为认真贯彻落实范锐平书记现场办公会重要部署要求，我区逐一对照指示要求，结合下一步工作措施，梳理出五个方面的23项具体工作任务，明确了牵头领导和主责单位，全力以赴推动各项工作落地落实。
日前，区委组织部为认真组织实施牵头的工作，及时召开专题会议，要求全体组工干部深入学习现场办公会精神，认真谋划、融会贯通，切实把现场办公会精神特别是锐平书记重要讲话精神转化为工作指南和实践遵循，为实现锦江高质量发展贡献组织力量。
全面提升
高质量发展能力素质
做优存量，着力提升 “本土”干部适应质高量发展的能力素质。强化岗位实训，积极选派干部到基层一线、重点工作、招商引资等战线学习历练；强化专业培训，紧扣锦江发展需求，大力选派干部到全国知名高校、沿海发达地区开展专题考察培训；强化全员轮训，用好干部夜校、在线学习城、社会组织学院等学习资源，整合部门力量，实现培训全覆盖。
做大增量，大力引进“急需紧缺”专业人才。优化引资引智联动机制，结合招商引资目标任务数，联合目督部门下达招才引智目标，精准引进急需紧缺专业人才；构建“人才共享”平台，打造“锦囊智库+”模式借脑借智，引导专家人才为锦江高质量发展贡献智慧。
全面调动
干部干事创业激情
鲜明选人导向。着眼未来发展，大力选拔年轻干部特别是“80后”甚至“85后”干部到重要部门锤炼历练；着眼激励导向，选拔任用有经验、有激情的“老黄牛”干部到关键岗位履职担纲；着眼基层一线，注重从招商引资、维护稳定等重点工作和重大项目、先进单位中选用干部。
鲜明考核导向。发挥考核评价的激励引导作用，探索建立差异化目标考核体系，切实把“干多干少”“干好干坏”区分开来；落实容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、敢于负责、改革创新者撑腰鼓劲；探索完善更加全面的荣誉表彰体系，通过榜样塑造，示范引领，努力营造形成干事创业的浓厚氛围。
全面提升
基层党建质量
完善工作机制，发挥党建工作领导小组牵头引领作用，坚持党建述职、巡查、函告、约谈机制，推动基层党建工作落实落地。
做实基础工作，大力实施“蓉城先锋·品位锦江”基层党建质量提升工程，开展“五基本三建成”党支部提升计划，切实推动基本组织、基本活动、基本制度、基本队伍、基本保障都要强起来、严起来。
强化品牌意识，坚持推陈出新，加大工作经验总结归纳力度，梯次推出体现发展方向、具有较高水平的示范点位，擦亮“锦江品牌”，绘制“锦江名片”，唱响“锦江声音”。
（组织部 杜涛/文 杜涛/图）
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