“我上週剛離職，社保估計斷了，聽說斷了就等於白交了？？？”
“上班事多又累，好不容易下定決心辭了職，五險一金又沒了，是不是一個月內一定要找到工作續上啊？”
社保斷了有哪些影響呢？
是不是斷了就等於白繳了呢？
一個月之內就一定要找到下家嗎？
養老待遇大打折扣
社保斷繳會影響到基礎養老金的水平。
按照規定，養老保險要交夠15年才有權申請領取養老金，社保斷繳後養老保險可以續交，繳費年限也不會清空，只是斷繳期間個人養老賬戶沒有金額存入，根據“多繳多得”原則，以後每月養老金會少一些。
雖然養老保險是累計計算，只要繳滿15年就可以領取，但是如果中斷的時間過長，在養老金金額上會大打折扣。
醫保卡停用
我國醫保實行的是“現收現付”的制度，只要你在工作期間正常繳納，就可以享受醫保待遇。
醫保斷繳之後，次月起你的醫保賬戶將會被凍結，無法使用醫保卡就醫、買藥和報銷。需要在醫保續交之後才可以重新享受醫保待遇，且斷繳期間產生的醫療費用不予補報。
大部分城市在斷繳一段時間後，醫保的“連續繳納時間”會清零，待續繳後重新計算。各地政策不一樣，可以參考雲袋裡往期文章：《對號入座 | 不同城市，醫保斷繳的影響也不同》
生寶寶無法享受待遇
我國各地區對生育險的要求有所不同，需要勞動者在生育前連續繳滿6~12個月才可以享受該待遇。也就是說，即使你已經交了很多年社保，但如果你生小孩的時候，已經辭職斷繳了，那也無法享受生育險待遇。
但是！生育保險只要夫妻兩人中有一個人繳滿一年，在妻子生育或者計劃手術的一年之內都可以辦理，也就是說，即便是女性離職斷繳了，只要她的丈夫正常在繳納生育保險，就可以通過其丈夫的生育保險進行報銷。
工傷變化
我國工傷保險採用的是“時繳時享”制度，也是五險中，勞動者辭職斷繳後影響最小的一種。規定是，員工只要繳納了工傷保險，一旦發生工傷就可以享受工傷待遇。員工辭職後不存在工傷的說法了，斷繳工傷險的影響不大。
失業險
失業員工需滿足失業前已經繳納滿一年失業保險、非自願失業以及有強烈再就業意願這三個條件才能領取失業金。
繳費的年限越長能夠領取的時間就越長（最長24個月），繳費年限是累計的，斷繳影響不大。
你以為只有這些嗎？
還有一個非常重要的！取消 買房、買車、落戶、入學的“資格”
大多數一線城市，外地戶口想要買房的第一道門檻，就是社保——需要提供一段時間內在當地累計繳滿一段時間社保的證明。補繳都不算，斷繳的話可以續上。
部分城市的落戶政策，也與社保掛鉤。比如蘇州，在蘇州大市範圍內參加城鎮職工社會保險並繳納社會保險費每滿1個月，加5分；累計總分不超過500分；繳納住房公積金每滿一年加5分，累計總分不超過50分。
甚至是子女的積分入學，也要求父母一方有1年或1年以上的社會保險繳費記錄，社會保險項目以市人社部門公佈的為準。
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