任任是任任任任
现在实行的社保法规定，缴纳15年保险退休后就可以领取基本养老金，15年是最低标准，缴费满15年后你可以继续缴费直到退休，但不是强制性规定。
一、对于有正式工作的人员来说，一般交满十五年不会终止的，除非你正好要退休了。一般情况下会缴纳至退休，这也是他们退休工资普遍很高的一个原因。当然，他们的缴费基数也是很高的，这也是退休工资高的原因。
二、对于灵活就业人员或者一般的私企，要么就是缴费基数很低，要么就是缴费年限短，刚好缴纳15年，退休后养老金也就2000多。
三、养老金交满十五年，只要你还没有退休，公司就有义务给你缴纳社保费，这是法律规定，是你的合法权利。
很明显，不同行业、不同地区、不同工作的劳动者社保缴纳不同，退休后的保险待遇是差别很大的。总之是，你缴费时间越长、缴费越多，退休后的待遇就越好。
管律师
根据相关的规则，养老保险缴的期限是最低年限15年，同时还需要满足国家规定的退休年龄，才能够获得退休金。一般而言，普通职业员工，男性60岁，女性50岁，而机关事业或特殊工种的人，往往会在这个基础上有所调节，但是对于社保缴费而言，15年是基础，而如果缴纳满15年之后，个人仍在职工作，那么单位仍需要继续缴纳，直到正式退休为止。不过，对于自由职业者或退休前仍未满足最低社保缴费期限的人，可以选择一次性补交，但费用较高一些，不过规则可能会存在变化的风险。当然，对于缴费期越长、工龄越长以及所在单位属于机关事业单位的人来说，其领取退休金的金额会更高一些，而只要满足养老保险最低缴款期限以及满足国家规定的退休年龄，那么此时申请退休还是可以获得比较稳定的退休金的，仅供参考。
郭施亮
这位朋友你好，本人在基层工作，做的就是养老保险征交工作，目前没有实施延迟退休政策，那只是以前建议方案。目前正常退休年龄女性50岁，男性60岁，灵活就业的女性是55岁，男性60岁。
如果一个女性办理灵活就业养老保险的时候是40岁。交够十五年正好55岁，可以直接办理退休手续退休。如果到到了55岁，还差两年没有交够十五，那么只能延续缴费，交够十五年方可退休。
你交够十五年的养老保险，不到退休年龄也是不能办理退休手续的，你可能继续缴费，养老保险是缴费时间越长工龄工资就越高，你交的多也就是领的多。
你交够十五后没有到退休年龄，你也可以停止缴费，也就是说就等到你到退休年龄直接可以办理退休手续了，但到了领取退休工资的时候工资是低了点，如果你继续缴费，交十五年养老保险和缴费二十年领取的退休工资是不一样的。
如果你交够十五年不退休年龄，建议你继续缴费，一直交到退休为止，眼前看你多交点钱，但你退休后的工资会大不一样，希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多的养老保险信息。
踏雪寻梅jia
符合一下条件才可以领取养老保险
这里我们说的社保是养老保险交满15年退休后才可以领取养老金，请安静的把这篇文章看完对你有很大的帮助。我举例子说明。
- 如果缴满15年了，但还没到退休年龄，且还在职，那么就要一直交到调休才可以领取养老保险金。
- 如果缴满15年，是灵活就业人员，可以暂停缴费，等到到达退休年龄的时候再领取养老金
- 如果没交满15年，到达退休年龄了，可以申请延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。
- 医保是男缴满25年，女缴满20年可以终身享受医疗保险报销。
如果你是女干部是55岁退休，男性是60岁，女性50岁。
其实社保的问题很好解决，如果又不明白的可以关注我，我给大家解答，或是评论也可以。非常感谢大家的点赞阅读。
用户72628182200
公司人事这块我也有负责，也办过几次员工的退休，我尽量说的通俗易懂，如果有不同见解的，也欢迎留言。
第一、社保缴纳十五年是你在退休后可以领到养老金的前提条件，（拿上海来说，你在上海必须交满10年，全国累计15年就可以享受养老金了），才有也就是说，你只有缴纳了15年社保，你才有资格在未来的退休以后享受养老金的待遇。
第二、社保的缴纳是公司出大部分，个人出小部分，所在工作的时候还是要积极的缴纳，相比较个人全额缴纳的话，你还是占了便宜的。
第三、是不是交得越多，以后领的就越多？答案是肯定的，退休前，你是每年往这个账户里存钱，退休后你是从这个账户里取钱，钱哪里来，一是缴纳的金额的利息，而是国家的补贴。所以当然是存的越多，你以后领的越多了。
第四、养老金每年都会涨吗？是的，每年的四月份都会根据上一年的工资水平来重新决定今年的基准数，一般都是上涨5%左右
我觉得我们没有必要纠结到底是国家养老还是个人养老，社保制度都是对我们普通大众未来生活的一个重要的补充，当我们丧失了劳动力的时候，起码还能领到一笔钱，我觉得就心满意足了。
笔下游鱼树
城镇人员养老保险大致分为三种，其一，城镇职工养老保险，所在企业参加当地社会养老保险统筹，是一种强制性的养老保险。其二，城镇灵活就业人员养老保险，这类人员暂时没有稳定的单位或没有固定收入，以当地社保缴费基数，每月按百分之二十比例上交养老保险费。其三，城镇居民养老保险，这类人员没有固定收入，年令稍偏大，以当地社保核定的基数，每年自愿上交养老保险费。您提出的可能是第三类人员，只有每年按规定去缴纳，缴费满15年，男满60周岁，女满55周岁，由当地社保部门审批后，就可以每月享受养老金。如果未满缴费十五年的，继续缴费，延长退休的年令而已。供参考。以上是个人对城镇养老保险几类类型的理解。以国家政策为准则。
松松155292138
首先你这里的社保缴满15年指的是养老保险，医疗保险需要缴纳25年（男性）和20年（女性）。像是工伤保险、失业保险、生育保险都是一旦断交就不享受。
那么现在的养老保险规定最低缴纳满足15年风年限要求，所以说你交满15年后，可以选择不继续缴纳或者继续缴纳都是可以领到养老金。
那就有人问了，继续缴纳和不缴纳都是领取到养老金那我为什么要交呢？
这里你满足15年的年限要求后，选择继续缴纳肯定退休后领取到的养老金待遇更丰厚，不会让你拜拜缴纳。意思就是多缴多得，就好比存钱，你每年存1000元，一直存了15年和你一直存了30年里面的基数是不一样的，所以你最后等到的本金和利息都要比存的年数少的多。
那么养老金是由哪些部分组成的呢？
养老金：养老金=基老金+个人养老金 础养
养老金的计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。
你的基础养老金可以领取多少都是由当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限三个因素决定的，都是越高你领取的养老金就越多。
很多人就疑惑，全省上年度在岗职工月平均工资我上午一查就查出来了，那本人指数化月平均工资是怎么算的，其实我们可以这么理解。就是你在缴纳养老保险的年限中，每年本人缴费工资基数除以在岗职工的一年的平均月薪，然后把这每一年的相加除以缴纳年限就是本人指数化月平均工资。这么说大家有些不理解，下面就给大家举个例子：
比如你缴纳30年的养老保险，那么你当地月平均工资为6000元，你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的2倍，那么此时你的基本养老金是：[（6000+6000X2）]/2x30％=2700。这2700就是你的基本养老金。但不是你最终的养老金组成，因为还有个人养老金。
个人养老金简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。
假如你月平均工资为6000,（为了方便就一直按照6000算），你交了30年的养老保险，那么这时候你的个人账户存额为6000X0.08X12X30=172800。这里的0.08指的是你每个月缴纳养老保险有8％进入你的个人账户中，其他的进入统筹账户。计发月数为139，这个每个年龄的即大月数不一，大家可以查到。172800/139=1243.16547。约等于1243，就是你的个人账户养老金
那这时候我们假设退休上一年当地平均工资也是6000元，历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额172800元(月缴费工资为6000元，30年每月如此)。
基础养老金：【（6000+6000X1）/2X30％】=1800
个人账户养老金：172800/139=1243.16547。约等于1243
1800+1243=3043元
那么有些人觉得我退休后没拿几年就过世了怎么办？当你过世后，你的法定继承人会继承你个人账户养老金的余额，所以不必担心交了那么多年白交了的情况，但是我个人觉得应该注意身体健康，少熬夜、不抽烟、不喝酒，活的越久你就越划算。
养老金如何领取？
1、基本养老保险关系在户籍所在地就可以去户籍所在地办理待遇领取。
2、基本养老金关系不在户籍所在地。这里你账户建立所在地缴费满10年可以直接在所在地申请。如果你在现在地方未满10年，之前有地方满足也可以去之前满足缴满10年的地方领取，如果以上都不满足，依旧回到户籍所爱迪办理来领取。
希望对大家有所帮助，想要了解更多养老保险相关知识，请关注秋叶小叔。
视觉财经
至于退休后能领多少退休金或养老金？看个人保费等级。这个要说起来，篇幅很长，浪费读者阅读时间。具体细节参照当地执行办法或向当地社保经办机构咨询。谢谢！
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很多错误的解读。一，职工养老保险，在达到法定退休年龄的时候，需要累计至少缴费十五年（含视同缴费年限）。二，职工医疗保险，也是累计计算年限。到退休的时候，1,实际缴费十年。2,实际缴费和视同缴费相加，男性30年，女性25年。两个条件同时满足。假设，一个男性有20年或20年以上的视同缴费（如原国企工龄等）的国企工人，只需要累计实际缴费十年就可以了。假设，一个80后90后的男性，那就必须实际缴费30年。
无论是职工养老保险还是职工医疗保险，都是累计计算缴费年限。
目前延迟退休的政策没有正式发布实施。男性60退休，女性55退休。但是原国有企业女职工可以自行选择50至55退休。就是说50,51,52,53,54,55岁生日当月都可以申请办理退休。武汉是这样的，其他地方不了解。
退休金是由三个变量决定的。1,办理退休的上年度平均工资（统计局公布）。2,缴费年限。3,平均缴费档次，所以快退休那年交最高档次没多少意义。
武汉这边，男性年满50周岁，女性年满40周岁，个人缴纳社保的灵活就业人员，可以申报社保补贴。职工养老，职工医保，交一个，补一个，交两个，补两个。目前，一季度，二季度。每季度补贴养老和医疗1377.15元。最多享受三年。但是第一次享受时间，男性年满55,女性年满45，最多可以享受五年。
职工养老和职工医保是按月缴纳。居民养老和居民医保是按年缴纳。武汉这边，居民养老无论男女都是60岁退休。2012年6月30日前年满60周岁的不缴费。之后的需要缴费。居民养老待遇很低很低，可以和低保同时享受，所以除非是年龄很大了。一般是不推荐办理居民养老。
居民医保，武汉这边是按年度缴费，每年基本是九月到十二月缴纳次年的保费。交一年管一年。不计算缴费年限。哪怕是一百岁也要缴费。2017年度的保费是185元，一级二级的重度残疾人不缴费，办理缴费时享受低保待遇的也是不缴费。2018年度的缴费标准还没有出来。门诊是一年内，累计到200后，200元以上的部分报销50%，上限报销400元。持卡就医，当时减免。举例说明，门诊第一次100元，不报销。第二次100元，不报销。第三次100元，报销50。当时只需要持卡就医支付50元。100+100+100=300。300-200=100。100的50%就是五十元。因为，1000-200=800。800的50%就是400元。所以，一年内，门诊累计到1000元，就报销完四百的上限了。
职工医保和居民医保的住院费用，报销的计算规则一样，只是比例不一样。因为职工医保按月缴费，缴纳费用多，所以报销比例高。住院起付标准是不报销的。武汉这边三级医院是八百元。如果是享受低保待遇的残疾人(注意没有残疾等级类别的要求)，不支付这个起付标准的八百。完全自费项目不报销。血液制品人工材料报销35%。乙类药品先个人支付10%后按比例报销。居民医保三级医院再报销余下的60%。
武汉这边缴纳职工养老保险，假设在退休之前参保人见马克思了，若已经缴纳了十五年(即180个月)的职工养老保险，那其丧葬费和退休人员一样。不足十五年的，丧葬费逐月递减。
聆听左岸香颂1
领养老金的条件是：养老保险缴满最低年限15年且满足国家规定的退休年龄。
退休年龄:男是60岁，女工人50岁，女干部是55岁。
如果缴满15年了，但还没到退休年龄，且还在职，那么就要一直交到调休才可以领取养老保险金。
如果缴满15年，是灵活就业人员，可以暂停缴费，等到到达退休年龄的时候再领取养老金
如果没交满15年，到达退休年龄了，可以申请延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。
医保是男缴满25年，女缴满20年可以终身享受医疗保险报销。
