在程序員社區裡面，除了看到技術方面的討論，關於工作的討論似乎佔了很大一部分比例，這就能看出程序員兩大事情，一是技術，二是工作，技術是自己的看家本領，工作則是實現自己本領的平臺，如果只有技術，沒有相應的工作堪比英雄無用武之地了，關於工作在程序員社區的討論也是一個亙古不變的話題。
關於工作的討論主要有這些方面的話題，一是某某找到了理想的工作，發帖分享喜悅，引來好多人評論來沾沾喜氣，也有一些朋友分享面試過程中的一些酸甜苦辣的經歷或者遭遇，也來大家的祝福，同情，分析，建議等等，近期就有一名網友向大家分享了他面試的辛苦歷程。
據這名網友所說，他網上所有關於java的博客都基本上看過一遍，看完之後還會再自己總結一遍，在有道雲上寫了1000多篇文章，方方面面都有涉及，認為自己在這方面已經很厲害了，可是到目前為止，他已經在阿里面試十幾次了，阿里啥面試官他都遇到過，十幾個部門，連邊緣的阿里體育都面試過，都沒有過，他開始有點懷疑自己的水平是不是有點菜了，針對他目前的這一情況，讓我們一起看看網友們都會怎麼說吧！
網友一：我好奇的是你怎麼能弄到這麼多次面試的
上世是朵花：應該是不同的部門吧，不過阿里的面試記錄，不同部門都是能相互查到的，也有一種可能是看到之前的面試評價不是很高。
網友二：看中文技術博客就是你失敗的原因
上世是朵花：博客屬於碎片化的知識，屬於快餐類的技術知識，但是前提是自己要有系統的知識結構，如果沒有系統的知識結構作為貫穿，就像猴子掰苞米一樣，邊拾邊扔，這樣的東西需要及時總結納入自己的知識結構體系才真正屬於自己的。
網友三：不僅晚上看 早上也要看
上世是朵花：樓主原話是“幾乎晚上關於java的博客文章都看過了”，把“網上”寫成了“晚上”！是不是去阿里面試也這麼粗心的原因?
阿里雲員工：少看中文博客，越老越菜
上世是朵花：面對所有這些碎片化知識，要做到辯證性看待，不能一味接受，取其精華去其糟粕，把有用的部分納入自己的知識結構體系。
阿里巴巴員工：我覺得不是技術原因，可能是你之前的面試記錄有過記錄，這個記錄可能對你的評價不高，建議一，把你名字發我，幫你看看面試記錄，二，過個幾年再面吧
上世是朵花：應該有這種可能吧，樓主這麼執著的去面阿里也真是令人佩服。
網友六：大概是還不夠細緻吧。。比如“網上”不是“晚上”
上世是朵花：又一名網友提出了這一點，沒錯，有時候細節可能真決定成敗。
騰訊員工：光看博客這種碎片化的東西有什麼用
上世是朵花：同感，既然面試十幾次了，應該從這些失敗的面試中總結一下，自己差在哪方面，然後針對性的做一些調整。
網友八：老老實實看經典書籍，看經典框架
上世是朵花：是的，大部分經典的書籍都是系統化的知識，更有助於建立自己的知識結構體系。
樓主面試的具體細節我們不是很清楚，這中間失敗的原因我們也不好下結論，但是針對一點，我發表一下個人的看法，樓主說他看遍了網上所有關於java的博客，並寫了1000多篇文章，看是挺辛苦的一個過程，卻遭到了不理想的結果，看是挺委屈，其實我覺得樓主應該反思一下是不是方法論的問題，上面有的網友說的的確沒錯，博客這些都是碎片化知識，都是一個個珠子，缺少一條主線將他們串起來，如果沒有完整的知識結構體系就很難應對面試中靈活的問題。樓主的做法就像高中時的題海戰術一樣，我現在就為我當時的題海戰術而後悔，我做遍了所有的試題，練習冊，試卷，平時老師課上講的，我都做了一遍，考試自然也拿到了高分，為什麼呢，因為考試試卷中的題我都做過了，不需要思考就可以答對了，而高考卻不是很理想，因為那些題我平時沒見過，要是現在讓我再重來的話，我就不會愚昧的題海戰術了，而是對所有的情況進行總結歸納，分成幾類試題，針對性訓練，然後就是再歸納推理，舉一反三，形成自己的知識體系，這樣就能夠靈活的面對所有試題，做到以不變應萬變。
以上所有圖片均來之互聯網
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