正值中午，骄阳似火，名列中国四大火炉的武汉果然名不虚传。
不过更热的，要属拥有11年历史的湖北区域的碧桂园人——对公司的情感。
我才是项目经理
武汉往西300多公里是宜昌。
在宜昌的碧桂园，有一位掌管着两个项目的女项目总，她的名字似乎与碧桂园有着不解之缘——王凤鸣。
采访的这一天，是王凤鸣在碧桂园的第2984天。
王凤鸣在宜昌碧桂园阅江山项目
她回忆当时和项目营销经理到总部向黄宇奘汇报项目情况，黄宇奘不停地问她营销数据，她不解，后来才明白，原来黄宇奘是把她当做营销经理了。王凤鸣笑说：我才是项目经理。好在，BOSS杨看过项目资料后，两分钟就签字审批通过了。
做项目总不易，管着两个项目更加不易。面对两个项目，王凤鸣采取了两种管理风格。她组织属下爬山，打篮球赛，甚至和员工围着项目跑步，边跑边思考如何把项目做得更好。运动工作两不误。
一次，集团领导颁奖，看到获奖者是一位女项目总，特意看了看她的工牌，说道，“我一定要到你的项目去看看。”
毕业之初，她的同学们很多都去了友商发展，令不少人羡慕。8年辗转，王凤鸣和碧桂园一起成长，如今她和碧桂园早已成为被羡慕的对象。
我从没耽误过领导的时间
武艳军到碧桂园已经11年了，伴随着湖北区域一起成长。刚见到我们时，他还有些拘谨，表示能讲的不多，但话匣子一打开，畅聊了一个下午，看来对公司想表达的还是太多，“嘴上说不要，心里倒挺诚实”。
武艳军是军人出身，留着寸头，乍看不苟言笑，确有军人风范。
武艳军
作为领导的“御用”司机，他一开就是11年，前后历经四位区域总裁。
武艳军加入碧桂园，还有一段小插曲。2002年，从部队复员之后，武艳军和战友联系渐少。2007年的一天，已经五年没联系的战友突然打电话给武艳军，称现在工作比较忙，能否来碧桂园帮下我。
当时，武艳军从未听说过什么碧桂园，新闻里又常常有引诱朋友进传销的报道，武艳军怀着忐忑的心情来到当时的汉南碧桂园，从此便再未离开过。
集团未实行三级管控之前，BOSS杨常常亲临全国各地视察项目，到湖北的时候，也是武艳军开车。BOSS杨赶时间，问武艳军为什么开这么慢？于是，武艳军悄悄踩上油门开始加速，等到达目的地时，发现BOSS杨一行已在车上睡着。
谈到11年在碧桂园的工作，武艳军自豪地说：这么多年，我从没耽误过领导的时间。
从“诉讼”到朋友
吴进作为法务负责人，笑称自己的工作是为公司“扫雷”。到湖北区域之后，经他指导办理的案件超过1500件。
吴进
每次出庭，吴进在庭上都是有一说一，但私下里，吴进会想着各种法子帮客户解决问题。他说，作为碧桂园人，面对客户提出的问题，挤压其中的水分是我的职责，但我也会坚守住法律人的底线，这就是我的工作。
2016年底，听说有农民工辛苦一年但并没有收到工资，吴进于心不忍，为了帮助农民工讨薪，他驻扎到项目，一直待到项目结束，最终问题也迎刃而解。
工作久了，吴进甚至会遇到和原本要诉讼的人成为朋友的情况。我们问他为何这般神奇？他说，客户需要的其实是一个倾诉的渠道，你愿听他讲，私下再不断主动和解，慢慢就会成为朋友了。
努力就有回报，这就是最大的温暖
姜伟光毕业之初，本有机会进入体制内，但综合评判之后，他还是决定南下到广东，他笑称是“历史选择了碧桂园”。
姜伟光
来湖北之前，他编制在总部，平时几乎都在各地出差。入职之初，姜伟光被派去兰州碧桂园支援抢展示区，当时兰州天气糟糕，下雨时雨滴碰到尘土，落下的都是泥雨。尽管条件艰苦，但他还是利用三个月时间摸清了流程。
“来时是一片沙，回时是高楼大厦”，他内心十分感谢这三个月。
到湖北区域之后，作为运营负责人，他沿袭了在总部的习惯，仍然经常去项目上。“工程部的人我都认识。”这是他最自豪的地方。
适逢集团将“员工关怀”提高到一个新高度，姜伟光对此也有自己的理解，“安逸就是关怀吗？在碧桂园工作一段时间，员工的生活品质都会有保障。营造出‘努力就有回报’的氛围，这就是最大的温暖。”
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