Me+Capgemini=∞成長無極 凱捷中國2018校園招聘活動正式啟動
2018年10月15日——凱捷中國正式啟動2018校園招聘活動“Me+Capgemini=∞成長無極”。旨在擁抱數字化人才戰略,吸引和保留適合的新生代科技人才。
數字化浪潮下,技術角逐越演越烈,而科技為人所創造,人才是關鍵。凱捷集團正在全球範圍內推廣強化自身僱主形象,以確保在日益激烈的全球人才競爭中脫穎而出,吸引和保留適合的人才。
凱捷中國首席執行官餘煌超表示:“渴望新生人才,凱捷中國為每一位年輕員工打造:“我要決定”、“我要參與”、“我要贏”的創業家精神。在凱捷中國,每一位員工都擁有挑戰現狀、思考未來的自由和權利;在凱捷中國,每一位員工都可以投入到自由開放的技術創新環境中,和同事、夥伴、客戶一起,運用技術解決複雜多變的商業需求,共同成功;在凱捷中國,每一位員工都可以努力對我們生活和工作的社區產生積極的影響,贏得認可;在凱捷中國,每一位員工將有機會發揮自身智慧和影響力,推動科技與商業的發展,為客戶創造獨特價值。這是凱捷中國的快樂創業家精神。”
接下來,凱捷中國將啟動2019年校園宣講大會,與上海、北京、江蘇、天津等地高校同學通過面對面的溝通方式,構築起與凱捷、與技術、與商業的感知聯繫,推動數字化的人才建設。凱捷中國始終致力於為員工持續創造充滿活力、尊重、關懷和認可的工作環境,提供富有挑戰性的成長和發展空間,為客戶提供專業的服務,並始終處於數字化領域創新前沿,創造不一樣的市場競爭力。
關於凱捷集團
作為諮詢、技術服務和數字化轉型領域的全球領先企業,凱捷始終處於創新前沿,在不斷髮展的雲計算、數字化和平臺領域,助力所有客戶把握機遇、提升競爭力。依託長達50載的豐富行業經驗和深厚專業知識,凱捷通過從戰略到運營等一系列服務,幫助企業實現商業偉略。凱捷始終堅信的發展理念是:技術的商業價值源於人並由人來實現。凱捷是一傢俱有深厚多元文化底蘊的公司,擁有來自40多個國家和地區的200,000名團隊成員。2017年,集團全球營業收入為128億歐元。
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