平邑县地方镇：党建生产巧结合，企业党员促发展
做好企业党建工作是保障企业平稳发展的必要条件，加强对企业党员的管理和教育，对于提升员工素质，发挥党员在企业中的模范先锋作用都有着不容忽视的作用。地方镇“两新”组织综合党委通过多种途径，助推企业党建工作和谐发展。
打造学习平台——多面结合提素质
地方镇“两新”组织综合党委以“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”为宗旨，根据企业实际情况，拓宽党员学习途径，将企业生产和党员教育有效紧密地结合起来。一是一室多用，线下多功能党员活动室是开展各项活动的“加油站”。依托原有办公场所，将党员活动室、党员教育播放室、妇联、团委活动办公室、展厅相结合，按时在活动室召开党员会议、上党课，开展各项活动，整合多方资源，保证党员活动开展的常态化；二是远程教育，线上学习培训成为职工提升素质的“补给箱”。将远程教育应用于企业，党支部根据实际情况，将企业员工分为高层管理人员、财会技术人员、后勤工作人员、党员等几大类，分批次地利用远程教育设备对企业职工进行有针对性的培训教育，充分利用网上学习方便、快捷的的优势，使企业党员“有得学，乐于学，学得好”。
树立党员典型——先锋模范显作用
“一名党员一面旗”，党员是企业政治上的标兵，生产上的尖兵，地方镇“两新”组织综合党委通过创新“双向培养”和“三优先”等制度，开展“党员先锋示范岗”、“党员监督台”、“员工技能比武”等活动，充分发挥党员的模范带头作用，实现了党建工作与经济发展的完美互动。
设立党员先锋示范岗，引导党员立足本职岗位，以“党员争先锋，工作上水平，群众得实惠”为目标，将企业党员、入党积极分子和职工组成绑带体系，建立健全党员与职工结对帮带机制，每名党员帮带2—5名职工，帮带策略，帮带技术，帮带素质提高，通过定期召开座谈交流会，促进共同提高。
开展“亮身份、亮承诺、亮特色”活动，引导督促“两新”组织党员通过佩戴党徽、党员服务监督卡等多种形式，把党员身份亮出来。各党组织围绕“两新”组织年度工作目标、党建重点任务、“新旧动能”转换等中心任务，立足服务“两新”组织作出承诺，制定年度承诺事项。
实行党员责任区工作制度，每年公司党支部根据党员所在部门、班组及各自的能力，进行党员责任区划分，责任党员是企业党建工作的“宣传员”，负责做好职工的思想政治工作，宣传党的路线方针和政策；责任党员也是企业生产工作的“排头兵”，需要在责任区内起模范带头作用，勇于承担急、难、险、重任务；责任党员是企业职工的“服务员”，需要做到关心员工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中的问题，成为群众的贴心人；责任党员更是企业发展的“联络员”，能够当好参谋和助手，经常和公司领导交流思想，沟通情况，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题。
规范组织生活——星级评分助发展
党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。地方镇“两新”组织综合党委规范组织生活的开展，各企业党支部定期召开支部委员会和组织生活会，严格点名和签到制度，开展以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动形式。每月10日开展“主题党日”活动期间，组织党员召开献计献策会及研究决会，通过多方参与、共同讨论，及时解决存在问题。同时，在党员中实行星级评分制度，通过对党员的思想政治素质、理论政策学习、生产生活工作、日常行为规范、模范带头作用五个方面进行打分评价，对党员实行季度考核和年度考核相结合的方式，通过评比，对工作优异的党员给予精神和物质奖励。
承担社会责任——党群共建筑和谐
地方镇是全国有名的“罐头小镇”，“两新”组织综合党委领导下的各企业党支部在完善自身发展经营的基础之上，积极承担社会责任，一是重视党支部与工会、团支部、妇联的和谐共建，通过党建带工建、带团建、带妇建，开展技能培训，文体活动，慰问困难职工等一系列活动；二是深入开展“百企帮百村”活动，“两新”组织综合党委所包含的每个非公企业党组织帮扶一个与自己企业发展密切相关的村级党组织，全力支持该村各项事业的发展。按照“一帮一、一带一”的要求与农村党支部结成帮扶对子，发挥企业优势，积极吸纳农村闲置劳动力进厂务工，并提供相应优惠政策或资金扶持为村解决发展中的实际困难；三是各企业以党员为带头人，深入开展献爱心、送温暖活动，每年春节都走访慰问老党员和困难群众，帮助他们解决实际困难，积极参与“春蕾”助学行动，在这样的社会活动中，发挥了企业党员的模范带头作用，促进了积极向上、责任担当的企业氛围的形成。王萍
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