随着IT行业的火爆，与软件开发齐名的软件测试也逐渐成了热门行业，济南软件测试培训专家发现，测试工程师无疑成了IT行业的新的香饽饽。在所有软件类人才需求中，测试工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，其实主要原因是项目中开发与测试的人员组成比，一个开发人员背后往往需要3个以上的测试人员，其薪水相对较高，就业前景极为乐观，再加上测试工程师不仅IT企业需要，部分非IT企业同样需要。
测试工程师薪水高是公认的事实，也是公开的秘密，通常来说，具有2年开发经验的工程师，拥有十万以上的年薪在北上广是再正常不过的事，但与之相对比的是，目前很多高校计算机学院并没有开设测试相关专业，甚至还没有开设测试类的课程。目前计算机系的毕业生距离企业的实际用人需求，有较大差距，想要成为企业需求的测试工程师，最便捷的一条路就是参加培训。
测试相关的很多技术并不容易，通过以实战项目为主要教学方法的培训体系，才能综合达到目前主流企业的用人岗位需求。织雀软件测试工程师培训，是大数据综合课程，课程设置基于主流的测试行业的岗位需求，定位培养中高级测试工程师，内容涵盖：计算机基础，WEB基础，测试核心技术，核心框架，互联网新技术，大数据等前沿知识。
织雀软件测试培训采用实战型课程体系，融入中国测试行业提出的最新“川模型”，纯干货，用最短的时间教会学生真正的岗位需求的知识和技术，全项目贯穿，以实战驱动教学，脱离枯燥的知识讲述，企业级测试项目练手。课程内容来源于一线的企业项目和测试经验，课程包含目前企业中使用多而且热门的核心技术和框架，学生在学习完一阶段课程内容后，也同时完成了一个完整的商业项目。在实际上岗前，已经完整体会了企业内测试项目的经验，使学员能够快速适应企业的项目开发。
织雀拥有无可比拟的就业推荐平台，学员薪资领先于同行业培训机构，从目前学员上岗就业统计情况来说，就业薪资普遍较高，多数学员月薪过万，其中多入职网易、百度、腾讯、京东等一线企业，这也足以看出测试类人才在主流IT人才市场的火热。当然，想要真正笑傲职场，还需要学员入职后自己不断脚踏实地的学习，入职只是一个新阶段的开始，只有在工作中不断提升自己，才能真的在测试行业站稳脚跟，发挥自身不可替代的价值。
互联网的普及化发展已是大势所趋，相关从业人员也更容易获得高起薪与广阔发展空间，无论是对于在校大学生来说，还是已工作准备转行的人来说，及时选择朝阳行业可以让自己获得更好的未来。织雀专注培养软件行业核心精英人才，年轻人可以根据自身的兴趣，结合当前的就业形式来选择适合自己发展的道路，做好职业规划，努力为自己的事业生活不断打拼，创造更美好的未来。
●作者李龙，山东织雀信息科技有限公司负责人，织雀教育首席讲师，中国民主同盟盟员，北京人文大学云测学院院长、高工，国内软件测试“川模型”的提出者，全国大学生软件测试大赛评审委员会专家，致力于软件测试人才培养
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