当中国做出“延迟退休”的决定时，全国上下哀嚎一片，根据中国青年报调查显示，94.5%的受访者表示反对延迟退休，仅3.2%的受访者表示支持推迟退休。网路上还出现了各种恶搞“延迟退休”的段子：比如著名的“孙子，你上午去公园遛鸟之前，先扶你爷爷去单位上班！”，“坚持扛到65，替去世的老伴完成拿退休金的愿望！”
中国延迟退休受到最大冲击的恐怕就是70末—80后这一代了。而这代人有著明显的特殊性：出生的时候多数赶上了“计划生育”;读书的时候赶上不包分配;工作的时候赶上中国经济的变革（这代人的工作压力通常非常大，加班算是家常便饭，很多人30岁就患了一身职业病，甚至有些人因为工作过累而猝死）;在成家立业后赶上房价飞涨;父母老了没有兄弟姐妹帮助一起赡养;子女上学赶上教育资源紧张。
这代人可谓是重压下成长的一代，身上背负着沉重的负担。就等著熬到退休能松口气呢，结果突然一个“延迟退休”的重磅消息，无疑让他们感觉很崩溃。
反对延迟退休年龄，简言之，最基本的原因有二：一是中国人，无论男女，70%都不可能工作到65岁。一般而言，女的到40岁，男的到50岁，就会进入就业困难期。二是今后对于中国，压力最大的是就业问题，如果大龄劳动力不退出劳动力市场，青年人就业就会受到影响。
当然，如果能够保证每个在岗的职工都可以踏踏实实地干到65岁，年老体弱者工作单位都会给予适当的照顾，万一失业也会有失业保险托底；同时，青年人就业不会因此而受影响，劳动力市场有足够的就业岗位容纳他们，或者社会上能够有足够的创业机会—延迟退休年龄我们何乐而不为？
延迟退休实施后，将会在65岁退休，那时候没有任何一个人能够保证你在那个时候还有工作。
谁能保证？谁能给你工作？谁还能够干的动？所以说，这才是最重要的原因。
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