魚與熊掌不可兼得，年薪20萬的事業單位和年薪30多萬的互聯網企業，你會選擇哪個？相信這對很多人來說都是一個難題，因為除了薪水，這還關乎工作與生活的平衡，未來的職業發展前景等等一系列問題。
下面這名求職者遇到了同樣的困境：拿到了年薪20萬的事業單位職位，卻糾結是否去，主要是工資太低了！
按照這名求職者的說法，其拿到的事業單位年薪稅前20萬，工作時間八點半到下午四點半，週末雙休，過年14天年假，有高溫假7天，自己呢在上海有房無貸，33歲，目前在互聯網行業能拿到三十多萬的年薪，很是糾結，去吧，工資太低，感覺進去了這輩子也就到頭了，不去吧，現在的工作壓力也很大，感覺身體有點吃不消。
對於這樣的選擇，相信會有很多人認為不去是傻子，二十萬的事業單位還猶豫啥，比你那個三十多萬的互聯網工作強多了，然而有些網友卻並不這麼看認為稅前工資太低不划算：你真的不怕後悔嗎，暫且不說這輩子到頭了，10年後當你老婆在廚房忙碌的時候談著A最近換了輛豪車，B最近買了套學區房，C最近去南極攝影剛回來，你真的想要這樣的生活嗎？還有網友認為女生進去可能好點，男生不建議：那種地方，進去真的就出不來了，女生去可能還有點意義，方便照顧家庭，男的的話，我想不出任何理由，如果你現在的工作把身體拖垮了，你可以找一個壓力相對小一點的地方比如比較傳統的外企調整一下，但是國企和事業單位千萬千萬要慎重。
還有從類似事業單位離職跳槽去互聯網的員工現身說法：一句話，混日子，現在福利好了，還有託兒所，錢就別想了，工資基本不會漲，獎金也可以忽略，不過真的很輕鬆，只要你不想幹活，死皮爛臉的，領導也拿你沒辦法，有福利房的，沒買房可以考慮下。
在小編看來，其實20萬的事業單位也不錯了，還有各種隱形福利，樓主現在有房無貸，也沒有什麼經濟壓力了，去這種事業單位未嘗不是好事，將多餘的時間拿出來平衡生活也是一件快事，何樂而不為呢？
不過，每個人都有每個人的選擇，各位網友，如果是你，你會做出怎樣的選擇？
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