微信群的出現極大地方便了人們的工作生活，無論是一個家庭、一個小山村、一個單位，還是某個部門、某項工作、某種相同興趣愛好者都要建一個微信群。人們在微信群裡談天說地，嬉笑怒罵，說工作、聊私事，不亦樂乎。
然而，正是微信群的這種吸引力使一些基層幹部因為貪圖 “方便”“快捷”，漸漸地被微信群俘獲，成為現代科技的“奴隸”，導致“免疫力”降低，思想發生轉變，由經常深入基層、與群眾同吃同住同勞動，變成經常看微信，在微信上聯繫工作，在微信上搞調研，在微信上發號施令，最終被微信群“拖垮”，脫離群眾，脫離實際，被“四風”所侵襲，影響黨群關係、幹群關係。
不可否認，基層幹部建立微信工作群，對於方便上下級之間的聯繫，收集社情民意，方便群眾辦事，推進無紙化辦公，確實有不可低估的推動作用。但如果一名基層幹部成天沉迷於微信群，不接觸群眾，不到第一線弄清情況，只憑微信上的信息去思考問題，開展工作，其結果就如同盲人摸象，必然會造成瞎指揮，影響一方發展，損害黨和人民的利益。
正確運用微信工作群，就要牢固樹立群眾觀念，處處保護群眾利益，就要做到不忘初心，堅定信念，牢記自己的使命職責，處處講政治，不利用微信群拉幫結派、搞“團團夥夥”、以權謀私、搞權錢交易、收授紅包禮金。
正確運用微信工作群，就要帶頭遵守涉及網絡的相關法律法規，自覺抵制不良微信群和不良信息的侵擾，不因微信工作群耽誤工作，不在微信群中傳播不實信息和違反法律法規的言論，不在工作時間使用微信群做與工作無關的事情。
基層幹部直接同群眾接觸，工作做得如何，一個重要標準，就是要看群眾是否滿意。正確運用微信工作群，就要不為微信群所困，更多的時候要放下手機，走出辦公室，深入到群眾中去，真抓實幹，做好涉及群眾切身利益的急事、難事、好事，群眾才會擁護我們，支持我們。(楊雄)
閱讀更多 科技生活快報 的文章
