坚守环保之路
党的十八大以来，我国生态环境保护取得了明显的成效。但是由于一些企业在环保方面因历史欠账，投入不足，长期积累的环境问题依然突出，也给生态文明建设治理带来了严峻的考验。
为了更有效的推进生态文明建设，中央施行环保督查制度，各地相继出台工作计划，全面打响了污染防治攻坚战。“国家环保督查办”也更名为“中央环保督查办”，将执行最严的环保制度......
加强问责力度
2018年5月30日至6月7日第一批中央环境保护督察“回头看”行动立案侦查405件，行政和刑事拘留464人；约谈2819人，问责4305人。2018年8月18日宁夏某企业领导被刑拘、市县主管领导被免职，宁夏处罚环境违法力度之大全国罕见，这场政治“震惊”，是由于当事人突出生态环境问题不担当、不碰硬，没有认真抓好中央生态环境保护决策部署的贯彻落实所造成。《2018-2019年蓝天保卫战重点区域强化督查方案》第一阶段的“散乱污”督查中，生态环境部通报78个涉气环境问题，仅河南省就14家企业因为工业企业环境违法问题集中、大气污染防治工作整体推进不力、责任落实不到位且大气污染问题十分，上了黑榜，进行了挂牌督办或公开约谈。
企业环保哪里去
企业因环保停产整治走过场？并不是！国家环保部将出新规《环境保护主管部门实施限制生产、停产整治办法》用来贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，进一步规范限制生产、停产整治措施的适用，加强可操作性和实用性。
环境保护工作，已经成为企业生存的底线。良好的环境保护工作为企业创造一个良好的生存和发展空间，相反，环保事故和环境污染能让企业面临生死存亡。中央环保督察工作犹如一柄“利剑”，督促企业必须解决长期难以解决的突出环境问题，敢于在市场经济压力中争取环境保护，啃一个又一个“硬骨头”，督促企业环保注重长效机制，倒逼企业经济发展与生态环境保护建设统筹起来。
作为企业的环保人，需要努力提高专业素养，才能做好本职工作。环保督查倒逼企业环境压力增加。面对严峻的环保督查形势，企业环保管理人员责任大，处罚重。随着问责力度加大，环保已经成了公认的“高危”部门。不仅有行政问责，还有法律问责。为了做好企业的环保问题，公司环保系统管理人熟知环境法律，自觉遵守法律、跟踪技术行业标准的变化动态。对待项目方案，更是查阅资料，咨询专业人士，现场踏勘，才能交出环保治理方案。甚至采取有力的措施督促实施整改，消除环保隐患。针对环保措施，通过多种学习方式，找寻经济和环保相协调的技术方法，提高业务水平，学以致用。
企业环保人提高专业素养同时，还需要培养政治素养。连任15年的院士一把手，缘何从治污者沦为“污染者”？院士的环保知识足够保护环境，解决环保问题，但是丧失了理想信念，背弃了科学道德，从一名环境保护工作者沦为了政治生态，自然生态的“污染者”。让我明白，环保人专业素质过硬，还必须要有坚定的政治素养。
有人可能会说，发生污染事故后，环保系统从环保局长、处长、科长、到企业的主管领导，处长、科长不受处罚，不足以体现对问题的重视，甚至认为都是环保人员的责任。国家环保部门环保人还有尽职免责，企业环保人员是环保措施的督促者，实施者，如何对待处罚？如此频繁的环保督查处罚，随着问责力度加大，环保已经成了公认的“高危”部门。企业环保人员怕被问责，束手束脚，战战兢兢，何谈履职？环保工作难以有业绩，又如何鼓励青年人积极进行环境保护工作？企业环保管理人员只有在项目建设中依法依归提出环保要求，争取项目建设时候不欠环保债；对待环保隐患，及时督促整改，尽责监管才能做到免责。如果该做的都做了，能做的都做了，结果还是被问责，于法不公，于情不允，于理不通。
习近平总书记在全国生态环境保护大会上指出：要建设一支生态环境保护铁军，政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献。企业也需要一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献环保人，才能在这场战斗中打好打赢，加快建设能够满足公司转型发展需要，具有专业素质和创新创造精神的人才队伍。
策划：薛丞忠
校审：来进明
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