3月27日，在古樸雅緻的璞玉藝術館，新滬商聯合會新一期“企業面對面”活動成功舉辦。近三十位企業家參加了活動，與新滬商常務副會長、璞玉珍寶董事長陸幗瑛面對面，聆聽“深度體驗實體店”的經營之道。本次活動更特邀來自中信建投證券公司的資深專家韓博先生，現場進行股權激勵主題分享，並與家人們進行深入探討和專業點評。
韓博：股權激勵主題分享
作為本次活動的特邀嘉賓，韓博先生是中信建投證券經管委中小企業金融部上海業務組負責人，深諳三板企業掛牌及持續督導業務，近三年帶領團隊完成推薦掛牌業務20個，持續督導項目18個，其中有8家企業進入創新層。
新常態經濟形勢下如何用股權激勵驅動企業績效？如何設置彈性的股權調節機制？如何落實事業合夥人制度？分享會一開始，現場企業家就與韓博先生開始了主題明確、針對性強的深入互動。
對於大家在股權激勵方面的問題，韓博先生從專業角度給出了中肯的建議。例如在公司股權與股東貢獻度的彈性約束機制上，建議在公司章程設置之初就應該體現分紅激勵政策、股東權力約定、管理層職權等，為貢獻度較高的股東設置高管職位，享受薪酬激勵計劃，並優先認購公司增值股票等。
此外，韓博先生還就股權受讓、乾股退出機制、連鎖公司股權架構、原始股東應對股權稀釋等企業家關心的問題作出解答，現場交流氣氛熱烈，大家紛紛表示收穫頗多。
“深度體驗實體店”的經營之道
作為璞玉藝術館的主人，也是本次活動的主持人，新滬商常務副會長、璞玉珍寶董事長陸幗瑛女士為大家帶來了璞玉珍寶“輕資產+平臺”的運營模式，以及璞玉藝術館作為“深度體驗實體店”的經營之道。
何為“輕資產+平臺”模式？陸總表示，璞玉珍寶的商業模式主要依託專業培訓（智）、會務服務（人）、基金管理（財）和實物銷售（物）四大板塊，以璞玉藝術館為空間，按場地劃分出不同的功能區。實物銷售不僅提供精美的中國傳統文化禮品，還是可以深度交流、學習藝術品相關知識的深度體驗實體店。培訓服務更是涵蓋藝術品、國學以及股權、財務等企業培訓。基金管理則以藝術品特別是當代玉雕為主，涉及玉的收藏和資產配置、收益管理等。
陸總表示，璞玉希望做成一個小而美的公司，資產輕，以服務見長。人、財、物、智四大板塊互為資源，並以O2O模式打通線上與線下，迅速擴大和轉化人流量，從而建立起人、財、物、智生態鏈，為每一個客戶進行精準匹配，並提供深度增值服務，讓璞玉藝術館真正成為“人脈聚寶盆”。
本期“企業面對面”以主題明確、交流深入的研討分享會形式，受到了企業家們的高度評價。大家在高強度的信息交流中深入瞭解了股權激勵及璞玉別具一格的商業模式，收穫頗豐。期待未來新滬商平臺為家人們帶來更多高質量交流活動，一起創造更有價值的大格局商會！
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