省市縣督查考核局，是負責轄區內下級黨委、政府及同級黨政事業單位的年度考核工作，和目標管理責任制管理辦法、實施細則的制定，以及具體落實情況考核，以及黨委政府安排的專項督查考核工作。
督查考核局設在同級黨委機關，隸屬於黨委辦公室管理。設立的依據是省級《政府工作規則》、《政務督查考核管理辦法》及同級《實施細則》。工作任務是對轄區內責任單位進行考核，並提出獎懲意見，交由黨委審定後實施。
在事業單位分類改革中，由於督查考核局是屬於同級黨委政府授權的行政類事業單位，其設立的依據和行使行政職能的依據，是省級頒佈實施的“管理辦法”，行使的行政權力類別是“行政獎勵”和“其他行政權力”事項，不承擔公益服務類職能。因此，督查考核局改革辦法，是將其承擔的行政職能，劃轉到黨委機關負責督查考核的科室負責行使。
職能劃轉後，督查考核局撤銷，個別人員按照“編隨事走、人隨編走”的原則，隨同職能劃轉到相關機關科室，通過培訓考試等程序過渡為公務員。由於行政編制總量控制，行政機關也不允許出現事業編制，因此，大部分事業編制和事業人員，需要分流到其他事業單位任職和工作。
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