为什么有的人第一印象就感觉不是一般人,有的人一看就感觉平庸甚至猥琐?

潇湘夜雨一盏灯


这就是所谓的气质吧。我们学校有个神经病,一看就是猥琐的样子。

这个男生他经常尾随女生,好像是精神有缺陷吧,女生在教室里自习,他就慢慢的走进去,然后坐在女生的后一排,再然后,就坐在女生的同一排,接着,就往女生身边靠。我们学校的女生,见着这个男的都害怕。

至于他的长相,大家都说他长的很猥琐,胡子拉碴的,又长的胖胖的,做什么事都偷偷摸摸的,你要是看他,你会发现,他的眼睛躲躲闪闪的,就怕别人发现他似的。

至于他给人的第一印象,除了猥琐,就是猥琐,一眼就能看出这个人不正常,很多男的都想打他一顿,但又没办法。我们班的女生在碰到他的时候,都离的远远的。为什么?因为他一直盯着你看啊,心里发毛。

至于气质怎么来,平时的谈吐,以及做人的原则等等吧,多运动,常微笑,气质会慢慢改变并散发出来的。
能告诉我吗,你们能看到我的第一印象是什么吗


小幸福的萌萌雷


从心理学角度,一个人留给别人怎样的第一印象,很大程度上取决于他表现出了多少力量和温暖。

许多人都有误解,认为给人第一印象就感觉不是一般人,是因为他们用实力去震慑了对方,比如展示出自己在领域内的地位、光辉的履历等等。

但是专家指出,这种做法也很可能会招来人们的反感(觉得你不过是个自大甚至是吹牛的人);如果想要在第一次见面,就赢得人们发自内心的钦佩与支持,就一定要在表现出力量的同时,让他人感受到温暖。

  • 对于第一印象就给人感觉不一般的人来说,是因为他们很好地表现力量与温暖两类特质。

  • 而对于那些一看就感觉平庸甚至猥琐的人,他们很可能没有表现出自身的力量与温暖,甚至是身上并不具备这两点。


图自pexels

那么,我们说的力量和温暖,具体表现到底是什么呢?

1.力量包括了你的能力和意志力

  • 能力指的是那些能帮助你完成目标的技能和竞争力,包括专业技能、社交技巧、身体力量等等。

  • 意志力指的是能帮助你去坚持追求目标的意愿。一个具有意志力的人,能做到为了目标能抵御眼前诱惑,能控制自己用更冷静的方式处理问题。

当我们和人第一次接触时,表现出力量可以获得人们的尊敬。

其中,一种展现力量的重要方式是做到:能够在不伤害他人、不冒犯他人的同时,坚定地维护自己的立场。

而要做到这点,它需要一定的社交技巧(能力),也需要我们经受住他人施加的压力(意志力)。

人们可以在与我们第一次的沟通中,通过观察我们是不是能坚持自己的立场、能否拒绝不合理的请求,来判断出我们是一个比较好应付的人,还是一个需要被严肃对待的对象。

2.温暖来源于你和别人的“相似性”

温暖,并不是脸上多微笑或者讨好别人,温暖的关键是相似性——你要让别人相信,你和他们追求着同样的目标、欣赏同一种价值。具体体现在以下两方面:

  • 让别人感觉到“我与你是同一阵营“

比如,让别人感受到你可以理解他们的情绪,能感受到他们的情绪。也可以让人们发现你身上有他们熟知的、习惯的特征,比如类似的口音、相似的出身、共同的经历等等。熟悉令人感到“安全”,因为人们更清楚怎么和一个熟悉的人相处。

  • 让别人感觉到“你愿意和我成为同一阵营”

这要求我们显得有爱意——有一种和他人建立联结的渴望,一种愿意放下防备来关心他们的意图。如果人们能感受到爱意,他们会相信,即使我们和他们存在差异,我们也会愿意去理解和关注他们的想法。

3. 要让人感觉你不是一般人,迅速地影响别人,力量与温暖缺一不可

下图反映了我们对不同人的感受。对力量大但不温暖的人,我们会感到嫉妒;对力量大也温暖的人,我们会感到钦佩;对力量小且不温暖的人,我们会感到轻蔑;而对力量小但温暖的人我们会感到恋爱。

许多人不愿意表达温暖,是因为担心一旦表现出温暖,就会削弱自己的力量感。而实际上,一个人完全能做到既有力量又不显得冷酷。

比如,美国前总统奥巴马在进行一些演讲时,会强调自己作为普通父亲、家人的一面。于是听众既会因为他的职位与能力而敬重他;又会因为和他有类似的感触而产生共鸣,更愿意支持他的想法。

以上。

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这是因为2个字:气质。

气质与你的成长环境、所在地域、经历、甚至穿衣都息息相关,不过气质是与你思想同在的,你的容颜会老去,但是气质却包含在你身体里生生不息。

1、气质会影响你的仪态

气质会影响你的仪态,也可以倒过来说仪态的改变也会影响你的气质。很多人都知道,跳芭蕾舞、华尔兹、古典舞蹈、学乐器的人都自带气质,他们走路的姿态都很落落大方、整个人气质优雅,相比于没有受到训练的普通人,跳舞的人驼背、含胸等不自信的姿态基本没有。

当一个抬头挺胸徐徐的向你走来,你会觉得很优雅、很阳光,但是如果一个人如果坐没坐相、走路含胸驼背,你就会觉得很猥琐、很不舒服。

2、气质会表现出你的内在

第一说的是偏外表的姿态方面,除了外表,其实和人接触过程中,谈吐也会表现出你的内在。没有良好的气质,再好的外表都会俗气,不过有些文人就是喜欢不修边幅,比如王小波。

一个温文儒雅的形象和给人的感觉,光靠外表的穿搭、配饰、礼仪是装不出来的。很多人都会关注第一点的外在表现,却忽略了内在。形象是直观的,但是气质却是在与人接触的过程中慢慢展现出来的。

不过单凭一眼就想看出一个人有没有内涵也太外协,像我这样的和一个学舞蹈但是英语什么也不会的,肯定比不了啊。在和人的相处过程中,按第一眼来识人未必有些片面、外协。大多数人都是颜值平平、穿衣打扮也不太考究,但是不能埋没一颗爱阅读勤思考的心。

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一、外在看内在的原理

所谓“相由心生”,一个人的心思与个性都可以通过面部表征看出来。一个乐观的人总是笑容居多,接人待物都非常热情。而一个偏悲观的人,总是看起来比较没精神,对人对事都无所谓的样子。

还有两句我们常说的话“你现在的气质里,藏着读过的书,走过的路,爱过的人”和“腹有诗书气自华”,也表示可以从一个人外在看他的品性。

这些都不是没有道理的。一个有能力、高素质、有趣的人,会散发出一种魅力,给人一种很舒服的感觉,想要接近他。

二、第一印象的重要性

第一印象一般通过对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。由于“首因效应”,即人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,所以,第一印象极为重要。

好的第一印象可以为你带来更多的人脉和发展机遇。你说你和别人第一次见面的时候,男生头发油油的,穿着背心短裤和拖鞋,胡子也不刮(女生穿的太过随意,油光满面的),谁愿意和你接触啊,肯定对你敬而远之,没有人会在第一次见面不太满意的时候,就想要了解你的内在的。

所以在这里建议大家,在求职和第一次约会时还是需要收拾一下自己,不说精心打扮吧,至少要看起来干净利落、有精神。


三、第一感觉真的准吗?

不过我们的感觉有时候并不准,在识人和用人上不要因为第一感觉对方平庸猥琐就不进行深入了解了,有可能对方是故意隐藏实力呢?最好的方法是做一下交谈,一个人说的话代表着他的价值观,即使提前做过演练和准备,但是我们也是能看出来的,我们又不傻。比如说高晓松就是这样的,虽然外表…但是他一说话,就给人一种书香门第的感觉,非常的有文化。


——END——

你对第一印象有什么看法呢?欢迎在下方留言讨论。

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霸王课


作为一枚HR从业者,也面试过很多员工,从职场角度来看,很多面试官也会因为初次与候选人见面状况给出判断,或是说候选人对公司不重视或是说动机强烈等等,然而为什么会出现这种问题呢,出现以后如何避免首因效应影响而作出不恰当的决策?


1.两个互相不了解的人,第一印象主要从衣着/言语/动作行为反应。因为家庭背景/成长环境/受教育程度等的不同,每个人的性格/喜好不同自然会有不同的外在体现,但不应该有绝对标准。

2.第一印象发生当下,背后会不会有什么其它的事情?比如有的人看起来萎靡不振,会不会因为家里刚发什么什么重要的事情等等。


所以,第一印象往往是基于我们自己的认知去评价与感知他人,所有判断的依据是基于自己本身的理解即不完全对等的信息基础上,所以如果不是阅人无数有一套相当标准化科学化的流程去支撑,请不要受第一印象影响轻易去肯定或否定一个人,建议有更深一步的了解,包括成长经历与环境/喜好等等,无论是职场的识人用人还是生活中的朋友。


此处划重点:首因效应指最初接触的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑形成并占据着主导地位。


土豆遇上时


这个问题要从两方面来看,否则对一些人会相对来说不公平,


因为相由心生是一个方面,而如果一个人长相平庸,并不表示他的能力,就会非常平庸。


而是要在工作和为人处事中,才能了解得更加清楚,也要分相应的场景和场合,而不能单纯从衣着打扮中去判断,否则对一些职场新人会相对来说,不公平。


一个人的性格是外向型的,那么他相对来说会比较张扬,我们一看就会知道他,相对来说比较注重打扮,而且穿着比较得体。


但是相对来说他说话也比较有气场,会更加有影响力,会让更多的人去亲近他。



一个人的性格相对比较内向的话,他不太喜欢开口,而相对来说与人相处会以为他比较冷漠和不愿意与其他人沟通。


但是这个人善于观察能力,不一定会比外向型的人更差,而且很容易脚踏实地默默的干活,如果你没有经过观察,很容易觉得外向型的人更有优势。


可是实际上这种默默不说话,有实干能力的人却更加难能可贵,但是往往会被一些人容易,看不清楚,这些人只有经过长期的观察才能更好的进行分辨。



相对而言相由心生是有一定的道理,但是有的人长得比较普通,而且相对来说比较丑陋,并不能说这些人就是坏人。


虽然有一些变性但是相对来说现在基因已经越来越进化,而且人相对来说都越来越漂亮,所以除非是比较丑的人,大多数人都长得差不多。


美与丑相差不是非常的大,只能从为人处事和面对一些事情的处理态度来看这个人是不是靠得住,这个人,是好人还是坏人能力强还是能力弱。


有书课堂


作为观人无数的面试官来回答,我想我有一些经验。

感性的解释就是“气质”;我们看看度娘的解释:

气质在社会所表现的,是一个人从内到外的一种内在的人格魅力然后所发挥的一个人内在魅力的质量的升华。所指的人格魅力有很多的,比如修养、品德、举止行为、待人接物、说话的感觉等等等等,所表现的有高雅、高洁、恬静、温文尔雅、豪放大气、不拘小节、立竿见影等

如果看了度娘的解释还是不理解什么是气质,我们可以看下面这张图,其实热巴和提莫都是颜值颇高的美女,但是如果他两在一起,一个是大明星,一个是网红,不同的经历和身份,就如同一个大家闺秀和一个小家碧玉。

这就是从内到外的一种内在的人格魅力所给人的感觉,我想就算不认识这两个人来看,也是热巴更能给人一种女神范儿。

玄幻一点的解释就是“相由心生”。

我作为面试官,曾经研究过“相面术”,一个人内心怎么样,会在面相上表现出来,所以有很多歹徒都是长相凶恶,面带凶光,在《红楼梦》里就有两句话“一双丹凤三角眼,两弯柳叶吊梢眉”来形容王熙凤,读者从这里就可以看出来王熙凤精明,干练的性格。


笨鸟人力资源官


第一印象,通俗说就是第一次見面,刚刚見到人,瞬间而产生的初步感觉和判断。

第一印象包括五官,长像。漂亮不漂亮,还是丑得难看。这种印象都在表面,最容易。包括着装打扮,可初步印象人的品位,追求。但不能陷入《以貌取人》。所以还有下面的第二步。

第一印象要看他的脸部表情,是高兴还是不高兴。《最主要是看眼晴》,人们常说《眼晴是心灵的窗口》。此人善不善,滑不滑,叼不叼。往往眼光,眼神,就能预感觉好交不好。还要看礼貌动作,说活口气态度。有无热情。这些就开始有难度了。就要看你的本事,考考你的能力啦。这一步很重要,先入为主,影响情绪,甚至影响下一步的进行,让你产生某种预感。《平庸猥锁的人》,往往一眼就能看出俗不可耐,随隨便便,懒懒散散,脏了吧叽。猥锁的人,一看就不顺眼,不是好东西。

第一印象要看对方的气质,这是最难的一个。透过他的气质,能判定他的文化程度,是否受到良好的教育,能否知书达理,高雅风度。有无心计,有无阅历。饱经雨风,沉稳怎么装,也装不出来。这一步能让你人预感,好不好打交道。以便做到,礼尚往来。

第一印象就是考你的眼力。


汇燕1


相由心生!

我们知道,当一个人高兴的时候脸上就会有笑容,当一个人愤怒的时候脸上就会充血有愤怒的表情,为何说做人要“有眼色”,说的就是这个道理,人内心的变化会传递到脸上。

而环境对一个人的影响非常大,当一个人经常读书思考问题,就会看起来很睿智;而当一个人内心很猥琐,经常想占点小便宜使点坏,那么内心的这种邪恶就会传递到脸上。

有句话说,一个人到中年,过的好不好从脸上就会看出来;内心不快乐的人从脸上也会看到很不快乐,几乎没有笑容;为何有的人一看脸就感觉很喜庆或者很开心,就是这个道理;你内心的变化会传递到脸上,而内心长期处于这种状态就会影响你的面容;所以那些心有大志像的人从眼睛、面貌看起来就不一样,而胸无点墨、内心猥琐的人看起来就是平庸甚至猥琐的。


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世界上没有相同的两片树叶。如果对比的人数足够多,如一个国家,一个省,人的素质是呈正态分布,高中低都会有。因此第一印象就会出现差异。


第一印象就感觉不是一般人,有的人一看就感觉平庸甚至猥亵,这种情况属于“以貌取人”,有的人一看就很有气场,有的人一看就无精打采。一个人的外在表现包括:长相,身材,动作,表情,服装,说话方式等。目光如炬,镇定自若,让人感觉沉稳踏实。尖嘴猴腮,鼠目寸光,让人感觉警惕不安。着装得体,大方,整洁,让人感觉稳重可靠。奇装异服,邋邋遢遢,让人怀疑,不可靠。说话客气,口条清晰流畅,让人有亲切感。说话暴躁,出口成脏,让人不安不信任。


人与人的交往,第一印度很重要,人的面相外表很大程度代表这个人的性格人品。如果第印象良好,才更有优势往下发展。如果第一印象很差,就直接淘汰了。所以我们要注重自己的外表,无论发型,穿着,语言,表情,动作,至少让人看起来是舒服,不讨人厌的,这样才能更有利于我们的交流沟通。有的对外在表现要求高的还要做职业培训,特别酒店服务员,空姐,销售人员,都要培训才能上岗。好的外在表现对工作是加分的,反之减分。

“以貌取人”只是初次判断。人不可貌相,我们要真正去了解才能断定这个人怎么样。有些人很厉害很好,但是第一印象是看不出来的。例如,马云当初还被人当作骗子,搞传销的,谁想到他能到办阿里巴巴,谁想到他能取得这样的成绩。


要“以貌取人”,更要注意人不可貌相。

作者@阿梁哥儿(写段子,谈社会,侃科技)


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