“三治”工作是騰挪發展空間、優化生態環境、降低安全隱患等重點工作的重要抓手，也是推動高質量發展的堅實保障。而摸排工作是現階段“三治”工作的重點，時間緊張且任務繁重。
七都鎮黨委結合“三治”工作要求和目標任務，首批選派14位鎮機關年輕幹部，為他們“搭臺子、引路子、壓擔子”，讓年輕幹部到重點熱點難點崗位進行實踐鍛鍊，直面基層、直面群眾、直面矛盾，在實踐中提升他們的能力。
01
搭起“臺子”
激發青年隊伍活力
從“家門”到“校門”再到“機關門”，這是很多機關年輕幹部的路徑。年輕幹部有工作熱情，思維不保守，遇事決策講究科學，但“三門”幹部最大的短板是缺乏基層經驗。七都鎮希望通過“三治”工作這個“臺子”，讓年輕幹部深入到各村社區，紮根基層，直面群眾和熱點難點，在基層中鍛鍊，在實踐中積累。
02
引好“路子”
營造正向激勵氛圍
為了營造積極向上的工作氛圍，加大對年輕幹部的監督力度，七都鎮建立了“三治”加強組青年幹部群，對完成工作任務、執行工作制度、遵守工作紀律等情況進行督查考核，時時提醒，力促年輕幹部走好人生每一步。
03
壓實“擔子”
狠抓基層服務效能
結合“三治”工作要求和目標任務，七都鎮針對每個年輕幹部所學專業和個人經驗以及所在部門等進行了針對性的安排，主要承擔統籌網格員入戶調查、現場排摸測量、村級信息統計、分類歸檔造冊等工作。他們不忘初心，堅持自己的黨員使命，用實際行動融入該鎮中心工作，為保障“三治”工作順利開展貢獻自己的力量。
接下來，七都鎮將投入更大的精力推進“三治”工作進度，加大“散亂汙”區塊整治力度，按時、保質、保量完成各項工作任務。年輕幹部也將在此次實踐中經風雨、見世面，在基層摸爬滾打中“強筋健骨”，不斷成長。
作者系七都鎮黨委組織辦工作人員
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