鬧心!欠我們的工資何時結?

前兩天,有兩位市民向我們欄目反映說,他們曾經在市區全福元超市面食專櫃工作過,期間他們與老闆、同事都相處得挺融洽,可是他們離職前20天的工資卻一直沒有拿到,到現在已經有三個月了。這究竟是怎麼回事呢,咱們一起來看看。

市民 王麗麗:他櫃檯外邊兒的貨都是我們包,都是我們幹,加工間裡出的貨都是我們再給他加工一遍,該切的切,該包的包,饅頭一個個包起來裝進袋子打上碼,一天上午根本就沒有閒。

採市民 王江紅:在這期間,工資一直由聯誼戶宋老闆發的,麵食老闆發的。到臨了宋老闆不幹了的時候,,,最後這20天的工資他就不給我們發了。

王江紅告訴記者,今年6月20號到7月10號的工資,她沒有拿到手,粗略估計有1800多塊錢,另外,還有6個同事和她的情況一樣。

市民 王江紅:為什麼不給我們發,宋老闆就說他的貨款在全福元扣著了,全福元為啥扣他的貨款,就是因為當時有一個工人手被擠著了,所以全福元扣著他的貨款不給他,他就說全福元扣著我的貨款,所以我就沒法給你們發工資,你們問全福元要的,所以他當時給我們發上個工資的時候,宋老闆就給我們每人留了一個條,說你們拿著這個條,這是下個月的工資。

王江紅說,留下紙條後,負責超市面食區的宋老闆便不再理會他們,每次向宋老闆提起工資的事都沒有結果。

全福元超市面食區 宋經理:全福元都答應我好了給你工資,你天天跟我要,跟我要工資,全福元還給我扣著貨款呢,不光你的工資,你的工資1萬來塊錢,他扣著我7萬來塊錢,,,我走的時候就和張某說好了的,工資你給人家發了,我不管了,你的錢扣著我的不給我,給工人們發工資,你全福元給他發,張某也答應了,他說他們來要,我就得給他們,也是答應的,所以說我給你的條子。

得到這樣的答覆後,王江紅他們也去過全福元,還是沒有結果。

市民 王江紅:我們問全福元要,全福元就讓我問他要,他兩家就這麼推開了。

王江紅說,她們曾經簽過勞動合同,但不在她們手裡。

市民 王江紅:我們入職就是入到全福元,我去人力資源部,人力資源部就說招工,然後就去了,他說麵食上缺人,要不你去麵食吧,這不我就去了麵食,去了麵食以後他們麵食的人,回來領著我和人力資源部簽了勞動合同,回頭又過了一段時間,過了好幾個月才和麵食的宋老闆,簽了合同,又簽了一份,跟小合同似的,但是我們入職是入的全福元。

市民 王麗麗:我覺得,我們都在全福元打工,宋老闆,也是全福元招的。我就覺得全福元有一定的責任,不管他和宋老闆,他們之間有什麼恩怨,受害的不應該是我們是不是?

王麗麗說,他們辛辛苦苦忙活這麼長時間,工資一分錢拿不到,心裡很不是滋味。

市民 王麗麗:我們一天顧不上家,一天三頓都在全福元,幹活,一天九個半小時,我們這麼辛苦,到時候拿不到工資,你說我們心裡頭多麼難受。

是啊,辛辛苦苦工作半個多月,工資是應得的。面對全福元超市面食區宋經理的觀點和態度,員工們沒了辦法,她們希望通過全福元超市協調處理這件事。那麼面對員工們的說法,全福元超市會給出怎樣的說法呢?咱們接著往下看。

將盡力協助促銷員要工資 少敏雲龍

在全福元超市二樓,記者見到了全福元超市人力資源部工作人員。他們拿出了供應商與促銷員之間的勞動合同。

全福元人力資源部工作人員:我們把這個地方租給了宋老闆,讓他來經營,你可以問問姐姐們,工資都是宋老闆發的,不是我們發的,如果說我們有勞動合同的話,或者勞動關係,那應該由我們來發工資。(咱全福元宋老闆和員工之間有沒有三方協議),沒有,我們是和宋老闆是租賃協議,就是我們把地方租給你,你在這個地方經營,勞動合同剛才給您看了,宋某和他們之間確立的。

全福元方面認為,他們與供貨商之間是租賃關係,供貨商與促銷員之間是勞務關係,全福元與促銷員之間並沒有直接關係。

同期:全福元人力資源部工作人員:我們來的時候都有入職,我沒有和你籤勞務合同,我頭一天上到這裡來的,我不是上的麵食。比如說,他叫你過來讓你辦入職的話,手續是在這邊辦,因為你要填表交押金都是在這邊,但是,勞動合同是和廠家確立的,我們所有的業戶都是,我們自有員工,是有單獨的我們自己的協議。

配音:供貨商租用商場場地經營,商場方面又該如何對供貨商進行規範和約束呢?

全福元人力資源部工作人員:我們收著貨款,到時候我們給他結算,所有的超市都是這樣經營。我們自始至終都沒有說過,不幫姐姐們去處理,因為他有一個官司在身上,我們也要等這個官司處理,因為不僅這兩個姐姐,他一共好幾個人,我們都是這樣,一致回覆得等官司處理完了以後,看看到底官司怎麼處理的,如果他剩餘的錢夠的話,我們肯定會支付給姐姐們,不夠的話,我們會幫著你通過司法機關和宋某討要,你需要我們,超市能提供的所有資料,我們都可以向你提供。

全福元人力資源部的工作人員表示,他們與促銷員之間沒有直接的勞動關係,他們願意協助促銷員們要工資。記者採訪結束後,王江紅給記者打來電話說,全福元超市的領導聯繫了宋老闆,他們三方下午會在全福元見面,商定支付工資的事。

確認工資金額 從貨款中發工資

下午兩點半,記者再次來到了全福元超市,但是全福元超市面食區的宋經理並沒有出現。

全福元超市相關負責人:我們當初扣了他的貨款,在這裡您大概也清楚什麼情況,一個是他前期還有一個員工的醫療事故還沒有處理完,再一個就是這個錢,雖然是我們暫扣,但是我們不能隨便動用,動用也得經過她同意,牽扯你工資的事兒本身與這塊沒有關係,但是他拿著這個當藉口,所以我們也多次協調,這樣今下午我們也通知客戶了,但是他不來。

這位負責人表示,想要使用貨款,要徵得供貨商同意。工資金額也需要供貨商和促銷員雙方認可。他們才能使用供貨商貨款結算工資。

全福元超市相關負責人:現在是他不授權也不來,他說你該發你發就行,那你叫我怎麼發,也擔心以後形成糾紛對,因為我們就要對員工負責,也要對人家供貨商負責。

由於宋經理沒有到場,超市方面只能想其它辦法。

全福元超市相關負責人:一會兒張主任給他打個電話,和你們確認一下工資數,再一個,他只要允許,我們就從財務上把這個你們的工資結下來。

您現在撥打的用戶暫時無法接通。

由於事先已經電話告知過宋經理,所以全福元相關負責人決定,讓促銷員把聯繫方式和工資金額寫到欠條上,然後將欠條留財務備案。使用暫扣宋經理的貨款為促銷員發工資。

全福元超市面食區工作人員:滿意滿意,謝謝領導也謝謝你們。

雖說事情的處理過程並不是那麼順暢,但是好在當天下午,全福元超市面食區的促銷員們拿到了他們應得的報酬,他們糾結了三個月的心情終於得到了平復。


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