隨著人們生活水平的提高
消費能力也越來越強
那麼各地的工資收入都是什麼情況呢？
近日，人社部公佈全國各地區
月最低工資標準情況（截至2018年9月）
其中
上海月最低工資標準達到2420元
為全國最高
吉林月最低工資標準是多少呢？
全國各地區月最低工資標準情況(截至2018年9月)，來源：人社部官網
吉林月最低工資標準
第一檔為1780元、第二檔為1680元、
第三檔為1580元、第四擋為1480元。
根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
全國各地區小時最低工資標準情況(截至2018年9月)，來源人社部官網
在小時最低工資標準方面，
北京最高，
為24元。
吉林小時最低工資標準
第一檔為17元、第二檔為16元、
第三檔為15元、第四擋為14元。
為啥會有不同檔次的最低工資？
細心的網友發現，在同一個省區市，卻有著不同檔次的最低工資標準，這是為什麼呢？
原來，根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。
資料圖：銀行工作人員清點貨幣。
最低工資包含“五險一金”嗎？
每當最低工資標準發佈後，很多網友會問，最低工資裡是否包括個人繳納的“五險一金”？
事實上，對於最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”，各地規定不盡一致，所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低。
多數地方明確包含在內。如，四川明確，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
有的地方明確不包含，如，北京、上海明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。
中國勞動學會副會長蘇海南說，不包含“五險一金”的最低工資標準，其 “含金量”更高 。因為用人單位需要另行支付，對於勞動者來說，拿到手的工資也就更多。
工資低於最低工資標準怎麼辦？
根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
也就是說，你的工資在剔除上述各項後，不能低於當地最低工資。
如果你發現自己的工資低於當地最低工資標準，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。
想到洮南是全省第幾檔？小編就沉默了。。你懂的^_^關於工資問題，歡迎廣大微友在文章下方留言吐糟！！！
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