有人说私有制下工人就是活动的工具?你怎么看?


翻开中国历史,不管是夏商周、还是春秋战国,以及商秧在秦变法,进入封建王朝时代、到满清王朝结束,以及以蒋介石为代表的资产阶级民主共和,都属私有制社会;看看哪一个王朝的痕迹,都是血迹斑斑、尔虞我诈的轨迹。在夏商周的奴隶社会时代,除奴隶主自冠以是人外,其余的人在他们眼中的都是牲畜,他们可以任意交换和买卖,稍有不如意,他们就可以施以酷刑、处死。在进行各种祭时宰杀作为祭祀品、死后可以任意作赔葬品培(殷商古墓的发掘考古就是例证)试想人们得到了什么?

春秋战国时代,在秦的商秧通过变法,秦国强盛以后,灭六国、建立了大统一的中央集权制的封建王朝,一直到满清结束,从奴隶社会枷锁中挣脱出来的人们,得到了什么,除了有人生自由权以外,什么都没有。即个史有一部份所谓的地主,富农、中农、贫农、小土地、以及半商半农的人,他们拥有的土地和资产,随时都面临着被那些豪强、官僚土族吞噬。沦落为僱农和无产者。

以孙中山为代表的资产阶级革命派,为了改便汉民族在中国的地位,辛亥革命成功推翻了腐朽没落无能的满清王朝。从此关上了在中国存了几千年的封建帝制大门,建立了资产阶民主共和国——中华民国……为了使天下早日安定,百姓过上好日子,孙中山让出了中华民国大总统位子,给予在北方虎视眈眈的袁世凯,万设想到的是袁世凯这个家伙野心勃勃,不但想做民国大总统,还想企图建立万世袁氏家天下。登基作起了始皇帝。天不奉承,四十多天以后暴病而亡。使得中华民国大权又几易其手,峰烟四起、兵祸连年,黎民百姓苦不堪言。在此情形下,孙中山先生深感资产阶级民主不能救中国,又受苏俄十月革命的影响,接受了共产党主义思。接纳了以陈独秀为代表的中国共产党人,改组国民党。在旧三民主义思想上(民主、民权、民生);又提出了联俄、联共、扶助工农的三大政策。多灾多难中国。中山先生死后,以蒋中正为代表的中华国民政府,在上海发动了史称的“四一二”反革命政变,屠杀共产党人、工农大众。腥风血雨,铺天而来。(使得原本北阀统一有望的中国,倾刻间东奔西离,军阀之间互相倾轧,陷入混乱……)。共产党人、工农大众并没因此而吓倒。擦干身上血迹,拭去眼中泪水,建立起自己的武装,经过28年的浴血斗争,创建了新中国、实行公有制(新中国建立之初,农村土地改革是实行的“耕者有其田”,所以分田分地到各户人头)后来为了提高生产效率,又建立了互助组,合作社、高级社、人民公社、集体生产。这一切变化过程,一是为了提高生力,二是为了改变各家各户人口的增加和减少,造成土地资源分配不均,避免了贫富差距的重现。由此从最初带有私有制性质,转变成集体所有制。

城市最初也有私营工商业,这些人是爱国的民族工商业资本家。最初是公私合营,因此国营工商企业中,有经过改造以后转变成国营工商业的;有没收的官僚资本家的工商企业、有新建的工商企业。这些企业不管是大是小都属全民所有制性质。企业中的员工,统一实行8小时工作制(三班倒)、一个月天工作24天,星期日都是休息。

那个时候的工资制是七个级,同一工种,同一级别、同一工资。这就是按劳分配原则。退休工资无需忧虑,因公受伤报销、致残者致死者企业负担……

在旧中国,做梦都不可能想到。近代史记载——一些失去了人性的资本家,监工头狗腿子,招进工厂的工人,不管是童工、还是成年人,每天都是上班14至16小时,稍有不如意或者出错,监工头、狗腿子不是打就是骂。吃着发霉掺砂石的食物、拿着连基本生活都没保障的工资,福利就是生病都要上班;病倒和工作时间长因精力不集中,至伤至残就是叫你滚出工厂(这种情况童工甚多)童工吃饭给你的还是过热性强的铜碗。如果汤手落到地上,不但不给你吃,还要挨打,骂你糟蹋粮食。

两相比较是公有制的社会主义国家好,还是私有制的资本主义社会好。那些为私有制鼓掌叫好的人;不仅是否定公有制,而且还想彻底颠覆公有制。对于今天在公有制不变的情况下有私营企业存在,我们不能反对,而应鼓励其长期存在。因为它的存在,为推进中国经济的发展,工业的发展,技术革新、市场的繁荣……都有着或多或少的一定意义;同时也为国家承担了就业,也为每个就业者提供了可供选择多条渠道。私营企业,不代表私有制,而是公有制下,允许一个或多个人合股经营的企业(外来企业不包括其中)

说点题外话:

对于不合理的,不可接受现象,大家都说不!通过政策和法律法规去捍卫自己的利益、尊严、人格、生存的自由。

对于利利益分配,可能永远没有绝对的公平。作为被雇用劳动者,也不能光看到利个体经营企业利润总和,也要看到利润去向。各种税收、工厂租金、水电费、机械设备买进维修费……等等一切

对于老板而言,若让利益冲昏头脑、朦闭了双眼,不实行人性化管,倒闭关门是迟早的是。老板可以选择工人、

工人可以选择老板。

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碧海沧雁13556993


在社会主义政治制度下,搞私有制经济,实际上就是更大限度地牺牲工人阶级利益推动经济发展。因为国家不可能再创造一套资本主义法律体系和制度体系来约束、规范私有业主经营行为,扼制资本主义自私本质。表面上创造了经济繁荣,实质上劳动群众的无奈有谁知道。别的不说,有几个中小私有业主为员工缴纳五险一金?三险?一险都没有!


1234军歌


在资本主义社会和私有制社会工人还不如一件工具。工具还要爱护,怕坏了影响生产,而工人有病了,人老了不干活就一脚踢除了,换上新人照样生产。在资本主义社会和私有制社会根本就不把工人对待,他们的工资刚维持生活,没有剩余钱,资本家和私人把最大的利润归自己所有。


阳泉赛鱼小区刘永生


中国的私有制是最不讲理得,没有法律约束。西方国家的私人企业。受法律约束。工资待遇。甚至超过公务员。中国的私有企业。制定的规章制度。没有大礼拜。日工资制。不爱干走人。没有什么福利待遇。想超过公务员不可能。


何三29


私有制下,工人是资本家用来榨取剩余价值的、唯一的活动工具,它区别于其它生产资料,它既是生产力的第一要素,也是资本家得以资本高度集中暴富的唯一依靠,失去了工人阶级,资本家也就失去了一切。


文化刀十h


私有下工人与电费,租金,原材料等一样,属于资本的成本核算,资本唯一目的是利润,工人与机器一样作为成本,必然被尽量压低成本而压低工资,同时尽量提高效率而加压工作强度,当工人用得不顺手时,就如机器一样更换掉,在私有制下,资本逐渐本性决定了工人不是人,而是物,现在中国的工人没有自己的真正工会对抗资本,在生产关系中处于弱势被动的一方,在人性贪婪逐利的本因下,下场必然会很惨,这会在时间中慢慢逐渐显现出来,现在的大多人普遍未富先老,在这一代,就已经大多会在失去劳动力时并在工作中损害健康,早早病死,这是可预见的未来。私有制下工人就是机器成本。


叫我峰爷了


社会发展到今天,还提什么私有制是工人活动的工具?这是改革开放前的陈旧思想,已经跟不上时代潮流。新中国几十年的发展经验证明,私有制、公有制都是我国经济发展所必须的,都为我国的经济发展作出了应有的贡献。如果改革开放后没有私有制的出现,没有那么多私企参与竞争,国企还会如以前一样吃大锅饭而不思进取,中国经济依然会死气沉沉,中国依然会一穷二白,老百姓依旧会没饭吃没衣穿。我们应该感谢私有制!


用户102696636559


中国需要真正的企业家,而不是资本家,能够称得上企业家,首先是爱国的,更是爱民的,一个真正的企业家是用自己的智慧把企业做大做强,为国为民做更大的贡献,实现人生的崇高价值,不虚度人生,把财富视做是国家和人民的,不做财富的奴隶,不做小财主,企业家的精神是实现人生的奉献精神,。


北国风光45340122


这个问题,只需问一下在民菅企业上班的工人,就一清二楚了。

私有制的性质,是生产资料私有制。而在生产诸要素中,除资本、土地、设备等生产资料外,作为劳动力的人,是第一生产要素。资本家或私营企业主,对工人付出的劳动进行剥削,榨取剩余价值,是他们获利的主要来源。现在我国许多民营企业的大小老板们,法律意识、文化素养及道德品质普遍不高,唯利是图,嗜财如命,对员工的剥削手段是很多的。如安排员工无休止的加班加点、任意解聘员工、给很低的工资待遇、不给员工签订劳动合同,不给员工缴足政府规定的"五险一金"。昨天在东方卫视重播的《妈妈咪呀》节目中,有位在北京一家500强民营企业做保洁工作的妈妈,透露其月薪才1900元。据我所知,在有些大酒店、大饭店工作的员工,老板只雇佣实习员工,每月发1500元左右实习工资,实习期满,便"一脚踢开"。他们永远以最低亷的代价,从员工身上榨取最多的利润。…由此可见,资本家及私营企业主们所积累的资本及获取的利润的每一个毛孔里,都浸泡着工人们的血泪和汗水。如果说作为生产资料之一的机器设备或工具,也许资本家及私营企业主们尚知珍惜与爱护,而有些企业的工人连这点"幸运"也没有。

我国现在虽有《劳动法》,但在相当一部分民营企业得不到严格的贯彻执行,而政府相关主管部门的监管也很不到位。更可悲可叹的是,我们的工人群众缺乏应有的法律常识,更缺乏强烈的依法维权意识。于是,便真的成了老板们的"活工具",随其支配、发落。所以,解决民营经济依法依规健康发展,真正保障工人群众的合法权益得到依法保护,应引起社会各方面的高度关注。


玉堂行佛人


有人说私有制下的工人是活动的工具?你怎么看?

不管现在人如何狡辩,私有制下的工人,不仅是私有制度的工具,而且就是私有制度业主的奴隶,从事工业的叫工奴,从事农业的叫农奴,总之是私有制度下,私有业主的奴隶,这点是毫无置疑的,马克思的《资本论》对这个问题有过过详细的介诏和分析,不过马克思把这个行业的人称之为工人,以彰显工人是社会主人翁地位而已,以提高工人对资夲家斗争的勇气,但私有制下资本和生产资料拥有者无偿占有剥削工人的剩余价值是毫无疑问的。


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