2019年全国大学生毕业人数近900万人，面临着巨大的就业压力，就业形势非常严峻。为了面对即将而来的就业压力，西京学院在2018年9月刚开学就启动了2019届毕业生就业工作，连续召开了多次毕业生就业安排会议，集思广益，拓展就业新思路。
一方面，学校积极组织学生走出校园，参加社会和兄弟院校招聘会，积极联系就业渠道，筛选优质招聘会，参加高质量的就业接洽会。通过负责老师联系，统一组织并带领毕业生分别参加了浙江省举办的“2018年引智高校行·秋季专列综合推介会”和陕西师范大学、西安交通大学举办的秋季招聘会等多项招聘会议。取得了不错的成效。
学校通过邀请用人单位HR、行业专家等开展求职讲座、交流会等多个环节全面提升学生的求职竞争力，帮助同学们感受就业氛围，调适就业心态，树立正确就业观念。另一方面注重就业经验的交流和推广，在各专业树立就业典型，广泛开展就业经验交流活动，帮助就业有困难的同学掌握就业技巧，树立信心。
另一方面，学校建立了完善的毕业生就业服务体系，开设了全程化的就业指导课程，为学生提供了全程化的就业咨询服务，着力搭建就业招聘服务平台，积极做好用人单位来校招聘的各项服务工作，全校教职工，特别是就业工作人员满腔热情地开展就业指导，对就业困难的毕业生实施一对一的帮扶服务，保证毕业生顺利就业。
西京学院在重视学生就业的同时，对学生创新创业工作也大力支持，成立创业书院，建立创业基地，免费为创业学生提供办公场地及其他重要设施，推进创业教育活动，围绕创业教育、创业模拟、创业实践相结合，充分利用学校平台、政府平台、社会平台开展创业教育，突出创业教育活动的实践性，加强对外拓展，突出创业教育工作的开放性。由于对创新创业的大力支持，西京学院在大学生创业教育方面也取得了较好的成效。
西京学院坚持“服务学生，就业导向”方针，通过多举措、全方位加强学生实习，多渠道拓宽学生实习面，强化学生实习效果检验，努力提升实习就业质量，取得明显效果，希望在2019年毕业生就业大潮中取得圆满成绩！（部分来源于西京学院官网）
閱讀更多 西京學院 的文章
