畢業3年,有人混的好,有人混的差,爲什麼差距這麼大呢?

張昊最近剛剛參加了一次大學同學聚會,深受打擊。

當初那個學霸班長,已經當上了一家小有名氣的公司部門主管,拿上了十幾萬的年薪。

當初隔壁寢室一起踢球的小兄弟,也找到了最想從事的職業,說起現在的工作,眼裡彷彿有光,顯然很享受自己目前的狀態。

沒有比較就沒有傷害,畢業這3年來,張昊的職業生涯走的很不順。

頭兩年他找了一家和自己經濟專業還算匹配的公司,做了採購助理的工作,但是實際接觸下來,每天幾乎都在做著同樣的事情,和供應商之間的對接也很心累,枯燥的工作讓他決定離職。

重新找工作時,張昊選擇了轉行做銷售,但是幹了1年多的電銷之後,每個月的KPI讓人壓力山大,工資也隨著業績的波動,極不穩定,又讓他萌生退意。

被老同學們刺激到之後,他幾天輾轉反側,腦海裡就一個問題,為什麼畢業才3年,昔日的同窗就已經拉開了這麼大的差距?

困擾著張昊的問題,其實也困擾著很多職場人,大家在同一個起點出發,可是成長的速度卻截然不同,巨大的落差讓他們開始恐慌,開始審視自己的職業生涯,找清楚其中的差距。

畢業3年,有人混的好,有人混的差,為什麼差距這麼大呢?

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來看看下面這幾點吧:

1、下班後的業餘時間決定了你能走多快

在職場上想要成功,肯定離不開8小時以外你下的苦功。

沒畢業之前,很多人可能都想過,就算上班了,也要抽時間去學習,去提升自己。

但真正上班之後,每天可能遭遇奇葩的客戶,可能被加班、應酬拖得分身乏術,回到家裡身心俱疲,只想馬上躺下一覺睡到天亮,這種情況下,哪裡還會想到多看書,多學習來提升自己呢?

想要人前風光,肯定少不了人後吃苦。意志堅定的在空餘時間學習充電,一定會有所收穫的。

畢業3年,有人混的好,有人混的差,為什麼差距這麼大呢?

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2、你周圍的人決定了你能走多遠

新聞裡經常聽說,某某學霸寢室集體考研成功/集體考入名校類似的新聞,他們有一個很大的共同點,就是相互影響,相互促進。

很多人都非常容易受環境的影響,因此周圍的人對你的影響是至關重要的。

試想一下,你和你的朋友們如果聚在一起只會談論八卦熱搜,只會分享抖音上新出了哪個熱門視頻,那麼就算只是為了和朋友們有談資,你也會不自覺的關注這些,這大大減少了你用於學習的時間,也分散了你的注意力。

想要改變這樣的狀況,要麼堅定做自己,要麼就找到你的同行者,比如學英語,可以找到類似的組群相互交流。

身邊有個朋友小梁,當大家每天都拿著手機,不分晝夜地分享搞笑小視頻時,他仍儘量抽出空閒,讀書、學習、做反思。

當大家跟他聊天,嫌他太土、太落後,跟不上時代節奏時,他卻非常堅定地認為,並不能因為盲目合群,就去分散自己的注意力。

他堅定自己的腳步,而我們周圍的人也深受他的影響,開始了學習,並從中得益。

有句話說的是,如果你想走得快就一個人走,如果你想走的遠就一群人一起走。

畢業3年,有人混的好,有人混的差,為什麼差距這麼大呢?

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3、你的職業定位決定了你的發展路線

沒有經驗和閱歷沒關係,依靠時間的積累總能得到,但最可怕的就是沒有方向,時間不僅不是解藥,反而會讓人更加陷入焦灼和自我否定,在迷茫裡越陷越深。

蒙田說過:世界上最重要的事就是認識自己。瞭解自己,是一切成功的基石。

但凡清楚自己職業定位的人,一般對自己會有一個明確的規劃,類似王健林一個億的小目標,雖然誇張了些,但是他們會朝著這個目標不斷貫徹下去,全身心投入其中。

他們的成功是理所應當的,因為沿著自己發展通道往前走的過程中,他們已經無數次預演過成功的畫面,這也激勵著他們一直保持在一個成功的節奏上。

對於我們的諮詢者張昊來說,雖然畢業的3年之後,他對自己的職業定位依舊茫然,但是他選擇了藉助外力來突破困擾。

他的問題最終在51達職專業的職業規劃師的幫助下,圓滿解決,找準自身發展的定位之後,他已經重新起步,接受了規劃師的建議,開始了人力資源管理方面的學習,並且入職了當地一家中型企業。

前兩天張昊還興沖沖的發郵件給我們的諮詢師,說現在的工作他上手很快,領導還和他提過加薪,這讓他覺得自己這段時間的努力全是值得的。

站在相同的起點,成長的速度就是在這些問題中慢慢被拉開的,和昔日同學的差距也就越來越大。

但是,這些也並非不可彌補,儘快意識到你身上的問題,贏在轉折點,彎道超車不是沒有可能。

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