“枫桥经验”在我市推广以来，各乡镇、街道组织人员深入学习枫桥精髓，结合自身工作实际，进行本土化创新，社会效果明显，为基层社会治理提供全新模式。阳泉曲镇党委政府在组织本镇广泛开展“枫桥经验”学习研讨活动的同时，对于基层矛盾调解工作，也有着自己的“六三”工作模式。
阳泉曲镇位于我市西部山区，境内铝矿资源丰富，村企一体，矿在村中，村在矿中，是一个典型的工矿型乡镇，村情镇情较为复杂。为有效调解基层矛盾，创建平安乡镇，阳泉曲镇党委政府早在2016年，就本着“预防为主，调处结合”的方针，根据乡镇工作特点，设置阳泉曲镇人民调解“六三”工作模式。
“六三”工作模式，即在镇党委、政府的统筹协调下坚持“三个原则”，统筹整合“三办”，成立“三室”，畅通群众诉求“三条”渠道，运用“三级”调处机制，“三调联动”机制，从源头上化解矛盾纠纷，更好地服务“保增长 保民生 保稳定”的工作大局。
统筹协调“三级调处”：
1、以村委会为基础，组织村调解人员和涉及相关人员进行调解。
2、以片长、包村干部指导，联合相关职能站所，相关人员进行调解。
3、以人民调解委员会为平台，协调相关部门或人员进行调解。
“三级调处”，层层推进，紧密衔接，有效配合，在提升矛盾调处效率、节约调解资源的同时，更让基层矛盾纠纷、群众烦心苦恼之事，及时调处。
在“六三”工作模式推动下，阳泉曲镇进一步充实调解队伍，吸收政治素质好、专业素质强、文化水平高、年富力强、热心于人民调解工作且群众威信较高人员进入调解员队伍。李爱琴，阳泉曲副镇长，30多年来一直战斗在人民调解第一线，曾获得司法部“模范人民调解员”称号，是阳泉曲镇的“金牌调解员”，谈到自己多年的调解工作，她颇为自豪。
阳泉曲镇副镇长 李爱琴
群众也信任，领导也挺信任，一旦有什么矛盾纠纷，我就想尽各种办法，各种方案，各种思路，克服一切重重困难也要把这件事情非常妥贴地让双方当事人比较满意，不用造成什么恶劣的后果，诱发其他不好的旧情况。我感觉挺满意，挺满足。
有矛盾，找爱琴，这是群众的心声，也是身为人民调解员的荣光与使命。正是因为有了这样一批热心于调解工作、冲锋在调解一线的人民调解员队伍，才能让“六三”工作模式成为了阳泉镇化解矛盾的金钥匙。
“六三”工作模式在阳泉曲镇推广实行三年来，成效明显，全镇受理调处各类案件，2016年50余件，2017年35件，2018年1-9月14件，案件数量呈现逐年下降趋势，真正做到小事不出村，大事不出镇，切实让“枫桥经验”有效落实。
阳泉曲镇党委副书记 雷曙光
枫桥经验的核心就是小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。所以从市委市政府要求学习枫桥经验以来，我们阳泉曲镇党委政府高度重视，组织全镇的各村调解员，包括各村的两委干部，所有的班子成员进行了枫桥经验的学习。然后如何将枫桥经验本土化，结合我们2016年开始实行的阳泉曲镇“六个三”调解工作模式，我们进行了有机的结合，推动各项矛盾化解的有序铺开。
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