葉芳鑾
國考招錄人數創十年最低。我認為這是一個正常的一個現象。為什麼呢？提問人也已經說了。此次招錄是由於國家行政機構改革所導致的招錄人數下降，這是很正常的一個現象。有機構合併當然在以後也會有國家行政機構的一個後續的一個改革。有機構合併自然也有機構的一個精細的一個拆分。那自然有機構拆分的話，那相對來說也會招入更多的公務員。所以如果你要考公務員的話，不要計較公務員考試招錄的人數有多少？因為考試就考試本身來說。主要是考考生本身的一個知識面和能力。如果你有自信的話，一樣可以考進公務員隊伍。所以現在你不需要不需要擔心國考招錄人數創十年最低這個問題。你現在需要擔心的是如何備考此次國考。
對於備考國考來說，我有下面三個建議。第一，建議你先做一套2017年的國考的一個真題。先讓自己對國考的題型和作答方式有一個大致的認識。因為如果你對國公務員考試的題型和作答方式都沒有一個認識的話，你是很難做到胸有成竹的。第二，在做完真題之後。你可以自己先預估一個分數。針對自己錯誤率較多的題型，有的放矢地進行攻堅。例如，如果你圖形推理錯誤率比較高，你就需要制定一個備考計劃，每天堅持做兩道三題的圖形推理題目。而且個人建議最好是使用真題。第三，在離國考還剩下半個月到一個月左右的時間的時候，你就需要重點攻堅申論。為什麼這樣說呢？因為申論是公務員考試裡面的重中之重。很多考生的行測分數大家的差距並不是很大。但是申論的話，雙方之間是可以拉開不少的分數的。打個比方，很多考生的申論大概在60多分到75分左右。但是，能夠考上公務員的話，申論的分數必須要達到75分以上。而且有些高手的話他們爭論是能夠寫到80分以上的。那麼從中你就可以看到申論的重要性體現在哪裡了。
最後。希望你能夠如願考上公務員崗位。有空也可以關注我的自媒體號，大家互相交流和共鳴。
考公上岸之路
國考招錄人數創十年最低，能說明什麼呢，能表現出什麼呢，似乎並沒有什麼更加深刻的含義，只是人數的簡單變化，所以大家不必為此多關注，更不需要過多解讀，衍生出奇怪的想法。
然而人數變化最大的影響就是考生哦，主要在這幾方面:一國家公務員人數減少了，是近幾年最低點，說明崗位大幅降低，而考生數量依然那麼龐大，進而崗位競爭力肯定會很大；二就是會影響考生的心情，崗位競爭力大了，心情自然會緊張，壓力肯定也會增加，而這些也在常理，但壓力歸壓力，要學會減壓，以便以更加理想狀態參加考試；三就是選擇的餘地少了，招考人數少，意味著崗位也相對的地變少，自然考生選擇餘地也就大大減少。
即使人數創新低，考生也不必擔心，所謂狹路相逢勇者勝，大家努力複習，爭做NO1，不要三天打雨兩天曬網，想信大家能獲得幸福結果。
以上就是個人看法，不當之處，望批評。
廣角解法
本次正好處於機構改革中，很多單位都是二合一、三合一，相應的人員存在明顯過剩，而為了單位的年齡結構，各單位又不得不招聘，只能以後幾年裡少招點，等年齡大的人員逐步退離了，就恢復正常了，這個過程起碼得三五年
毛毛
沒看出來😱該幾百比一的，一點沒變。條件提高了，人數就少了，激烈程度更高了
