過完年，很多拉伸廠都已經開工了，廠裡堆積了不少訂單，但是有些老闆卻是開心不起來。老闆們抱怨，現在拉伸廠開工了，不少員工卻在家不願意回來。年後本應是招工的高峰期，早早就打出了招工啟事，卻沒有幾個人工人願意來應聘，不知道到底是什麼原因？
為什麼年後拉伸廠訂單堆成山卻招不到人，工人們用真實的經歷告訴你其中的原因
為什麼會這樣？看完工人們說出的真實經歷，其中的原因相信拉伸老闆也就懂了！
1、我也是一個最普通員不過的拉伸工。一老闆說我負拉伸機。其它的不用幹。老闆說
多牢多得，心想好事情啊，可以多掙點工資，可事情沒有想象那麼簡單，每天廢品一大
堆，廢品不算，多次反饋要求老闆換拉伸油，可老闆沒當回事。天天因廢品被罵，每個月工資4千。氣的真心想走人，老闆說好好幹，年底不會虧待我，給我5千補貼。心想也行，結果春節我都沒回家，到初六上班，給了2包軟中其它的什麼也沒說，初八我就直接辭職。後來老闆打電話給我。說要我來領補貼，還要給我加工資。後來我說，你的拉伸廠離開我照常運作。我離開你照樣餓不死，拉伸噪音那大，多次反饋用好點的拉伸油，你總是在忽悠，跟你這樣的老闆做事一點不替別人著想，我憑什麼在相信你。
2、拉伸廠為什麼留不住普通拉伸員工。小廠老闆黑，生產時，廢品每天很多，多次反應要用好的拉伸油，這樣生產廢品少，可老闆說是我沒有把控好，全部賴在普通員工身身上。
大廠管理層黑，崗位好的，工資高的，要不是管理親人就朋友，還有老闆致親和家鄉人。其餘的普工，想高工資，做夢，最可恨的是招工廣告，工資5000--8000但你進去了你才知道上當。在做的過程中發現每天產生廢品反應給主管，主管說，是你操作不當，被罵的狗屁不值的，記得有次去主管辦公室，聽到主管在電話力問賣潤滑油的要回扣，氣死我了，原來如此，真是把做事人的不當人看，這樣的廠不倒閉見鬼去。
3、我記得我以前在廣東東莞一個拉伸廠，每天用機油拉伸，那個噪音非常大，不良品也多，上班我們每天都在那裡抱怨，多次強調，換拉伸油，沒用，廠長根本不把我們當人看，一個月2500，遲到1分鐘5塊，5分鐘20，遲到半個小時算曠工扣200，然後過年沒有年終獎，就請你吃個飯，然後開年去的早的發紅包，每個紅包10塊錢。
4、清楚的記得，我在拉伸廠上班開自動衝壓拉伸機床，真心真意的幹活，由於用比較差的拉伸潤滑油，產品每天報廢很多，多次提醒領導換拉伸油，領導說這不是你操心的事情，可就這樣還不能問為什麼。你們說這樣下層領導能用嗎？有人說不會向上級告狀，不告你還有飯吃，一單告了，你就準備回家刨地去吧。
為什麼年後拉伸廠訂單堆成山卻招不到人，工人們用真實的經歷原因告訴你
5、我東北人，第二年來河北拉伸加工廠打工，沒有辦法，不出來恐怕養不起這個家！應該有知道我這崗位的朋友，拉伸冷軋板廠，老闆用水性的拉伸液，每天廢品一大堆，無理取鬧說我操作不當，水性拉伸油跟本就不能用，天天被老闆罵這6000來塊錢不容易賺的，如果你倒黴，遇到個孬種老闆，罰款，剋扣工資，那你就只能無奈了。
6、我以前也在拉伸廠打工，後來因小孩大了要上學，在人家地盤找不到好的學校上，只能回老家，小孩回到老家上學，但學校下午四點半要放學了，沒有那個拉伸廠合適下班早點接小孩的，只能要個閒人在家接小孩，拉伸廠招不到人都是因為小孩，小小孩要大人接，大小孩要上學，上完學了父母要不給他去幹苦力活，因為小孩少，寶貴
7、我在一拉伸廠做四年，之前的主管一直用好的拉伸油，幹著也比較舒心，這不前幾個月來了一個新的主管，上來就用機油拉伸，我們都在後面議論，看我們這不順眼，那不順意的，找了個理由，說我們老員工擺架子，不服從管理，年底我們一下子辭工4個，話說我們出來也是混口飯吃的沒必要和他針鋒對麥芒，反正倒黴的是老闆，此處不留人總有留人處，這就是職場潛規則，他來了得有他自己的一幫人幫他撐腰嘛，想通了就沒什麼的，但不代表心中沒有怨念。
8、我是幹不鏽鋼拉伸加工的，開年上班我們組少了一半人，都是直接不來上班的，辭職報告也沒打。上班沒幾天單子開始增加了，我們一個幾臺原本4個人，開年變成3個，沒幹兩天累跑了一個，另外車間3個組長全跑了，連管理的都沒有，我自己也不知道我能撐到啥時候，這幾天一天能幹四五百的提成。但是這罪真的不是人受的。
為什麼年後衝壓廠訂單堆成山卻招不到人，工人們用真實的原因經歷告訴你
9、我們拉伸廠，做汽車零件的的，早上7.50上班到11.30，下午12.40到5.30.晚上加班6.00到9.50一個月休息兩天，法定假日沒有。年終獎沒有，不過有個獎項是（年終全勤獎）也就是說從年初開工到年尾放假其中都沒有請過假的才有。月工資平均3800。你們說還會有人進廠嗎？
10、我以前進了個廠，進去時說不忙時，工資保底，拉伸廠忙時天天加班，不忙時就放假，底薪都沒有，我記得當時是3000的底薪，結果不忙時放了半個月假，發工資才1500百塊，後來我辭職不幹了，然後第二年老闆招技術招不到又喊我回去給他做，並且把之前的工資全部給我，還多給我2000塊錢，保證以後拉伸廠不忙時，都給保底薪，我拿了錢也不去了，原因是一個老闆誠信都沒有的話，就算他在有錢，別人也不會為他去賣力。
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