在职场上，有些老板还是比较体恤员工的。比如说我们老板，我刚进公司的那年，还是个职场小白，我就记得有一天公司还有点急事需要处理，我还在加班。但他知道我第二天是要去考驾照的，老板就早早地让我下班了，还让我早点睡觉养好精神，剩下的事情，他自己处理就好了。
这件事之后，我觉得这老板人品不错，可以跟。果不其然，在公司的五年时间里，我靠着高工资和奖金，买了车子，付了房子的首付款，在同学里面算是混得不错了。当然，也并不是所有的老板，都有这样的胸襟，今天我们来看看一个网友的经历。
小林是在一家互联网科技公司上班，他是一名程序员。作为一名程序员，大家都知道，虽然工资还不错，但加班那是家常便饭的事。
这天小林就遇到了这么个情况，公司服务器崩溃了，老板让小林去处理，小林在公司里面维护了一个晚上，在早上7点多的时候，服务器终于恢复了正常。观察了半个小时后，觉得没问题了，绷紧的神经也松了下来，小林觉得非常疲惫，所以就回家了休息去了。
回到家后小林洗了个澡，就躺在床上，沉沉的睡去了。一觉就睡到中午一点多，小林起床吃过午饭后，又赶回公司上班。看到公司服务器没问题，小林也觉得很欣慰，就继续干自己手上还没完成的工作。
可是让人意外的是，第二天上班的时候，公司的宣传栏里面突然多了一张罚款公告。小林仔细一看，居然是自己昨天维修服务器，回去休息半天，被罚了300块钱。
小林就郁闷了，连忙去找行政部的人问怎么回事，难道不知道自己通宵加班了吗？
行政部的人说：“这是老板的指示，我们也跟他说了你有通宵加班，上午是回去休息了。可老板说，这本来就是属于你的工作，不是特例，还说他没有批假，你私自一上午没上班，必须要罚你300块……”
小林当时就愣了，各位朋友，你有碰到过这样的老板吗？你要是小林，你会怎么做？
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