2019西北婦女兒童醫院(陝西省婦幼保健院)人才招聘啓事186人

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一、關於我們

西北婦女兒童醫院是陝西省衛計委直屬的三級甲等專科醫院,一個機構,四塊牌子,分別是西北婦女兒童醫院、陝西省婦幼保健院、省計劃生育研究所和西安交通大學醫學部非直屬附屬醫院。醫院建於1974年,佔地216畝,建築面積17萬平方米,編制床位1200張,是陝西省婦幼保健業務指導中心,西安醫學院研究生培養基地。

醫院連續三屆獲得全國文明單位榮譽稱號,被國家衛計委評為全國優秀衛生計生機構,2001年以來連續17年被評為省衛計委直屬單位“目標責任考核優秀單位”。

二、學科現狀

陝西省婦科疾病臨床醫學研究中心、陝西省危重孕產婦和新生兒救治與轉診中心、陝西省輔助生殖技術中心、陝西省產前診斷中心、陝西省新生兒疾病篩查中心、陝西省基因檢測技術應用示範中心、陝西省醫學遺傳與基因檢測技術工程研究中心、陝西省遺傳病(優生與遺傳)臨床醫學研究中心共8個省級技術組織設在院內。省圍產學會、省輔助生殖技術學會、省新生兒學會、省婦幼保健與優生優育協會的主任委員由我院專家擔任。

三、2019年人才需求規劃

(一)學科帶頭人(6人)

病理科1人、乳腺科1人、兒外及兒內各專業學科帶頭人共4人。

(二)業務骨幹(7人)

病理科1人、兒童外科、兒童內科各專業共6人。

(三)2019年應屆畢業生

生殖中心:生殖內分泌專業博士、碩士共3名;

婦產科:博士10名;

手術麻醉科:博士2名,碩士3名;

兒外科:博士1名;

骨科:博士1名;

泌尿外科博士1名;

神經外科博士1名;

兒內科(兒科或內科專業)博士3名;

新生兒科:博士2名,碩士3名;

兒保科:康復專業碩士1名、兒童心理專業碩士1名、兒童保健相關專業碩士2名;

醫學遺傳中心:博士3名;

醫學檢驗中心:博士1名;

醫學超聲中心:博士2名,碩士6名;

醫學影像中心:博士1名,介入專業碩士1名;

轉化醫學中心:遺傳學、分子生物學博士各1名;

病理科:博士1名;

耳鼻喉科:博士1名,碩士2名;

眼科:博士1名,碩士1名;

心理學:醫學心理學碩士1名;

營養科:營養學碩士1名。

2、技師崗位

生殖中心:胚胎實驗室技師3名(博士、碩士),男科實驗室檢驗技師3名(碩士、本科);

兒童神經內科:康復技師2名(本科);

兒保科:康復技師6名(本科);

藥劑科:藥劑師2名(本科);

醫學遺傳中心:檢驗技師6名(本科);

醫學影像中心:醫學影像技術專業技師2名(本科);

檢驗科:檢驗技師5名(本科);

輸血科:檢驗技師2名(本科);

口腔科:口腔技師1名(本科);

眼科:眼視光技師1名(本科);

放療物理師1名(碩士)。

3、護理崗位

護士80名(本科)。

4、行政管理崗位

社會工作碩士1名。

四、崗位條件

(一)學科帶頭人

1.211、985工程院校或醫科大學碩士研究生以上學歷,副主任醫師以上職稱,年齡45歲以上的緊缺專業人才可適當放寬至本科學歷(必備);

2.省級以上(含省會城市)三甲醫院10年以上臨床工作經歷,3年以上科主任工作經歷或重點大學附屬醫院的學科帶頭人(必備);

3.以下條件必備其一:(1)我院急需的醫學短缺專業技術人員;(2)擔任過省醫學會分會主委、副主委;(3)研究生導師;(4)主持獲得省部級科技進步獎;(5)享受國務院特殊津貼、有突出貢獻的專家或重點領域頂尖人才等;(6)以第一作者或通訊作者發表SCI文章大於3篇。

(二)業務骨幹

1. 211、985工程院校或醫科大學碩士研究生以上學歷、中級以上職稱,急需緊缺專業優秀人才可適當放寬至本科學歷;

2.省級以上(含省會城市)三甲醫院業務骨幹或其它三甲醫院的學科帶頭人;

3.年齡45歲以下;

4.在重點大學直屬附屬醫院或省市級兒童醫院工作優先。

(三)2019年應屆畢業生

(1)博士:年齡38歲以下,相應專業。

(2)碩士:年齡28歲以下,重點大學應屆畢業生,有醫師資格證(7年制除外)及規培證,相應專業。

2、技師崗位

應屆畢業生、碩士及以上學歷、相應專業;年齡28歲以下;影像、遺傳、檢驗、兒保科、兒童神經內科、口腔科、眼科、藥劑科、輸血科技師放寬到應屆畢業生、統招二本以上學歷(相關專業),重點大學優先。

3、行政管理崗位

應屆畢業生、碩士及以上學歷、相應專業,年齡28歲以下;重點大學優先。

4、護理崗位

應屆畢業生、25歲以下、公辦院校統招二本以上學歷、身高160cm以上、護理或助產專業。

五、完善的職業發展平臺

醫院有完善的崗位職級體系和晉升發展體制,公正客觀的專業技術評審體系,唯才是用的行政職務晉升體系,為職工提供良好的職業發展平臺和晉升通道。

提供多途徑多領域的學習培訓,每年派出業務骨幹國外進修,培養出了一大批業績突出,德才兼備的優秀中青年人才隊伍。

六、健全的福利待遇制度

學科帶頭人:年薪35-70萬元;分配90平米住房一套,在院工作滿8年產權歸個人所有。60歲以上的人員不分配住房,享受每年10萬元住房補助。

博士:1、博士按照有關規定簽訂聘用合同,首次簽訂時長為8年。2、不實行試用期,簽訂聘用合同後享受轉正定級工資待遇。3、發放安家費15萬元(來院工作5年內每人每年發放3萬元)。4、有以第一作者發表3.0以上影響因子的SCI論文,增發安家費5萬元(5年內每人每年增發1萬元);有以第一作者發表5.0以上影響因子的SCI論文,增發安家費10萬元(5年內每人每年增發2萬元)。5、有國科金項目的博士,發放安家費30萬元(5年內每人每年發放6萬元)。

碩士:1、七年制碩士提供一次性住房補助3萬元。2、碩士見習期待遇:雙重點大學臨床碩士年薪不低於9萬元,臨床碩士年薪不低於7萬元,保健醫技護理行政碩士年薪不低於5萬元。

本科:見習期內,保健醫技護理本科年薪不低於3萬元。

衛生專業技術崗位人員見習期結束後按照科室績效進行分配。

七、簡歷投遞方式

登陸西北婦女兒童醫院官網,下載填寫《應聘人員信息表》,郵件標題以“2019年應聘報名+報考崗位+姓名”命名,發送報名信息表至郵箱[email protected]

八、聯繫我們

醫院官方網站:http://www.nwwch.com/。

地址:陝西省西安市雁翔路1616號西北婦女兒童醫院學術報告廳人力資源部401室。

聯繫人:李至 聯繫電話:029-89550953

人力資源部

2018年10月22日


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