“從微信上看到這兒給免費推薦找工作，今天早早就來了，家裡有上學的孩子需要照顧，想找份中午給人做飯和收拾家的工作，能離家近一些最好。”4月7日一大早，58歲的郭麗平來到巴彥淖爾市臨河區農民工就業創業服務中心，想找一份家政服務類的工作。入駐臨河區農民工就業創業服務中心的內蒙古康馨家政服務有限公司業務部負責人張慧，邊瞭解郭麗平的求職意願邊做詳細登記。
“來我們公司求職的大部分是就業困難人員，有就業服務中心推薦過來的，也有看了網上信息來求職的。往年這個時候是就業高峰期，但今年受疫情影響，家政服務業前段時間就業形勢不太好，這個月開始有所回暖，目前共有20多人進行了登記。”張慧說。為了最大程度降低疫情影響，儘快恢復和穩定就業，讓企業用工與群眾就業需求快速匹配，臨河區人社部門積極做好精準就業推薦服務，通過實地走訪和電話、微信溝通，對重點企業進行摸排，將梳理彙總後的各企業用工缺口、所需工種、數量、待遇及具體要求等信息，通過臨河區就業創業公共服務平臺、就業局微信公眾號、58同城、河套人才網等平臺及時進行發佈，讓群眾第一時間瞭解相關政策和信息。同時，將傳統線下招聘變為全新線上模式“雲招聘”，為用人單位和求職者搭建“無接觸”招聘平臺，滿足不同用人單位及高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的擇業需求。
“我們構建起覆蓋全臨河區的就業公共服務網絡，通過各鄉鎮和辦事處的勞動保障事務所定期全面摸底調查，對有就業需求的貧困勞動力、返鄉農民登記上報，在就業服務平臺上根據就職意願和企業招工需求進行精準匹配、推薦，讓求職者更快找到工作。”臨河區就業局局長李海軍說。
3月，臨河區各勞動保障所共上報求職信息93條，通過“就業創業公共服務平臺”累計發佈130餘家企業用工信息420餘條，提供崗位1000餘個。
“之前孩子太小，沒法出來工作，現在孩子大點了想找份離家近的工作，在社區勞動保障事務所登記信息後，很快就接到了面試通知，我是通過網上視頻面試的，沒想到這麼快就能順利入職。”臨河區居民雷穎便是通過就業“雲平臺”牽線搭橋成功實現了就業。她與協眾物業服務有限責任公司簽訂勞動合同並上崗，除了固定工資外，公司還給繳納五險，她對這份工作很滿意。
就業是民生之本。連日來，臨河區採取多項扶持政策緩解企業招工和務工人員就業“兩難”問題，對春節期間開工，保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需的重點企業，每吸納1名高校畢業生、農牧民工、就業困難人員等重點群體就業，且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，符合條件的可按每人1000元給予企業一次性吸納就業補貼；對經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、高校畢業生、農牧民工到企業就業，並協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按規定給予每人100元的就業創業服務補貼。同時實施失業保險援企穩崗政策，對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%；對面臨暫時性經營困難的中小企業，返還標準提高到上年度6個月企業及其職工繳納社會保險費的50%。繼續階段性降低失業保險費率至2021年4月30日。
穩就業既是穩經濟、穩社會，也是穩民生、穩人心。臨河區還將持續加大有就業意願人員信息的摸排力度，通過搭建精準平臺，讓更多勞動者各盡其才，讓更多企業獲得充足人力支持，激活復工復產的一池春水。（內蒙古日報社融媒體記者 韓繼旺 臨河區融媒體中心 韓娜）
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